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搜索资源列表

  1. LG公司绩效考核体系.ppt

  2. LG公司绩效考核体系.ppt

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2008-06-09
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：yujg_0206

  1. 集团公司对子公司绩效考核体系

  2. 集团公司对子公司的绩效考核基本以收入和利润为导向，且对各个子公司的考核指标基本相同，没有按企业性质的不同加以 “ 量身定做 ” ，同时 NH 集团对子公司的经营者没有单独进行绩效考核，而是根据子公司各自的经营业绩对其管理团队进行绩效考核。

  3. 所属分类：咨询

    • 发布日期：2012-08-16
    • 文件大小：41984
    • 提供者：imcuiyt

  1. LG公司绩效考核体系.pdf

  2. 员工评价体系，挺有用的一份资料。内容详实，可操作性强。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-01-08
    • 文件大小：695296
    • 提供者：joinhfl11

  1. KPI管理体系建立

  2. 某一个公司建立KPI考核体系建立的过程及成果,可供大家参考!

  3. 所属分类：IT管理

    • 发布日期：2018-06-08
    • 文件大小：280576
    • 提供者：yuzhongren2008

  1. 北京XX通信设备制造公司绩效考核管理咨询项目建议书

  2. 岗位说明体系是人力资源管理的基础，是确定岗位工作目标的前提，基础不完善，责权不明确，绩效考核不可能公平合理

  3. 所属分类：IT管理

    • 发布日期：2018-07-19
    • 文件大小：477184
    • 提供者：jonasztr

  1. 公司职工管理系统.zip

  2. 1、该题目以某公司的组织架构、岗位体系、人员结构、职工资源等业务为背景；通过先进的信息化平台，整合业务，规范和优化公司职工管理，全面提高公司职工管理的质量与效率。通过调研、分析现有的管理模式和已有的管理软件，建立系统模型；完成软件结构设计和数据库设计；完成软件开发，撰写设计说明书； 2、系统由人员基本档案、人员应聘考核、人员培训考评、人员调动情况、人员福利情况、文件资料登记、专项考核情况、员工考核类型、员工工作考核、、统计分析、报表输出和决策支持等模块组成； 3、利用“抽象”设计原理，对系统设计

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2020-05-22
    • 文件大小：633856
    • 提供者：weixin_45176509

  1. 浅析榆神能源公司煤质管理存在问题及改进措施

  2. 介绍了榆神能源公司煤质管理工作现状,指出其煤质管理存在的主要问题包括煤质意识淡薄、市场观念不强、地销煤销售模式的限制、煤质管理技术力量薄弱等,建议重视煤质管理、完善煤质管理体系和煤质管理制度、强化源头管控和过程监管及优化管理流程以确保生产适销对路的煤炭产品,将煤质绩效纳入矿井月度经营绩效考核可使公司煤质管理逐步走向制度化、流程化、标准化。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-05-14
    • 文件大小：377856
    • 提供者：weixin_38625351

  1. 高效运转的煤炭企业管理运行体系研究

  2. 通过对陕西陕煤陕北矿业有限公司基本情况的分析介绍,围绕高质量发展的客观背景以及企业打造高效运转的管理运行体系的现实意义,结合案例重点分析高效运转的管理运行体系的实质,最终给出打造陕北矿业公司高效运转的管理运行体系的5条具体路径:构建完整的计划管理体系、构建科学的组织架构及岗位配置体系、构建完善的制度流程体系、推广"五化"管理模式、构建高效的考核激励体系。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-05-11
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：weixin_38692666

  1. 基于平衡计分卡的煤矿综合绩效考核体系及系统实现

  2. 以S煤业公司为背景,在分析其绩效管理现状及问题的基础上,以平衡计分卡为理论指导,通过专家评判法、头脑风暴法及层次分析等方法的运用,制定了S煤业战略地图,确定其考核要素、考核指标及其权重,以及明确了考核主体、对象等问题,从而构建了基于平衡计分卡的综合绩效考核体系框架,并以部门绩效考核及个人绩效考核2个视角对其进行了详细阐述,最终运用信息化技术建立了综合绩效考核系统,实现了S煤业绩效考核工作的科学性与有效性。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-05-10
    • 文件大小：233472
    • 提供者：weixin_38688145

