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门票发放系统实现的一整个流程
实现门票发放的整个过程,即是三层结构,总经理,部门经理,员工。首先由总经理分发门票给部门经理一些,部门经理再分别分发给员工。
所属分类:
专业指导
发布日期:2009-11-15
文件大小:510976
提供者:
zhanghuiqin01
图书图书毕业论文论文的说法粉色的
第三方的萨芬沙发方式发放的萨芬打完发的师范粉底放大法
所属分类:
专业指导
发布日期:2010-06-13
文件大小:44032
提供者:
strawberry0xi
C语言1,企业发放的奖金根据利润提成
有1、2、3、4个数字,能组成多少个互不相同且无重复数字的三位数?,企业发放的奖金根据利润提成
所属分类:
C
发布日期:2010-07-04
文件大小:2048
提供者:
fangpeng006
学会用c语言解决生活中的问题
题目:企业发放的奖金根据利润提成。利润(I)低于或等于10万元时,奖金可提10%;利润高于10万元,低于20万元时,低于10万元的部分按10%提成,高于10万元的部分,可可提成7.5%;20万到40万之间时,高于20万元的部分,可提成5%;40万到60万之间时高于40万元的部分,可提成3%;60万到100万之间时,高于60万元的部分,可提成1.5%,高于100万元时,超过100万元的部分按1%提成,从键盘输入当月利润I,求应发放奖金总数?
所属分类:
C
发布日期:2011-01-20
文件大小:291840
提供者:
king09426
【程序2】 题目:企业发放的奖金根据利润提成
【程序2】 题目:企业发放的奖金根据利润提成。利润(I)低于或等于10万元时,奖金可提10%;利润高 于10万元,低于20万元时,低于10万元的部分按10%提成,高于10万元的部分,可可提 成7.5%;20万到40万之间时,高于20万元的部分,可提成5%;40万到60万之间时高于 40万元的部分,可提成3%;60万到100万之间时,高于60万元的部分,可提成1.5%,高于 100万元时,超过100万元的部分按1%提成,从键盘输入当月利润I,求应发放奖金总数?
所属分类:
Python
发布日期:2018-07-07
文件大小:1024
提供者:
weixin_42623859
河北传体公司内部培训vue第2期开学发放的资料文件1
河北传体公司内部培训vue第2期开学发放的资料文件1
所属分类:
C
发布日期:2019-05-03
文件大小:408944640
提供者:
hujiasuta
河北传体公司内部培训vue第2期开学发放的资料文件2
河北传体公司内部培训vue第2期开学发放的资料文件2
所属分类:
C
发布日期:2019-05-03
文件大小:376438784
提供者:
hujiasuta
矿用智能物资发放系统研究
针对传统凭单据领取物资的"库管员-用户"模式在煤矿物资发放过程中存在的领用环节繁琐、发放效率低等问题,设计了一种基于"备品仓库-智能柜-多用户"模式的矿用智能物资发放系统。该系统以终端智能柜作为物资发放的中转站,以基于Web技术开发的系统管理平台实现对终端智能柜的远程通信和控制,并具有与煤矿企业资源计划系统通信的数据接口。实际应用表明,该系统能够提高煤矿物资发放效率和准确率,降低人员成本。
所属分类:
其它
发布日期:2020-04-22
文件大小:237568
提供者:
weixin_38703794
TD-SCDMA无线网络规划中应注意的一些问题
移动通信网络的规划由网络规模预测、无线网络规划、传输系统规划、核心网络规划、电源配套规划、无线系统规划几大部分组成,其中,无线网络规划是移动通信系统规划中最为关键的部分,关系着整个移动通信网络建设的成败。TD标准作为中国自主研发3G标准,与3G的其他标准尤其是WCDMA相比,TD-SCDMA技术仍有许多“尚显稚嫩”的地方。不过,随着中国3G牌照发放的日益临近,作为国家大力扶持的TD-SCDMA技术也日趋成熟,因此,TD无线网络规划作为网络建设之前的关键步骤,其内容应随着TD技术的不断成熟而日趋完
所属分类:
其它
发布日期:2020-03-04
文件大小:1048576
提供者:
weixin_38704386
3G基站选址及其在多系统间的可用性分析(上)
3G一直是我国通信界讨论的热门话题。但3G牌照发放的时间再三推迟,牌照发放数量与制式的不确定性又一直困扰着国内通信运营商,特别是还没有2G、2.5G网络的固话运营商。本文结合3G无线网络规划原理,首先介绍了3G无线基站选址的原则与作用,然后从网络规划、覆盖能力及工程实施等方面对TD-SCDMA系统与WCDMA系统进行了对比分析,对按照WCDMA系统所选择的站址在TD-SCDMA系统中的可用性进行了探讨。
所属分类:
其它
发布日期:2020-03-04
文件大小:975872
提供者:
weixin_38744207
KIS专业版工资多次发放的处理
