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计算机信息系统安全体系设计
研究生通信与信息系统课程《计算机信息系统安全体系设计》
所属分类:
系统安全
发布日期:2009-05-06
文件大小:191488
提供者:
niming0904
薪酬体系设计的方法与步骤
企业薪酬体系设计的方法与步骤,设计原则等实战知识
所属分类:
专业指导
发布日期:2010-02-27
文件大小:138240
提供者:
RENJIHUI0520110110
基于作业成本法的物流成本管理会计体系设计
作业成本法的物流成本管理会计体系设计 用CAJViewer 7.0.2.self.exe 打开
所属分类:
物流
发布日期:2010-10-22
文件大小:700416
提供者:
karl_zhang
系统分析与设计体系设计文档模板
体系设计的文档模板 比较好用的 学生可以借鉴
所属分类:
专业指导
发布日期:2010-12-15
文件大小:157696
提供者:
ikereiko
计算机信息系统安全体系设计
摘要; 本文首先介绍了计算机信息系统安全体系研究的现状与发展趋势Ρ 然后论述了计算机信息 系统纵深防御与保障体系的体系结构, 并对组成该体系的各子系统的功能与组成进行了阐述Ρ 最后提出 了安全体系的设计方案。 Ο Ω Η如Α ≅ ; )Χ ≅Σ ΦΗ (即Α Β , ≅Σ Α Α ? ΒΑΧ ≅ ΗΦ≅? Ε ≅Φ9 Χ Ε Χ ς ≅ΒΑ Χ ς 9Δ Β Α Η Α Ε ΒΤ Σ 9 Χ Α 9 >( ? ≅Α Β ΦΧΔ9 Β> Ε ≅Φ9 Χ Η Α Α ? ΒΦ ≅Γ Η
所属分类:
网络安全
发布日期:2011-04-22
文件大小:345088
提供者:
zgt0220
宜昌国际大酒店绩效考核体系设计方案
宜昌国际大酒店绩效考核体系设计方案
所属分类:
专业指导
发布日期:2008-05-31
文件大小:206848
提供者:
gouzheng
RBAC权限体系设计UML
RBAC权限体系设计UML 下面是转载关于描述RBAC体系的文章。 关于RBAC权限的说明。 权限往往是一个极其复杂的问题,但也可简单表述为这样的逻辑表达式: 判断“Who对What(Which)进行How的操作”的逻辑表达式是否为真。 针对不同的应用,需要根据项目的实际情况和具体架构,在维护性、灵活性、完整性等N多个方案之间比较权衡,选择符合的方案。
所属分类:
专业指导
发布日期:2009-01-07
文件大小:121856
提供者:
honzee
神华国华北京热电绩效管理体系设计与实践
绩效管理运用得当不仅有助于促进组织的发展和企业绩效的提升,也有助于挖掘和提高员工的潜力和能力,特别是有助于将员工的个人目标与企业战略相结合,实现企业目标与个人发展的平衡,进而实现企业可持续发展。本文重点阐述了企业绩效管理体系设计的思路及其应用成果。
所属分类:
其它
发布日期:2020-05-11
文件大小:1048576
提供者:
weixin_38719702
企业内部控制评价体系设计与运用--基于471家上市公司实证研究
企业内部控制评价体系设计与运用--基于471家上市公司实证研究,刘炜,郭雪萌,随着国民经济的不断发展,企业逐渐呈现出多元化、复杂化的态势,一个有效、健全的内部控制系统显得尤为重要。本文根据财政部发布
所属分类:
其它
发布日期:2020-02-28
文件大小:405504
提供者:
weixin_38698433
寒地高层建筑围护体系设计的低碳化倾向
寒地高层建筑围护体系设计的低碳化倾向,梅洪元,郝秋实,针对当下寒地高层建筑围护体系中存在的
所属分类:
其它
发布日期:2020-02-26
文件大小:836608
提供者:
weixin_38570519
国防工业科技成果转化知识管理的对策体系设计
国防工业科技成果转化知识管理的对策体系设计,刘希宋,喻登科,从战略、组织、运行、保障、支撑五个方向构建国防工业科技成果转化知识管理的对策体系框架,具体分析以战略为先导,以组织为基础
