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搜索资源列表

  1. 综合医院关键绩效评价指标体系研究及应用

  2. 是有关综合医院关键绩效评价指标体系研究及应用

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-09-12
    • 文件大小：40960
    • 提供者：dingding222

  1. KPI关键绩效指标辞典

  2. 介绍了常用的KPI关键绩效指标的使用方法非常实用

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-12-02
    • 文件大小：266240
    • 提供者：tzzyw

  1. KPI关键绩效指标辞典

  2. KPI关键绩效指标辞典 只是一些文档.....

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2010-08-14
    • 文件大小：130048
    • 提供者：sonic3k

  1. KPI关键绩效指标法

  2. 关键绩效指标法(Key Performance Indicator，KPI)，它把对绩效的评估简化为对几个关键指标的考核，将关键指标当作评估标准，把员工的绩效与关键指标作出比较地评估方法，在一定程度上可以说是目标管理法与帕累托定律的有效结合。

  3. 所属分类：电子政务

    • 发布日期：2013-07-23
    • 文件大小：16384
    • 提供者：u011482051

  1. KPI关键绩效指标辞典

  2. 列举部门中各种绩效指标，供大家参考。非常有价值哦。最年底想改进绩效的人非常有帮助

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2008-10-18
    • 文件大小：146432
    • 提供者：xiammy

  1. 如何实现财务业务一体化管理，实现企业关键绩效指标在财务和业务层面的全面考核？

  2. 主要提供凭证管理、账簿管理、期末结账等账务处理的基本功能，同时提供业务处理及时产生凭证的功能，实现财务业务一体化管理，保障财务信息与业务信息的高度同步与一致性，为企业决策层提供实时的关键绩效指标执行情况。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-03-04
    • 文件大小：26624
    • 提供者：weixin_38528086

  1. 基于模糊聚类的管理人员关键绩效指标识别

  2. 基于模糊聚类的管理人员关键绩效指标识别，徐超，郭嗣琮，在简要论述管理人员绩效评价体系的基础上，提出了设计管理人员关键绩效指标的新理念——模糊聚类分析。该理念将问卷调查和模糊聚

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-01-16
    • 文件大小：184320
    • 提供者：weixin_38628362

  1. KPI关键绩效指标辞典

  2. KPI关键绩效指标辞典 KPI关键绩效指标辞典KPI关键绩效指标辞典

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2012-10-15
    • 文件大小：266240
    • 提供者：jacky_csd

  1. 关键绩效指标设计的方法

  2. 通过这个关键绩效指标设计的方法，可以让我们的工作任务变得更加简单，完成更加顺利，同时关键绩效指标设...该文档为关键绩效指标设计的方法，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-10
    • 文件大小：54272
    • 提供者：weixin_38562130

  1. 采购部门关键绩效指标表

  2. 这是一款整理发布的采购部门关键绩效指标表，适用于学习、借鉴、参考采购部门关键绩效指标表，...该文档为采购部门关键绩效指标表，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-16
    • 文件大小：4096
    • 提供者：weixin_38501810

  1. 某市工行住房金融业务部关键绩效指标

  2. 工欲善其事必先利其器，某市工行住房金融业务部关键绩效指标就是你学习这一行业最好的工具，希望某市工行...该文档为某市工行住房金融业务部关键绩效指标，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-23
    • 文件大小：5120
    • 提供者：weixin_38601446

  1. 某供电公司业务流程优化设计项目关键绩效指标(公司级)报告

  2. 某供电公司业务流程优化设计项目关键绩效指标(公司级)报告以持续提高组织业绩为目的，只为给你最适合、最...该文档为某供电公司业务流程优化设计项目关键绩效指标(公司级)报告，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-19
    • 文件大小：2097152
    • 提供者：weixin_38615591

  1. 某供电公司业务流程优化设计项目关键绩效指标库和能力素质模型

  2. 某供电公司业务流程优化设计项目关键绩效指标库和能力素质模型以规范化构造端到端的卓越业务流程为中心，...该文档为某供电公司业务流程优化设计项目关键绩效指标库和能力素质模型，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-30
    • 文件大小：3145728
    • 提供者：weixin_38596879

  1. 关键绩效指标体系

  2. 关键绩效指标体系对一个HR的帮助是很大的，能够帮助更好的管理公司，让事情变得更加简单，小编提供关键绩...该文档为关键绩效指标体系，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-28
    • 文件大小：41984
    • 提供者：weixin_38551837

  1. 基于关键绩效指标的多元统计过程监控方法的比较和评估

  2. 基于关键绩效指标的多元统计过程监控方法的比较和评估

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2021-03-07
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：weixin_38538312

  1. 关键绩效指标-源码

  2. 关键绩效指标

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2021-02-20
    • 文件大小：1024
    • 提供者：weixin_42116805

  1. 慢性肾脏病：通过比较基础关键绩效指标的变化，评估慢性肾脏病发生几率的增加。 计算赔率以适应范围-源码

  2. 慢性肾病 通过比较基本关键绩效指标的变化来评估慢性肾脏病发生机会的增加。 计算赔率以适应范围。 推算得出的变量，创建具有交互作用的新变量，并在具有34个预测变量的数据集上应用SMOTE 使用技术评估模型执行特征选择并从随机森林中验证交互作用变量 在逻辑回归中使用比值比，解释了疾病增加的可能性，召回率为94.5％

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2021-02-18
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：weixin_42130786

  1. dataModel.KeyPerformanceIndicator：关键绩效指标主题数据模型存储库-源码

  2. dataModel.KeyPerformanceIndicator 数据模型清单 以下实体类型可用： 。 关键绩效指标（KPI）是一种绩效衡量指标。 KPI评估组织或组织参与的特定活动的成功。 贡献者 到该主题的数据模型的5个当前贡献者。 贡献 您可以提出或提交现有数据模型的

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2021-02-17
    • 文件大小：37888
    • 提供者：weixin_42173218

  1. 关键绩效指标-源码

  2. 关键绩效指标

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2021-02-15
    • 文件大小：95420416
    • 提供者：weixin_42122306

  1. 关键绩效指标-源码

  2. 关键绩效指标

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2021-02-11
    • 文件大小：775168
    • 提供者：weixin_42116791
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