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搜索资源列表

  1. 现代企业人力资源管理系统的研究与设计

  2. 现代企业人力资源管理系统的研究与设计现代企业人力资源管理系统的研究与设计现代企业人力资源管理系统的研究与设计

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-04-25
    • 文件大小：350208
    • 提供者：jdjf020826

  1. 集团企业人力资源管理系统设计与研究

  2. 集团企业人力资源管理系统设计与研究

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2011-02-23
    • 文件大小：197632
    • 提供者：wangttgreat

  1. JSP企业人力资源管理系统

  2. 人力资源管理系统是现代企业管理的核心内容。随着计算机信息技术的高速发展，电子商务模式的空前盛行，企业之间的竞争也从有形的经济市场转向了网络。开发以计算机技术、网络技术、信息技术支持的现代人力资源管理系统，既能提高企业人力资源管理的技术含量和企业的办事效率，也能使人力资源管理能够进入现代化、决策科学化的进程。现代人力资源管理系统采用了B/S模式，可以避免C/S模式的重用性差、维护难度高的缺点和不足。结合实际项目的功能需求，从系统分析、系统总体设计、系统详细设计、系统实现等方面进行了详细的论述。

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2011-03-07
    • 文件大小：2097152
    • 提供者：clin19881150

  1. 企业人力资源管理系统源码带论文20110803

  2. 企业人力资源管理系统源码 企业人力资源管理系统是一个典型的信息管理系统，本系统是为适应企业管理部门管理人员，针对企业信息进行管理的需要而设计开发的软件系统。其主要任务是将企业人力资源管理流程纳入信息化管理，其中信息查询与输出模块是用来实现信息的查询和打印输出功能。在课题研究过程中，对信息查询与输出模块进行了详尽的分析，并描述了设计和编码的实现过程。在论文中对课题的设计和开发进行了完整地论述。

  3. 所属分类：C#

    • 发布日期：2011-08-03
    • 文件大小：3145728
    • 提供者：ss_geng

  1. ASP企业人力资源管理系统论文及毕业设计_开题报告

  2. ASP企业人力资源管理系统论文及毕业设计是对四年所学的一次大检测,一般包括一个开题报告.用以介绍研究方向,描述ASP企业人力资源管理系统论文研究的具体内容,ASP企业人力资源管理系统毕业设计的进度安排.同时,开题报告也是后期程序设计与实现的主要依据.(附:程序+论文+开题+外文+答辩 全套资料)

  3. 所属分类：数据库

    • 发布日期：2011-11-08
    • 文件大小：47104
    • 提供者：jaosliu

  1. 煤炭企业人力资源管理现状及对策研究

  2. 介绍我国煤炭企业人力资源管理现状,探讨存在的主要问题如用人制度僵化、分配制度滞后等,分析这些问题给企业长期发展带来的危害。提出通过转变管理理念、创新人力资源管理机制等思路改变这一现状,并具体阐释管理策略与制度,通过建立完善的管理制度、提高人力资源管理效率等手段促进煤炭企业的健康发展。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-05-11
    • 文件大小：105472
    • 提供者：weixin_38620839

  1. 基于精益管理的煤炭企业人力资源管理研究

  2. 人力资源是企业管理中的重要一环,分析精益管理模式下人力资源管理的特征,探讨现有人力资源管理模式与精益管理模式之间的差距,提出精益管理模式下煤炭企业人力资源管理优化的途径,并以A煤炭企业为例,介绍实施精益人力资源管理取得的效果。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-04-29
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：weixin_38677306

  1. 煤矿企业人力资源管理中的风险控制

  2. 随着煤矿企业的发展,人力资源问题越发突出,如何控制好人力资源管理的风险,成为了当今煤矿企业能够持续发展的重要任务。文章首先分析了煤矿企业人力资源管理现状,提出了五点风险控制措施,并建立了人才管理体系。该研究为我国煤矿企业人才管理问题奠定了良好的基础。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-04-23
    • 文件大小：564224
    • 提供者：weixin_38750829

  1. 企业人力资源管理外包模式与影响因素分析

  2. 企业人力资源管理外包模式与影响因素分析，刘晓红，，企业人力资源管理外包兴起于20世纪80年代后期，已经成为管理理论研究与企业界认可的一种人力资源管理方式。根据企业人力资源管理�

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-01-25
    • 文件大小：284672
    • 提供者：weixin_38648800

  1. 中国民营企业人力资源管理的研究

  2. 中国民营企业人力资源管理的研究，刘芮葭，包树青，在市场经济体制已经建立起来的今天，中国民营企业已经成为推动中国国民经济高速发展的一支重要力量。而人力资源管理早己被各国政

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-01-16
    • 文件大小：231424
    • 提供者：weixin_38616505