所属分类:
其它
发布日期:2020-02-24
文件大小:357376
提供者:
weixin_38746442
基于GIS的矿山工程管理系统技术体系设计和应用
基于GIS的矿山工程管理系统技术体系设计和应用,宋海萍,张锦,随着信息技术的发展,GIS在矿山领域各个方面应用非常广泛,但在工程管理方面却起步较晚。矿山工程信息的收集、处理和管理主要停留
所属分类:
其它
发布日期:2020-02-19
文件大小:1048576
提供者:
weixin_38618094
煤炭企业竞争力评价指标体系设计---基于循环经济的视角
煤炭企业竞争力评价指标体系设计---基于循环经济的视角,庄莹莹,,循环经济发展模式是我国煤炭矿区实现可持续发展的必然选择。本文在对企业竞争力评价指标体系分析的基础之上,结合煤炭企业的特点
所属分类:
其它
发布日期:2020-02-19
文件大小:193536
提供者:
weixin_38660579
民办高职院校教师绩效评价体系设计
民办高职院校教师绩效评价体系设计,冯娜,仝伟伟,民办高职院校发展的关键是要建立一支素质优良、结构合理、激励有效、稳定上进的教职工队伍。教师队伍建设关键问题是如何制定一套
所属分类:
其它
发布日期:2020-02-06
文件大小:243712
提供者:
weixin_38646902
基于过程控制观的案例教学体系设计
基于过程控制观的案例教学体系设计,郝云莲,,案例教学法的主要目的是提高学生解决实际问题的能力,随意的操作将导致案例教学法流于形式,对案例教学的实施进行全面系统的设计
所属分类:
其它
发布日期:2020-02-04
文件大小:238592
提供者:
weixin_38738528
基于公平性原则的创新性薪酬体系设计
基于公平性原则的创新性薪酬体系设计,蒋芳,宋李华,薪酬管理作为人力资源管理体系的重要组成部分,是企业高层管理者及所有员工最为关注的内容,它直接关系到企业人力资源管理的成效
所属分类:
其它
发布日期:2020-02-02
文件大小:248832
提供者:
weixin_38653443
基于战略地图的“全面预算管理闭环体系”设计
基于战略地图的“全面预算管理闭环体系”设计,顾阳,,全面预算管理存在着“企业预算与战略脱节”的缺陷,将战略地图融入到全面预算管理中可以弥补这一缺陷,使全面预算管理充分体现企
所属分类:
其它
发布日期:2020-01-16
文件大小:344064
提供者:
weixin_38590784
煤矿企业基于KPI的360度员工绩效考核体系设计
煤矿企业基于KPI的360度员工绩效考核体系设计,东志萍,,为解决煤矿企业员工绩效考核信度、效度不足的难题,本文设计了基于KPI的360度员工绩效考核体系。该考核体系从构建思想基础着手,以
所属分类:
其它
发布日期:2020-01-16
文件大小:196608
提供者:
weixin_38623442
基于胜任力模型的 IT技术人员培训体系设计
基于胜任力模型的 IT技术人员培训体系设计,王燕华,许红华,目前,胜任力模型逐渐成为企业与组织进行人力资源开发与管理的重要工具之一。本文在国内外对胜任力及胜任力模型研究的基础上,采
所属分类:
其它
发布日期:2020-01-16
文件大小:246784
提供者:
weixin_38680475
基于平衡计分卡的企业智力资本指标体系设计与评价研究
基于平衡计分卡的企业智力资本指标体系设计与评价研究,宫巨宏,陶卉欣,界定了智力资本概念,借鉴平衡计分卡的分析思路,对企业智力资本进行了划分,并依据各要素内涵设置了一系列可计量的指标。以2011年�
所属分类:
其它
发布日期:2020-01-15
文件大小:452608
提供者:
weixin_38617335
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