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  1. 人力资源外包的新定义:劳动力管理方案研究

  2. 企业不同,其人力资源的需求也不同。考虑到这一点,ADP公司最近开展了一项研究,以明确中型企业在人力资源和福利管理上的具体需求。这项研究的目的是了解企业的人力资源管理模式,以及业界对业务流程外包的认知。受访者针对各类业务流程外包方案分享了自己的偏好,如完全在公司内部开展人力资源工作(今天大部分企业都这样做);在公司内部处理工作,但是使用更好的工具,和/或外部其他支持;部分或全部采用外包。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-03-04
    • 文件大小:242688
    • 提供者:weixin_38751905