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上传时间: 2009-12-20
详细说明： 企业为了进行正常的工资管理，需要掌握员工的基本信息，考勤情况，加班信息，出差信息,利用工资信息管理系统能实现按部门、年度、月份统计员工考勤信息、加班信息、津贴信息；修改工种工资项目；按照不同工种的基本薪资情况、员工的考勤情况产生员工的每月的月工资（年底工资将包含年终奖金）；可按年度，月份，部门统计员工的月工资情况。公司的所有员工都可以访问该系统，但不同的用户将会赋予不同的权限，从而实现员工的信息安全管理又有利于提高企业的管理效率。
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