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搜索资源列表

  1. 力高软件,ligao soft ,HR,人力资源管理系统,ligaoHr,力高HR,企业信息化软件

  2. 力高HR系统是一套多公司、多货种、多语种的功能全面的eHR系统。在帮助企业完善人事档案、考勤和薪资等事务性管理的同时，系统更注重人力资源的获取、保留和开发等深层次的决策性和战略性人力资源管理。结合互连网，力高HR系统的人力资源管理门户将人力资源管理从企业内部扩展到了人力资源供应链上，为企业、求职者、人力资源服务机构提供了一个共同的交流及交易平台，大大扩展了eHR系统的内涵，为企业人力资源管理工作提供了一套全新的理念和工具。 模块功能（共有20个模块） 人事管理、考勤管理、薪酬福利、计件工资、合

  3. 所属分类：餐饮零售

    • 发布日期：2009-05-15
    • 文件大小：475
    • 提供者：yin_huayong

  1. 人力资源规划管理报告

  2. 人力资源管理报告 一、 什么是人力资源及人力资源在组织中的地位和重要性 1. 人力资源管理，是在企业中，使人们能够更有效的发挥作用的管理职能。主要是对员工的激励。 包括招聘，培训，绩效考核，薪金体系，福利等方面的工作 2. 人力资源是第一资源。人力资源管理是对通过对企事业组织的人和事的管理，处理人与人之间的关系，人与事的配合，充分发挥人的潜能，并对人的各种活动予以计划、组织、智慧和控制，以实现组织的目标。 3. 人力资源管理的任务。促使员工将组织的成功当作自己的义务，进而提高员工个人的和组织的

  3. 所属分类：咨询

    • 发布日期：2009-05-29
    • 文件大小：62464
    • 提供者：haminyang

  1. 常用办公管理管理参考数据库参考资料全部DOC资料

  2. 办公室物资管理条例.doc 办公行为规范.doc 保密制度.doc 变更工资申请表.doc 变更工资申请单.doc 部门工作分类表.doc 部门工作综合测量表.doc 部属行为意识分析表.doc 财务管理规定.doc 餐饮业人事管理规章.doc 操作员奖金分配表.doc 出差旅费报销清单.doc 出差申请单（二）.doc 出差申请单.doc 出差用品检查重点.doc 辞职申请表.doc 辞职申请书.doc 从业人员在职培训资历.doc 档案管理规定.doc 定期考绩汇总表.doc 短程旅费申请

  3. 所属分类：教育

    • 发布日期：2009-06-08
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：sscsgss

  1. 办公人员的福音(实用的各种表格)

  2. 办公人员的福音(实用的各种表格)强烈推荐!!!!!!!!!!!!(已更新) 18.doc 21,504 05-01-01 09:08 -a-- 2002109112222.doc 23,042 04-02-20 10:56 -a-- 2002109112323.doc 22,018 04-02-20 10:56 -a-- 2002109112854.doc 27,138 04-02-20 10:56 -a-- 办公室物资管理条例.doc 20,994 04-02-20 11:00 -a-- 办

  3. 所属分类：教育

    • 发布日期：2010-02-23
    • 文件大小：651264
    • 提供者：njz8742693

  1. 常用办公文档 行政文档

  2. 办公室物资管理条例.doc 办公行为规范.doc 保密制度.doc 变更工资申请表.doc 变更工资申请单.doc 部门工作分类表.doc 部门工作综合测量表.doc 部属行为意识分析表.doc 财务管理规定.doc 餐饮业人事管理规章.doc 操作员奖金分配表.doc 出差旅费报销清单.doc 出差申请单（二）.doc 出差申请单.doc 出差用品检查重点.doc 辞职申请表.doc 辞职申请书.doc 从业人员在职培训资历.doc 档案管理规定.doc 定期考绩汇总表.doc 短程旅费申请

