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  1. 煤矿职工不安全行为分析与对策

  2. 通过对淮南矿业集团煤矿职工的不安全行为的问卷调查与研究,分析了煤矿职工的不安全行为的产生原因及影响因素,提出了解决煤矿职工不安全行为的控制措施和手段,其研究成果有助于提高煤矿的安全生产,达到避免或减少煤矿事故、提高企业的经济效益的目的。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-05-22
    • 文件大小:234496
    • 提供者:weixin_38571603
  1. 基于SIRS模型的矿工不安全行为传播研究

  2. 从煤矿员工的不安全行为入手,借鉴SIR信息传播模型,并与煤矿安全系统的特点相结合,分析了不安全行为在矿工之间的传播机制。首先,提出了一种煤矿员工不安全行为传播的SIRS模型,并从理论层面证明解的存在性以及稳定性;然后,通过数值模拟对煤矿安全系统的稳定性进行分析,研究了各个参数变化对系统稳态的影响,为煤矿安全的研究提供了一种新思路。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-05-17
    • 文件大小:1048576
    • 提供者:weixin_38748210
  1. 基于GRA法的非意向性不安全行为影响因素研究

  2. 煤矿员工不安全行为成为煤矿企业健康发展的绊脚石。以兖州煤矿集团为研究对象,从作业环境、组织环境、机器设备和个体特征4方面构建了煤矿员工非意向性不安全行为影响因素指标体系。利用灰色关联度分析法(GRA)对各指标与非意向性不安全行为的灰色关联度进行计算,并对各灰色关联度进行排序。结果表明:各影响因素与煤矿员工非意向性不安全行为存在紧密的联系,其中身体素质因素影响力最低(0.626 7),机器设备设计因素影响力最高(0.878 1),其他因素影响力比较均衡,为煤矿企业更好地管理矿工不安全行为提供理论借
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-05-15
    • 文件大小:312320
    • 提供者:weixin_38744207
  1. 基于计划行为理论的矿工不安全行为研究

  2. 矿工不安全行为是诱发煤矿事故的主要因素。为进一步解释和预测矿工的不安全行为,寻求有效的干预对策,基于计划行为理论(TPB),引入工作压力和风险倾向2个变量,提出了矿工不安全行为的假设模型。通过问卷调查并运用结构方程模型(SEM)探讨了不安全行为的影响因素与不安全行为之间的影响方式和影响路径,检验了假设,并针对检验结果提出了不安全行为的干预对策。研究结果可对预测和控制矿工不安全行为起到指导作用。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-05-14
    • 文件大小:240640
    • 提供者:weixin_38687539
  1. 矿工不安全行为分析及控制对策

  2. 针对现阶段我国煤矿安全生产形势严峻,人的不安全行为问题突出的难题,以煤矿职工不安全行为为研究对象,通过对人的不安全行为相关机理及影响人的不安全行为因素分析,得出了人的安全心理与不安全行为之间的关系。并基于此,提出了不安全行为的控制对策,即提升矿工安全知觉在煤矿安全生产中的作用、增强安全动机激励对矿工安全行为的作用和加强矿工安全行为中的安全个性培养、注重提高矿工安全心理教育、培训和训练的针对性。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-05-14
    • 文件大小:287744
    • 提供者:weixin_38746918
  1. 煤炭企业员工不安全行为影响因素重要度研究

  2. 我国煤矿安全生产形势虽有好转,但依然严峻。调查统计近30年国内重大事故结果表明:由人的不安全行为而导致的事故占事故总数的96.5%以上。为了预防和控制煤矿企业员工的不安全行为,减少煤矿重大事故的发生。文章分别从个体和外因两个层面对影响员工不安全行为的因素进行深入分析,以此构建煤炭企业员工不安全行为影响因素指标体系,借助ANP法构建员工不安全行为影响因素指标体系的网络结构模型,运用MATLAB软件对权重进行计算,并进行重要度分析。通过研究有利于制定更有针对性的不安全行为预防措施,同时也有利于提升煤
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-05-12
    • 文件大小:162816
    • 提供者:weixin_38595528
  1. 矿工不安全行为影响因素分析及控制对策

  2. 我国30 a间煤矿重大事故统计数据显示,人因事故占到96.5%以上。在所有导致煤矿重大事故的直接原因中,不安全行为是引起煤矿绝大多数事故发生的直接原因。因此,在对不安全行为影响因素文献综述的基础上,以G矿N1301工作面的矿工为研究对象,确定了由4个一级因素16个二级因素组成的不安全行为的影响因素集。引入网络层次分析法(ANP),构造不安全行为影响因素的网络结构模型,并通过发放专家打分表,对不安全行为的影响因素进行两两比较,利用Super Decisions(SD)软件计算出不安全行为影响因素的
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-05-11
    • 文件大小:287744
    • 提供者:weixin_38637878
  1. 基于SEM的噪声烦恼度对矿工不安全行为的影响研究

