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  1. 关于煤炭勘察设计企业战略性人力资源管理的思考

  2. 文章从战略性人力资源管理的角度,分析了煤炭勘察设计企业人力资源管理的现状,从转变人力资源管理理念、提高人力资源管理者能力和素质、改进人力资源管理手段、实现人力资源管理信息化等方面,提出了煤炭勘察设计企业向战略性人力资源管理转变的基本思路。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-05-19
    • 文件大小：108544
    • 提供者：weixin_38569109