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搜索资源列表

  1. 我国赛艇高水平训练基地的现状调查与研究

  2. 我国赛艇后备人才的现状调查与研究，主要是后备人才和对策。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-04-08
    • 文件大小：230400
    • 提供者：qishunguo

  1. ACM初步题及题解(E教师)

  2. 为院ACM代表队培养后备人才 提高分析问题和应用计算机编程解决问题的能力 培养必要的自学能力 培养学生的协调和沟通能力 体会学习的快乐

  3. 所属分类：C

    • 发布日期：2011-03-22
    • 文件大小：252928
    • 提供者：hd715

  1. 全国软件专业人才设计与开发大赛本科java模拟试题

  2. 该大赛是工业和信息化部指导的面向大学生的学科竞赛和群众性科技活动。该大赛的成功举办，将有力推动学校软件类学科课程体系和课程内容的改革，培养学生的实践创新意识和能力，提高学生工程实践素质以及学生分析和解决实际问题的能力，有利于加强我国软件专业人才队伍后备力量的培养，提高我国软件专业技术人才的创新意识和创新精神

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2011-11-30
    • 文件大小：49152
    • 提供者：lzf09

  1. 网络工程师培训

  2. 华为 “网络工程师培训”。化为内部数据。用于培养后备人才，后备干部用

  3. 所属分类：网络基础

    • 发布日期：2014-03-14
    • 文件大小：3145728
    • 提供者：u014103488

  1. IT人的职业生涯规划

  2. 近年来，IT行业发展迅速，IT人才竞争激烈。除了已经投身奋战在IT工作岗位上人外，更有大批后备力量想投入其中。IT这一朝阳产业涉及的范围和领域相当广，同时也是人员流动非常频繁的行业。如何在这种频繁的流动中保持职业的持续稳定发展呢？IT人应该具备什么样的素质呢？什么样的平台对你的职业发展发展有利呢？这些是IT人与准IT人都应该思考的问题。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-04-19
    • 文件大小：28672
    • 提供者：juany2008

  1. ACM基础编程教学演示ppt

  2. 备赛 培养后备人才 提高分析问题和应用计算机编程解决问题的能力 培养必要的自学能力 培养学生的协调和沟通能力 体会学习的快乐

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2018-08-18
    • 文件大小：855040
    • 提供者：fenghenwp

  1. 广百股份携手金蝶建立统一的人力资源管理信息化平台

  2. 广百股份有限公司携手金蝶建立全集团统一的人力资源管理信息化平台，建立起一套规范的组织人事、后备人才、培训发展、薪酬社保、招聘选拔及绩效管理体系，实现了每一个业务环节的严格控制，帮助企业提高了企业人力资源规划、分析、预测与决策的能力。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-03-03
    • 文件大小：90112
    • 提供者：weixin_38621082

  1. 金蝶助力九州通信息化建设 深化人力资源管理

  2. 金蝶EAS HR使九州通的人力资源信息化历程分为两个阶段来实现：第一阶段，实现组织管理、员工管理、薪酬管理、社保管理、时间管理、招聘管理、培训管理。第二阶段，实现能力素质模型管理、后备人才管理、职位说明书分析等。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-03-03
    • 文件大小：107520
    • 提供者：weixin_38703787

  1. 宁波市中小学校体育发展与竞技后备人才的培养

  2. 宁波市中小学校体育发展与竞技后备人才的培养，曾楠楠，陈道裕，本文通过对宁波市中小学学校体育发展与对竞技后备人才培养的现状分析，阐述学校体育落实教体结合的重要意义和竞技在教体结合培养

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-02-19
    • 文件大小：175104
    • 提供者：weixin_38660058

  1. 对专业运动员实施职业教育的思考

  2. 对专业运动员实施职业教育的思考，陈志辉，刘锡梅，对我国竞技体育后备人才培养体系进行分析，认为专业运动员的职业教育是体育系统内部体教结合的一种特殊形式，即竞教结合，其职业

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-02-07
    • 文件大小：217088
    • 提供者：weixin_38525735