  3. 所属分类：教育

    • 发布日期：2010-02-24
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：dyzh

  1. ERP学习必看课件,详细的讲解了ERP的内容

  2. 深度解析ERP系统的实施一、企业上马ERP所面临的问题 目前，企业面临的最大问题就是管理。随着中国加入WTO和全球经济一体化进程的加快，产业结构的调整会在整个世界范围内进行。企业能否在市场上赢得竞争，能否具备持续发展的能力，关键在于管理。 在全球竞争激烈的大市场中，无论是流程式的物流业还是离散式的制造业，无论是单件生产、多品种小批量生产、少品种重复生产还是标准产品大量生产的制造，制造业内部管理都可能遇到一些问题： 例如：企业可能拥有卓越的销售人员，但是生产线上的工人却没有办法如期交货;车间管理

  3. 所属分类：物流

    • 发布日期：2010-06-24
    • 文件大小：35840
    • 提供者：WFLCL520

  1. C#面向对象—— 人事管理系统

  2. 本软件是一款专业为各类企事业、单位开发的HR和行政综合管理系统。主要功能包括有人事管理模块、招聘管理模块、考勤管理模块、工资管理模块、行政管理模块、办公助手模块、数据 维护模块；人事管理模块包括有人事档案管理、离职档案管理以及对应离职和复职信息管理、人事调动管理、员工职称评定管理、学习经历、工作经历、劳动技能、社会关系、合同管理(员工合同 档案以及续约管理)、奖惩管理、培训管理、绩效考核管理、证照管理、保险管理(员工保险档案以及投保管理)、福利管理；招聘管理模块包括有部门招聘需求管理、招聘计划

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2010-12-06
    • 文件大小：6291456
    • 提供者：hh578918438

  1. simple ERP 企业资源计划

  2. 系统介绍 Simple ERP是通过在多个行业众多客户的成功应用，形成的一套成熟稳定的ERP产品。产品主要针对中小制造企业，在电子、电器、五金、机械、化工、塑胶等行业积累了丰富经验。产品成熟稳定、易学易用，实施周期短、应用效益明显，是中小企业的最佳选择。产品覆盖供应链、生产制造、财务集成、质量管理、人力资源等业务。 供应链涉及销售、采购、库存、生产等业务，供应链可独立应用，或与生产制造集成运用。采购各环节的严格控制，可为企业减少采购成本、控制不必要浪费，加强采购价格、供应商应付款的管理。 生产

  3. 所属分类：制造

    • 发布日期：2011-01-11
    • 文件大小：143360
    • 提供者：simple888666

  1. 人力资源管理软件（完全免费）

  2. 人力资源管理软件功能介绍 本人力资源软件包含人事档案管理 本人力资源软件包含工资管理 本人力资源软件包含考勤管理 本人力资源软件包含绩效管理 本人力资源软件包含用户管理 本人力资源软件软件界面美观，使用方便 人力资源管理软件特色介绍 本人力资源软件包含支持单机、网络，可以通过互联网安全接入企业内网，无需域名或固定IP 用户资料可定制扩展，界面可定义，适应性强 大量的统计分析报表，便于掌握业务情况 本人力资源软件包含提供了自定义报表功能 内置解析器引擎，支持复杂灵活的薪酬制度 本人力资源软件包含

  3. 所属分类：Web开发

    • 发布日期：2011-03-08
    • 文件大小：8388608
    • 提供者：xuwansheng

  1. 人力资源管理系统毕业论文

  2. 包括企业组织架构、工作分析、绩效考核、薪酬设计、招聘系统、员工培训、生涯规划，，

  3. 所属分类：餐饮零售

    • 发布日期：2011-04-30
    • 文件大小：515072
    • 提供者：yywwzz1225

  1. 人力资源管理系统免费下载

  2. 人力资源管理是对企业员工的数量和质量水平的管理，提升人员本领，包括人员甄选、绩效评估、员工发展、薪资福利。 人力资源管理（Human Resource Management，简称HRM） 人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动 。 人力资源管理具有：时效性、能动性、两重性、智力性

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2011-05-30
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：baiyang208

  1. WEBIE工业工程软件应用案例

  2. WEBIE工业工程软件 一、简述： WEBIE工业工程软件的功能模块以标准时间为核心展开，向用户提供从标准时间、产能计算、资源计划、生产管理、设备管理、5S管理、培训管理、仓库管理、配件管理一条龙的IE核心工作流功能；并可为IE工程师们熟悉工业工程部门范围内的工作提供指导。 WEBIE工业工程软件产品网站：http://www.webie.net.cn WEBIE工业工程软件产品网站：http://www.miniie.net/ieicbbs/board.asp?boardid=28 二、WE