当今市场竞争非常激烈,各企业对人才管理的压力也越来越大,很多企业都实行了绩效工资制,并且有些企业还实行了月中发放基本工资、月末发放绩效工资两次发放的方案。以鼓励员工士气和提升员工的工作绩效。但个人所得税需要根据会计制度要求按员工整月工资来计算,所以多次发放工资无形中加大了财务部门工资计算的工作量。据此,KIS 专业版提供了工资多类别管理、所得税计算和费用分配等功能可以实现当月工资二次或多次发放。
所属分类:
其它
发布日期:2020-03-04
文件大小:1048576
提供者:
weixin_38523618
奖金发放问题的多种模型求解
奖金发放问题的多种模型求解,曾希君,谢瑜,本文研究了奖金发放的优化问题。该问题是半定理半定性、多因素的综合选优排序问题。要求给出所有教师评优及前30位教师的评奖顺序�
所属分类:
其它
发布日期:2019-12-30
文件大小:373760
提供者:
weixin_38519660
基于利益相关方的A银行小微企业贷款分析
基于利益相关方的A银行小微企业贷款分析,原艳花,贾凯威,论文基于利益相关方理论,利用多元Logit回归分析影响A银行小微企业贷款成功发放的因素及这些因素的影响机制。研究表明:将A银行作�
所属分类:
其它
发布日期:2019-12-28
文件大小:346112
提供者:
weixin_38659805
现场工艺控制以及生产螺纹连接工具准备的依据
详细介绍规范的生产工艺 本规范适用于我公司各种产品常见螺纹连接的装配。可作为工艺人员制作工 艺文件、现场工艺控制以及生产螺纹连接工具准备的依据;同时也可以作为螺钉 入厂检验,产品螺纹连接可靠性检验以及工具库进行工具申购和发放的参考。
所属分类:
专业指导
发布日期:2010-10-22
文件大小:359424
提供者:
yifeng02977
基于B/S的在线考试系统程序源码
学生在线考试系统,是在网络上建立一个虚拟的考试,教师只用在系统的管理后台输入题目和答案,不必监考,也不用进行批改试卷,把这个任务交给计算机。学生打开网站,用网站管理员发放的登录名字和密码,进入考试系统,珠心算教育等级考试分两个大类,分别是:普通级和能手级。其中,普通级又分为1-10个等级,能手级,分为1-8个等级。学生在不同的考试入口选择考试类型,系统会计算数据库中相关的试卷有几张,然后,系统会随机抽取出来一张试卷给学生测试。考试的时间,是在录入试卷的时间有管理员输入的,当学生答完试卷后,可以点
所属分类:
网络基础
发布日期:2010-04-21
文件大小:4194304
提供者:
pc_master
EDGE在全球范围内的应用
EDGE最早被加拿大和美国的运营商所使用,随后亚太和拉丁美洲也积极参与其中,目前EDGE基础设施正在全球范围内部署展开。菲律宾、匈牙利、科威特等 地市场也已经有了EDGE的商业案例——这些都是对高速数据业务有潜在需求,但3G牌照还没有发放的地区,当地市场的移动运营商只好纷纷通过EDGE来满 足本地区日益增长的数据需求。本文详细介绍了EDGE在全球的应用情况,并对EDGE的发展前景进行了深入细致的分析。
所属分类:
其它
发布日期:2020-07-09
文件大小:45056
提供者:
weixin_38606404
Java实现企业发放的奖金根据利润提成问题
主要介绍了请利用数轴来分界,定位。注意定义时需把奖金定义成长整型,需要的朋友可以参考下
所属分类:
其它
发布日期:2020-08-31
文件大小:31744
提供者:
weixin_38694566
关于公司制服、工作服和其他劳保用品发放的规定
最新关于公司制服、工作服和其他劳保用品发放的规定来了,在一个团队中好的制度发挥着重要的作用,关于公...该文档为关于公司制服、工作服和其他劳保用品发放的规定,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
所属分类:
其它
发布日期:2020-12-09
文件大小:63488
提供者:
weixin_38527987
关于公司制服、工作服和其它劳保用品发放的规定下载
关于公司制服、工作服和其它劳保用品发放的规定下载以提高行政管理的效能与效率为基准,致力于为你减少人...该文档为关于公司制服、工作服和其它劳保用品发放的规定下载,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
所属分类:
其它
发布日期:2020-12-18
文件大小:72704
提供者:
weixin_38685173
关于公司制服、工作服和其它劳保用品发放的规定范本
关于公司制服、工作服和其它劳保用品发放的规定范本拥有着完美的一致性、社会性、明确性和层次性的特性,...该文档为关于公司制服、工作服和其它劳保用品发放的规定范本,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
所属分类:
其它
发布日期:2020-12-18
文件大小:72704
提供者:
weixin_38545332
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