  1. 中国航食搭EAS信息化快轨 打造中国一流航空配餐公司

  2. 北京航空食品有限公司通过全面实施金蝶EAS集团财务与物流应用系统模块，实现生产、采购、领料、配送等一体化高效协同运作，保证财务信息及时准确和考核体系的完善；通过金蝶EAS BOS平台开发航空食品行业特有的信息系统，并与空港信息系统互连，实现了北京航食的业务系统的完美整合，提高了企业运营效率。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-03-04
    • 文件大小：160768
    • 提供者：weixin_38607088

  1. 煤炭采制化信用等级评定方法及多“阀门”考核机制

  2. 针对矿井、选煤厂煤质管理考核体系中存在的短板,从河南能源化工集团焦煤公司实际出发,提出了采制化信用等级评定的考核办法,按照评分将采制化基础工作分为三个信用等级,实施该管理机制后,各基层单位采制化基础工作得到了较大提升,据此还探索性提出多"阀门"考核机制。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-06-27
    • 文件大小：486400
    • 提供者：weixin_38621870

  1. 煤矿绩效考核体系构建及系统实现

  2. 以同煤集团铁峰煤业公司信息化建设为背景,论述了其绩效考核存在的问题,分析了绩效考核信息系统的建设流程,并以关键绩效指标法(KPI)和层次分析法(AHP)为理论指导,构建了煤炭企业绩效考核指标体系并确定其权重,运用信息技术手段开发浏览器/服务器(B/S)架构的煤矿绩效考核信息系统。实践证明,该系统上线提高了绩效考核工作的效率和科学性,具有一定的推广价值。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-07-17
    • 文件大小：190464
    • 提供者：weixin_38530846

  1. 神华北电胜利能源公司企业经营业绩绩效考核体系

  2. 实施经营业绩绩效考核,是有效运用约束机制和激励机制,提高企业经营管理水平,完成既定目标,实现利润目标,促进企业稳定、快速、持久发展的客观需要。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-07-12
    • 文件大小：650240
    • 提供者：weixin_38734492

  1. 绩效考核体系及薪酬分配体系操作手册下载

  2. 绩效考核体系及薪酬分配体系操作手册下载对一个HR的帮助是很大的，能够帮助更好的管理公司，让事情变得更...该文档为绩效考核体系及薪酬分配体系操作手册下载，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-11
    • 文件大小：147456
    • 提供者：weixin_38557530

  1. 公司绩效考核体系DOC

  2. 通过这个公司绩效考核体系DOC，可以让我们的工作任务变得更加简单，完成更加顺利，同时公司绩效考核体系...该文档为公司绩效考核体系DOC，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-11
    • 文件大小：51200
    • 提供者：weixin_38659646

  1. XX公司考核指标体系操作说明

  2. 通过这个XX公司考核指标体系操作说明，可以让我们的工作任务变得更加简单，完成更加顺利，同时XX公司考核...该文档为XX公司考核指标体系操作说明，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-10
    • 文件大小：12288
    • 提供者：weixin_38543950

  1. 怎样导入绩效管理与KPI考核体系PPT

  2. 怎样导入绩效管理与KPI考核体系PPT对一个HR的帮助是很大的，能够帮助更好的管理公司，让事情变得更加简单...该文档为怎样导入绩效管理与KPI考核体系PPT，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-10
    • 文件大小：134144
    • 提供者：weixin_38726255

  1. LG公司绩效考核体系下载

  2. 为大家带来了LG公司绩效考核体系下载模板，能够为管理提供便利，同时也可以免去很多麻烦的事情...该文档为LG公司绩效考核体系下载，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-10
    • 文件大小：187392
    • 提供者：weixin_38691220

  1. 制定科学合理的薪酬考核体系DOC

  2. 制定科学合理的薪酬考核体系DOC对一个HR的帮助是很大的，能够帮助更好的管理公司，让事情变得更加简单，...该文档为制定科学合理的薪酬考核体系DOC，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-28
    • 文件大小：14336
    • 提供者：weixin_38558660

  1. 建立面向市场的移动通信网络质量考核体系

  2. 本文首先分析了中国移动通信公司现有网络质量考核体系的不足，然后基于面向市场的考虑，提出了新的网络质量考核体系的具体建议，包括考核范围、考核项目、指标要求等。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2021-01-26
    • 文件大小：451584
    • 提供者：weixin_38732924
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