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搜索资源列表

  1. 人力资源管理课件（六大模块及案例）

  2. 人力资源管理 1薪酬管理 2绩效管理 3用人艺术 4人力资源规划 5人力资源招聘 ……内容省略

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-05-08
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：hanjingmeimei

  1. 人力资源管理系统方案

  2. 比较全面的人力资源一卡通解决方案，包含人力资源六大模块、还有实际管理工作中人事行政相关工作的比较全面的解决方案！

  3. 所属分类：管理软件

    • 发布日期：2011-05-07
    • 文件大小：2097152
    • 提供者：zljlong

  1. 人力资源管理模块化 把握关键 掌握方法

  2. 人力资源管理六大模块 把握关键 掌握方法 面试与被面试 管理好人力资源

  3. 所属分类：PHP

    • 发布日期：2011-05-10
    • 文件大小：539648
    • 提供者：muyeyuan_z

  1. JSP人力资源管理系统毕业设计论文.

  2. 系统开发主要是MVC设计思想的应用，主要采用Jsp+Servlet+JavaBean的开发方式。Jsp对应MVC设计思想的视图（View），主要是负责接收/响应客服端请求，以及动态生成Web现实页面。Servlet是对应MVC设计思想的控制（Controller），主要负责整个系统的核心业务控制。JavaBean对应的是MVC设计思想的模型（Model），主要负责整个系统的数据和业务规则。系统的实现过程中运用了一些开源项目，如Ajax技术、JfreeChart报表、fileupload技术。

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2011-12-22
    • 文件大小：2097152
    • 提供者：iweegle

  1. 财务管理系统_VB_案例分析

  2. 随着软硬件技术的急速发展，计算机技术在社会生活中的方方面面都发挥着重要的作用。对人们人生活质量和生活方式也有着深远的影响，应用先进的网络和数据库技术，可以大大节省人力，物力，并且让我们生活的更舒服。财务管理系统是利用互联网的管理系统。家庭和个人的用户使用此软件，可以方便的进行个人理财，投资管理。用户可以将自己的每一笔收入和支出输入到数据库中，软件帮你理财。 本文主要介绍了财务管理系统的设计与实现。财务管理系统是一个基于网络的信息管理系统，它具有操作简单、成本低廉、效率高等优点，而且没有区域限制

  3. 所属分类：VB

    • 发布日期：2013-05-19
    • 文件大小：921600
    • 提供者：noelledownload1

  1. 人力资源管理六大模块

  2. 浅谈人力六大模块

  3. 所属分类：咨询

    • 发布日期：2013-06-08
    • 文件大小：15360
    • 提供者：u011002659

  1. 企业人事管理系统

  2. 1、如何灵活运用人力、物力、财力为公司创造更好的效益 2、熟悉人力资源六大模块：招聘、人力资源规划、绩效考核、培训、劳动合同及薪酬制度

  3. 所属分类：C#

    • 发布日期：2014-06-19
    • 文件大小：11534336
    • 提供者：wsad227

  1. 学生信息管理系统

  2. 实现学生学籍管理，系统采用.NET技术基于C/S设计开发。分为学生信息管理、学生奖惩管理、学生流动管理、学生成绩管理、报表管理、系统设置六大模块。节省在学籍管理花费的人力和物力，有助于提高整个学校的教育水平和管理水平。

  3. 所属分类：数据库

    • 发布日期：2014-07-20
    • 文件大小：4194304
    • 提供者：weiminyinhai

  1. 艺帆人力资源管理咨询机构网站模板

  2. 资源标题：艺帆人力资源管理咨询机构网站模板 资源版本：艺帆CMS企业版1.7.5V 官方网站：http://cn.goforrail.com/ 下载地址：http://cn.goforrail.com/down/list-14206.html 关键词：人力资源管理咨询机构网站模板,人力资源管理机构网站模板 类型：asp/access 功能：单页设置 单页分类设置 新闻 产品 下载 在线招聘 在线留言 幻灯管理 友情链接管理 数据库备份 特色功能：产品、新闻内容图片可以批量上传（免去一张张上传的

