亚信eHR系统包含4大功能模块和一个子系统，分别从人员基本情况的清理盘活、岗位机构体系的建立、人力资源统计报表的完善、在线分析与决策支持能力的提高和员工薪酬管理的信息化五个方面构建起了一个完整的人力资源管理体系。可以依据企业对人力资源管理的需求，通过软件平台定制技术，为不同企业量身订做最适合的解决方案，帮助企业提升管理效率。