  1. 知识经济时代下企业人力资源配置研究

  2. 本文运用人力资源管理的有关基础理论，在分析国内外相关文献及研究成果的基础上，深入人力资源配置过程，剖析了影响人力资源配置的众多因素，根据我国企业的具体现状，总结出我国企业人力资源配置所应遵循的基本原则，并结合经济学理论原理，重点探讨了适合我国企业的人力资源优化配置的设想，拟对我国企业人力资源如何配置问题作一些基础性研究。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2012-10-19
    • 文件大小：142336
    • 提供者：csdnjinbo

  1. 去产能背景下煤炭企业人力资源风险研究

  2. 以去产能背景下的煤炭企业作为研究对象,描述了在去产能、调结构、加速转型升级的情况下,煤炭企业人力资源管理所面临的风险。以人力资源管理的流程为依据,研究了在人力资源规划、招聘、培训、绩效与薪酬、劳动关系等阶段企业面临的风险因素。利用层次分析法,分析了各个风险因素所占的比重,得出了国家政策、供需分析、人岗匹配度等因素对人力资源风险有较大影响,进而提出了关注国家政策,落实法律法规、准确分析供需情况、提高人岗匹配度等措施,以期帮助煤炭企业减小风险,顺利完成产业转型。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-05-25
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：weixin_38609765

  1. 煤炭企业人力资源管理中人本管理的运用研究

  2. 将煤炭企业的员工按职能划分为三个不同的类型,分析了各个类型员工的特点和需求,用人本管理中尊重员工、关心员工、以员工的全面发展为前提的思想,从煤炭企业的人力资源规划、绩效考核与激励、培训开发、企业文化等方面,为各个类型的员工提供更适合各自发展的管理制度和环境氛围,进一步提高煤炭企业的人力资源管理水平。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-06-15
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：weixin_38673548

  1. 企业人力资源管理中的激励研究

  2. 企业人力资源管理中的激励研究 2009年毕业论文 管理

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-10-25
    • 文件大小：2097152
    • 提供者：tengyue5i5j

  1. 基于学习型组织的企业人力资源管理研究

  2. 针对当前企业人力资源管理,特别是人才培养工作中出现的问题,通过对学习型组织与企业人力资源管理的关系进行深入分析,提出新的解决方案,为促进企业人力资源开发,做好人才培养和获取、提升企业核心竞争力提供了借鉴。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-07-10
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：weixin_38705530

  1. 基于煤矿安全的人力资源管理研究

  2. 介绍我国煤矿企业的安全现状,通过比较历年来我国煤矿事故数量变化,并与发达国家进行对比,我国煤矿安全性还有待提高。探究人力资源管理对于煤矿安全的重要性,提出通过提高招聘标准、加强员工安全培训、完善安全考核等措施,改善煤炭从业人员的整体素质,减少煤矿事故的发生,保证煤矿安全。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-07-08
    • 文件大小：195584
    • 提供者：weixin_38742532

  1. 我国煤炭企业人力资源管理现状及措施研究

  2. 煤炭企业在人力资源管理中往往注重常规管理,即招聘、培训、绩效考核等,而对于从企业思想文化相融合的角度创新人力资源管理模式则较少重视。由此,人力资源管理若能与思想文化的时代品质相契合,则将提升管理工作的效果。在措施构建上可围绕着重塑人力资源管理目的、创新人力资源管理手段、构建人力资源管理指标等方面来进行。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-07-07
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：weixin_38706055

  1. 我国煤炭企业人力资源管理现状及发展对策研究

  2. 人力资源在我国企业中发展很快,很多企业都已经开始注意到人才对于企业的重要性,开始重视人才的吸纳和培养,投入大量的资金进行人才的管理和开发。然而这其中也有很多地方不够完善,有待于进一步提高,尤其是煤炭企业的人力资源管理还处于初步阶段,发展还处于落后状态,文章主要研究的就是煤炭企业人力资源管理的不足以及针对这些不足而提出的对策。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-07-06
    • 文件大小：342016
    • 提供者：weixin_38584058

  1. 煤炭企业人力资源管理体系的优化探讨

  2. 随着煤矿企业的发展,人力资源管理问题越来越突出。文章探讨煤矿企业人力资源面临的全新挑战,提出了人力资源管理体系的优化思路,最后阐述了煤矿企业人力资源管理优化实施的步骤。本文研究对煤矿企业的持续发展战略提供了参考。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-07-06
    • 文件大小：567296
    • 提供者：weixin_38646645

  1. 企业人力资源管理研究

  2. 企业人力资源管理研究的好文章噢。。。。。。

  3. 所属分类：金融

    • 发布日期：2011-10-19
    • 文件大小：284672
    • 提供者：qingchun9500
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