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  1. [面试] 人事面试100问!

  2. 人事面试100问,献给由于面试而失败的朋友们,祝你们早日找到工作!
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2010-07-14
    • 文件大小:25600
    • 提供者:hunttown
  1. 有备无患—人事面试100问

  2. 面试在找工作中有很重要的一个分量,一个好的面试,能为你赢得一份好的工作机会。 面试之前做好各个方面的准备,考虑到面试官可能问到的问题,做到有备无患,不至于突然问道这样的问题的时候,手足无措……
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2010-08-09
    • 文件大小:71680
    • 提供者:rocky89757
  1. 人事面试100问 java面试

  2. 人事面试100问,解决java软件工程师人事面试的关键问题
  3. 所属分类:Java

    • 发布日期:2011-02-27
    • 文件大小:272384
    • 提供者:longdeng66
  1. Java面试资源十多个汇总 (超值大礼包,面试必过!)

  2. 本资源汇总了下载的关于java面试、一些名企面试题、struct和数据结构与算法面试题等等,例如: 《经典JAVA面试题解惑系列合集(臧圩人)》 IT类专业最全的面试笔试题集合(总共393页) Java面试题大全(完整版) java面试题技术类和人事面试问比较难回答的问题 北京达内面试题集.doc 程序员面试宝典(PDF完整版) 微软等数据结构+算法面试100题全部答案集锦 新浪,网易,神州数码JAVA面试题 张孝祥正在整理Java就业面试题大全
  3. 所属分类:Java

    • 发布日期:2013-01-16
    • 文件大小:15728640
    • 提供者:gavinkuan
  1. 经典JAVA面试题系列合集

  2. 本资源汇总了下载的关于java面试、一些名企面试题、struct和数据结构与算法面试题等等,其他地方下来的,自己看看,例如: 《经典JAVA面试题解惑系列合集(臧圩人)》 IT类专业最全的面试笔试题集合(总共393页) Java面试题大全(完整版) java面试题技术类和人事面试问比较难回答的问题 北京达内面试题集.doc 程序员面试宝典(PDF完整版) 微软等数据结构+算法面试100题全部答案集锦 新浪,网易,神州数码JAVA面试题 张孝祥正在整理Java就业面试题大全
  3. 所属分类:Java

    • 发布日期:2013-01-20
    • 文件大小:15728640
    • 提供者:y_d_f_s
  1. Java面试 汇总

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  3. 所属分类:Java

    • 发布日期:2013-01-31
    • 文件大小:15728640
    • 提供者:he_chenjun
  1. 人事面试100问

  2. 程序员不但要对技术面试有信心,同时也需要对人事面试有把握,该文档列出了人事面试中出现概率90%以上的问题,都提供了有条理有逻辑的答案,对计算机类专业的应届大学生有很大帮助。
  3. 所属分类:Java

    • 发布日期:2013-04-23
    • 文件大小:1048576
    • 提供者:guangliang001
  1. Java面试资源

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  3. 所属分类:Java

    • 发布日期:2013-12-30
    • 文件大小:15728640
    • 提供者:aabbc59
  1. 人事面试100问

  2. 应聘程序员,在面试的时候经常会被人事问到的100个常见问题。
  3. 所属分类:互联网

    • 发布日期:2014-07-18
    • 文件大小:1048576
    • 提供者:xjh2011xjh
  1. Java面试精品资源【汇总】

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  3. 所属分类:Java

    • 发布日期:2016-06-22
    • 文件大小:15728640
    • 提供者:xiyuan2016
  1. 面试人事100问

  2. 人事面试经典问答,心理学知识必备
  3. 所属分类:互联网

    • 发布日期:2016-10-30
    • 文件大小:1048576
    • 提供者:jl2015
  1. 人事面试100问--技术开发岗.doc

  2. 人事面试100问--技术开发岗
  3. 所属分类:其它

  1. 人事面试100问

  2. 人事面试100问,你还在怕你过不了面试吗?有了人事100问 你绝对没有问题
  3. 所属分类:Java

    • 发布日期:2011-12-13
    • 文件大小:26624
    • 提供者:liaocizxc