  3. 所属分类：Web开发

    • 发布日期：2015-09-18
    • 文件大小：4194304
    • 提供者：yiyudianshang

  1. 教委老师档案管理系统

  2. 本套软件适合于教育部门相关管理。没有复杂的操作，普通人员都很容易上手实践。并且在软件上不需要投入很多的人力培训进行操作。 采用了BS架构开发，利用.NET技术和sqlserver数据库进行系统的开发，系统是一款专业的管理平台。灵活调度手段，并且自动通知和。所有用户无需安装和繁琐的配置，因为我们的管理系统运行在服务器上.使用时所有要做的就是登录系统。 管理且使用好软件可以有效提高您的生产力和效率。对于学校/企业/单位来说，时间就是金钱 - 生产率的提高，可以促使节约更多的成本。 系统概述： 系统

  3. 所属分类：教育

    • 发布日期：2016-08-19
    • 文件大小：22020096
    • 提供者：qq_23835051

  1. 顺通教委老师档案管理系统（教育局版）v2.0.rar

  2. 顺通教委老师档案管理系统（教育局版）简介 顺通教委老师档案管理系统（教育局版）适合于教育部门相关管理。没有复杂的操作，普通人员都很容易上手实践。并且在软件上不需要投入很多的人力培训进行操作。 采用了BS架构开发，利用.NET技术和sqlserver数据库进行系统的开发，系统是一款专业的管理平台。灵活调度手段，并且自动通知和。所有用户无需安装和繁琐的配置，因为我们的管理系统运行在服务器上.使用时所有要做的就是登录系统。 管理且使用好软件可以有效提高您的生产力和效率。对于学校/企业/单位来说，时间

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2019-07-09
    • 文件大小：5242880
    • 提供者：weixin_39840515

  1. 人力资源部内训幻灯片：员工培训实务PPT下载.rar

  2. 人力资源部内训幻灯片之《员工培训实务》PPT下载； PPT作者：布衣公子； PPT内容简介： 培训概述 六大要素分析 培训体系建立 年度培训实施 第一章  培训概述 什么是培训 为什么要培训 对培训的认识误区 培训的实施原则 从大的方面来说，培训可以理解为人力资源开发的中心环节。而从小的方面说，培训即指为提高员工实际工作能力而实施的有步骤、有计划的介入行为。 我们总结为： 培训是指组织为开展业务及培

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2019-07-16
    • 文件大小：2097152
    • 提供者：weixin_39840924

  1. Word模板-人力资源管理六大模块基本知识.wps

  2. Word模板-人力资源管理六大模块基本知识.wps

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2019-09-06
    • 文件大小：67584
    • 提供者：weixin_38743481

  1. 人力资源六大模块

  2. 人力资源六大模块流程图，可以供大家学习，可以学到最基础的人事方面的专业知识

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2015-11-11
    • 文件大小：628736
    • 提供者：qq_32728929

  1. 人力六大模块

  2. 本文档主要讲述了人力资源六大模块主要内容

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2013-05-24
    • 文件大小：37888
    • 提供者：u010813304

  1. HR六大模块流程图

  2. 人力资源规划、岗位编制等六大核心模块流程图

  3. 所属分类：管理软件

    • 发布日期：2012-12-25
    • 文件大小：492544
    • 提供者：monkymei

  1. 人力资源相关资料汇总

  2. 人力资源相关资料汇总,人力资源六大模块(人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系)最新资料

  3. 所属分类：咨询

    • 发布日期：2011-12-12
    • 文件大小：2097152
    • 提供者：xwt0511

  1. 互联网常见人事面试题.doc

  2. 如今现在的“人事”一词常指人力资源管理术语，包含两层意思，一是指人事工作，二是指人事工作人员，现流程称作HR。 人事工作也是指人力资源管理工作，包含：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系六大模块的一种管理工作。人事工作人员则是指从事人事工作的人，是公司的一个重要职位。负责公司人事工作的部门则称为人事部或人力资源部。

  3. 所属分类：互联网

    • 发布日期：2020-06-07
    • 文件大小：89088
    • 提供者：weixin_44318830

  1. 人力资源六大模块

  2. 人力资源六大模块(人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系)最新资料

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2011-11-07
    • 文件大小：244736
    • 提供者：ld378028576

  1. 人力面试题(36个).docx

  2. 人力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。

  3. 所属分类：互联网

    • 发布日期：2020-11-06
    • 文件大小：26624
    • 提供者：zzl520nai
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