注册会员 | 设为首页 | 加入收藏夹
您好，欢迎光临本网站！[请登录] ！[注册会员]！  

搜索资源列表

  1. 企业员工组织公正感的归因干预方案设计

  2. 企业员工组织公正感的归因干预方案设计，余岚，刘永芳，本文针对在社会和组织中日益重要的组织公正感问题，结合心理学中归因理论的原因分类理论，基于理论和具体操作相结合的理念，设计

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-01-17
    • 文件大小：248832
    • 提供者：weixin_38720009