  2. 为研究噪声烦恼度对矿工不安全行为的影响,确定出了影响噪声烦恼度的5个不同维度,编制了煤矿噪声烦恼度和矿工不安全行为测量量表,构建了煤矿噪声烦恼度对矿工不安全行为影响的结构方程模型(SEM)、通过分析结构方程模型的路径系数和模型拟合数据,得出噪声烦恼度不同维度对矿工不安全行为影响关系。研究表明,不安全行为意向在噪声烦恼度与矿工不安全行为之间存在间接效应,噪声烦恼度各维度对矿工不安全行为影响效应的大小排序为噪声属性、噪声不良心理、噪声排斥态度、噪声不良情绪、噪声疲劳。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-04-29
    • 文件大小:1048576
    • 提供者:weixin_38722184
  1. 基于网络特征的煤矿职工不安全行为扩散研究

  2. 煤矿作业群体的互动形成了特定的网络结构,文章基于社会网络理论与信任理论,提出煤矿作业群体网络特征通过影响人际信任进而影响群体不安全行为扩散的理论假设,通过问卷调查获取研究数据,利用逐步回归法对假设进行了验证,得出煤矿职工社会网络的凝聚子群、网络密度及网络中心度三个维度经由人际信任的完全中介效应影响不安全行为扩散,关系强度、关系非对称性、网络规模和结构洞四个变量,通过人际信任的部分中介效应影响不安全行为扩散。基于此,提出了群体层面的不安全行为管控策略。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-04-28
    • 文件大小:1048576
    • 提供者:weixin_38582506
  1. 煤矿员工不安全行为的影响因素分析及对策研究

  2. 在事故致因理论的基础上,明确了煤矿员工不安全行为的影响因素,分别包括企业管理存在缺陷、安全氛围不浓厚、员工不良的个体因素以及较大的工作压力4个方面。运用层次分析法对这些影响因素的重要性进行了排序,结果表明:较大的工作压力是影响煤矿员工产生不安全行为的关键因素。针对排序结果从培育企业安全文化,营造良好的安全氛围,合理安排工作任务,关注员工的身心健康,加大安全投入,对安全生产综合控制等方面,提出减少煤矿员工不安全行为对策。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-04-27
    • 文件大小:1048576
    • 提供者:weixin_38647822
  1. 煤矿井下噪声对人的不安全行为影响分析研究

  2. 煤矿井下噪音污染严重,由噪音直接或间接引起的人身伤亡事故时有发生,其对煤矿安全生产的影响不容忽视。本文通过对煤矿井下噪声污染特性及现状分析,设计了井下噪音源从业人员健康问卷,并根据问卷反馈信息分析噪音对人生理心理的影响;进而研究井下噪音对人不安全行为的影响,认为主要有两种方式:信息接受与处理过程中发生的不安全行为和功能心理紧张发生的不安全行为。噪音虽不直接造成人的不安全行为,但对人的行为起着严重的负面效应。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-04-23
    • 文件大小:420864
    • 提供者:weixin_38571603
  1. 不安全行为对煤矿安全的影响研究

  2. 分析了矿工不安全行为的产生机理,并对矿工不安全行为进行了类别划分,指出了不安全行为对煤矿安全的影响,最后探讨了基于ABC行为分析理论的不安全行为预控管理,通过应用ABC行为分析方法,能够有效地纠正人员不安全行为,确保煤矿生产安全水平进一步提升。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-04-19
    • 文件大小:150528
    • 提供者:weixin_38701952
  1. 矿工不安全行为与噪声关系实验研究

  2. 矿工不安全行为与噪声关系实验研究,田水承,李磊,为了对煤矿矿工不安全行为进行有效的预防和控制,并基于噪声是影响矿工不安全行为较大的环境因素这一根据,构建了由行为数据采集
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-01-10
    • 文件大小:581632
    • 提供者:weixin_38670531
  1. 有感领导对不同文化程度的矿工群体不安全行为影响研究

  2. 为了探究有感领导对不同文化程度矿工群体不安全行为的影响关系,引入群体安全氛围作为中介变量,利用山西省煤矿企业292份有效问卷数据,构建多群组结构方程模型,分析有感领导不同维度(能见度、关系、工作组织的投入及管理主动性)分别对矿工群体不安全行为的影响机制。结果表明:有感领导各维度均负向影响矿工群体不安全行为,并且对低文化矿工群体的影响程度大于高文化矿工群体;群体安全氛围负向影响矿工群体不安全行为;群体安全氛围在有感领导与矿工群体不安全行为的影响关系中起中介作用。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-05-27
    • 文件大小:803840
    • 提供者:weixin_38604951
  1. 煤矿人员不安全行为发生机理研究