  1. 江苏省高水平后备人才基地建设调查研究

  2. 江苏省高水平后备人才基地建设调查研究，孙久喜，周生旺，采用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法等方法，对江苏省37个高水平后备人才基地建设现状的调查发现，存在基地项目布局、重点项�

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-02-06
    • 文件大小：268288
    • 提供者：weixin_38651929

  1. 国有企业后备人才胜任素质模型构建及应用探究-以A企业为例

  2. 国有企业后备人才胜任素质模型构建及应用探究-以A企业为例，陈新辉，张文明，本文在现有文献研究和典型个体调查基础上采用行为事件访谈法和专家意见法，构建了由素养与特质、思维能力、管理能力3个层次、17项

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-02-01
    • 文件大小：601088
    • 提供者：weixin_38545463

  1. 湖南省竞技体操运动后备人才培养研究

  2. 湖南省竞技体操运动后备人才培养研究，许常芳，李献君，后备人才的培养是竞技体操发展的战略问题，只有重视后备人才的梯队建设，竞技体操的发展才有后劲。湖南是我国体操运动强省，取得

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-01-31
    • 文件大小：293888
    • 提供者：weixin_38502639

  1. 株洲市青少年业余篮球俱乐部的现状及其发展

  2. 株洲市青少年业余篮球俱乐部的现状及其发展，龚卉，匡梨飞，青少年业余篮球俱乐部是以培养青少年篮球后备人才为目的。培养对象是小学和中学的在校学生，主要利用课余时间进行篮球技、战术训

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-01-26
    • 文件大小：274432
    • 提供者：weixin_38696590

  1. 从世界男子400米栏技术论其后备人才培养

  2. 从世界男子400米栏技术论其后备人才培养，李琼志，，通过对悉尼奥运会世界男子400米栏前8名优秀运动员的分段用时进行相关的分析，同时对其栏间步节奏进行相关分析，得出：速度耐力、�

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-01-18
    • 文件大小：196608
    • 提供者：weixin_38632825

  1. CUBA文化传播对篮球后备人才培养影响的研究

  2. CUBA文化传播对篮球后备人才培养影响的研究，宋兴，易小坚，篮球文化作为现代篮球运动的灵魂，培育和发展篮球文化是关系到篮球运动能否实现可持续发展的重大战略问题。本文运用文献资料法、

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-01-03
    • 文件大小：256000
    • 提供者：weixin_38624746

  1. 篮球后备人才

  2. 篮球后备人才，郭良如，胡勇，本文运用文献资料法，问卷调查法和数理统计等方法，从软实力的制度层面、文化层面、价值层面和操作层面等相关方面对参加2011年湖�

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-01-03
    • 文件大小：311296
    • 提供者：weixin_38734200

  1. 提升湖南省篮球后备人才

  2. 提升湖南省篮球后备人才，郭良如，胡勇，采用文献资料法、问卷调查法、数理统计法、比较研究法、归纳统计法，对湖南省篮球后备人才软实力重要性及现状进行分析，结果发现

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-01-03
    • 文件大小：344064
    • 提供者：weixin_38638799

  1. 关于企业网络信息管理系统的研究

  2. 科技信息时代下企业的经营已实现办公自动化模式,基于计算机的信息管理系统得到了广泛的运用,为企业提供了广阔的信息传递平台。人力资源是企业应对市场竞争的后备力量,加强内部人力资源管理有助于企业人才潜能价值的充分发挥,人事信息是企业内部经营的重要资源。人事信息管理系统是企业网络化建设的内容之一,也是网络信息管理系统的基本构成。鉴于此,文章主要分析了人事信息管理系统构建的相关问题。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-07-05
    • 文件大小：187392
    • 提供者：weixin_38624437

  1. 会计学术带头人后备人才培训班上的讲话录音整理

  2. 会计学术带头人后备人才培训班上的讲话录音整理以企业理财为核心，以财务管理为内容，需要会计学术带头人...该文档为会计学术带头人后备人才培训班上的讲话录音整理，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-12
    • 文件大小：89088
    • 提供者：weixin_38726193
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