  2. 对目前关于煤矿人员不安全行为的研究结果进行研讨分析,采用网络层次分析法(ANP)建立煤矿人员不安全行为的影响因素体系,计算其相对权重并进行权重总排序;在此基础上按照"外因—内因—有意不安全行为—无意不安全行为"理论,建立煤矿人员不安全行为发生机理框架模型,并对煤矿企业提出预防和减少人因事故的发生的有效措施。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-05-23
    • 文件大小:339968
    • 提供者:weixin_38600696
  1. 基于ANP-MEA模型的煤矿工人不安全行为评价

  2. 为更好的解决煤矿工人不安全行为评价模型中关联性和模糊性问题,从管理因素、作业环境、机械设备、员工自身素质、班组因素5个层次构建煤矿工人不安全行为评价指标体系,采用网络层次分析法研究指标之间的相互联系,并计算指标权重。将网络层次分析法与物元可拓模型相结合,对煤矿员工不安全行为影响因素进行评价。运用该评价模型对L煤矿员工不安全行为进行等级评定,结果表明,L煤矿员工不安全行为评价等级为Ⅱ级,员工不安全行为状态为良好,评定结果与煤矿实际相一致,说明该模型具有一定的可行性与科学性。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-06-04
    • 文件大小:310272
    • 提供者:weixin_38731199
  1. 基于矿工不安全行为的煤矿安全预测评价模型

  2. 从研究人的不安全行为本身出发,将设计与使用、管理、行为失误这3个方面作为构建矿工不安全行为指标体系的影响因素。结合专家咨询和煤矿实际调研情况,尝试使用遗传算法优化神经网络,构建基于矿工不安全行为的煤矿安全预测评价模型。选取山东、河南等地大型煤矿的实时监测数据进行样本学习及实证分析。实例检验表明:安全预测评价模型短期的预测结果与实际情况相符合,能够提前对煤矿安全状况进行较为准确的预测。使用遗传神经网络算法实时的预测煤矿整体安全状况,通过反馈的结果反向作用于煤矿的安全管理决策,有利于为管理者提供决策
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-05-30
    • 文件大小:225280
    • 提供者:weixin_38752282
  1. 基于成本收益分析的矿工不安全行为影响关系研究

  2. 为减少矿工不安全行为发生,基于成本收益理论,结合开放式访谈和问卷调查,探索矿工不安全行为影响因素。以陕西省某煤矿企业的120名矿工为研究对象,运用SPSS21.0软件来研究矿工不安全行为成本、不安全行为收益对不安全行为的影响。结果表明:风险成本、预备成本和实施成本与不安全行为之间呈负相关关系,精神收益、物质收益与不安全行为之间呈正相关关系。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-06-11
    • 文件大小:188416
    • 提供者:weixin_38750003
  1. 控制力对矿工不安全行为的影响

  2. 为探究个人的控制力对矿工不安全行为的影响效果,随机选择山西省某煤矿集团的83名矿工作为研究对象,采用问卷调查与控制力实验相结合的方法进行研究分析。结果表明:控制力自评、工作满意度、愉快程度、积极态度4个维度可以有效测量矿工的个人控制力水平,提建议情况、参加活动情况、消极情绪情况、违章操作情况4个维度可以有效测量矿工的不安全行为;实验前后,“控制力提升”实验组矿工的控制力自评提高0.35,工作满意度提高0.22,愉快程度提高0.60,积极态度提高0.44,提建议情况提高4.37,参加活动提高4.1
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-06-14
    • 文件大小:289792
    • 提供者:weixin_38647567
  1. 煤矿员工不安全行为研究综述

  2. 文章介绍了我国煤矿环境复杂,近年来煤矿事故率以及死亡人数虽然逐年降低,但每年仍会有较多重大事故发生,2016年发生煤矿事故249起。据统计在导致中国煤矿重大事故的直接原因中人因事故所占比率高达97.67%,因此研究矿工的不安全行为对降低事故发生率具有重要意义。然后通过总结CNKI统计出的2136篇国内文献以及诸多国外文献,从个体因素、工作因素、组织因素、管理因素四个层面整理出29种不安全行为的影响因素。同时筛选2000年以后发表在核心期刊的论文,总结不安全行为的具体研究方法与所得结论,提出今后的
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-06-13
    • 文件大小:259072
    • 提供者:weixin_38647925
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