  3. 所属分类：管理软件

    • 发布日期：2011-10-27
    • 文件大小：970752
    • 提供者：innti

  1. 常用108套办公室专用表格[文秘专用].rar

  2. 办公室物资管理条例.zip 办公室行为规范.zip 保密制度.zip 辞职申请书.zip 岗位职位说明书.zip 各级培训机构工作职责表.zip 工资调查表.zip 工作内容调查日报表.zip 工作说明书.zip 公司工资制度方案.zip 公司纪律规定.zip 公司奖励种类一览表.zip 公司劳动工资结构.zip 管理才能考核表.zip 管理员工考核表.zip 规划管理实施大纲.zip 会议管理规定.zip 绩效考核面谈表.zip 计算机管理规定.zip 纪律处分通知书.zip 技术人员能力考

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2011-11-02
    • 文件大小：482304
    • 提供者：jerrynottom0

  1. 单位活动现场管理系统

  2. 单位活动现场管理系统 v1.0 是一套活动现场电子网络管理系统，可在线进行 web 应用，无需客户端，可联网操作、可单机操作、可在投影大屏上适时显示，包含了一般活动出席人员签到、竞赛活动选手评分、电子摇号、选举唱票计票等四大功能，体现各类活动现场的公开、公平、公正，完全能满足当前各类活动现场的管理需求。系统界面美观大方，功能强大并且易用，是各类活动现场管理的最佳工具。 一、功能特点 与其他付费软件相比，本系统具有以下独到特点： （一）实现了活动现场的 PDCA 管理。 1. P （ Plan

  3. 所属分类：Web开发

    • 发布日期：2011-11-29
    • 文件大小：967680
    • 提供者：laikankan147

  1. 免费人力资源工资考勤考核管理系统

  2. 永久免费，无任何限制，绿色环保，无任何广告插件，免安装，解开直接执行 特色介绍 人事档案、人力资源、工资管理、考勤管理、绩效管理、秘书管理、用户管理 软件界面美观，使用方便 人事档案功能介绍 人事档案管理 支持分公司管理 员工综合报告，员工相关的各类信息（基本记录、奖惩记录、物品领用、调岗记录、福利等）一目了然。 工号修改 办公物品管理 员工福利管理 卡片打印，可自己设计定制 调岗调职历史 日期提醒，可对生日、合同期、证件期限等自动提醒 保险管理 培训历史管理 员工证件管理 员工奖励管理 员工

  3. 所属分类：管理软件

  1. VS2010开发的图形化工作流OA

  2. 功能模块如下： 个人办公 内部邮件 系统内部的信息交流、文件交流、信息提醒等 Internet邮件 接口外部邮箱，采用pop3和smtp协议代收代发 单位公告通知 管理公告通知、新闻等信息，可选定特定部门发送 投票 内部信息投票，每个用户拥有一次投票权利 手机短信 发送内部或者外部的手机短信消息，用于提醒等 日程安排 个人日程以日历形式重点体现，到期自动提醒 工作日志 工作过程中的记录以及工作日志等 通讯簿 包含各种分类，主要用于联系使用 个人设置 设置个人参数、邮箱参数、提醒参数、修改密码等

  3. 所属分类：管理软件

    • 发布日期：2013-11-02
    • 文件大小：14680064
    • 提供者：mytopit

  1. 技术部门绩效考核标准

  2. 为加强和提高本部门的绩效和公司绩效，增强公司活力，改善员工的工作表现，提高员工的满意度和成就感，最终实现公司的经营目标，特制订本方案。 2、依据本方案实施的绩效考核结果将作为员工工薪调整、人员晋升、降级、辞退、培训等依据。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2019-03-27
    • 文件大小：47104
    • 提供者：m0_37258829

  1. 鱼骨工作平台 v1.5.8.8428.zip

  2. 鱼骨工作平台是专业的企业高效工作平台软件。软件主要针对的是企业工作交流，形成企业群，部门群等。软件支持绩效考核、鱼骨CRM、、企业微信、移动考勤等功能，所有数据全平台共享。还支持移动端随身携带，信息即时处理。取代内部邮件，充分发挥团队的智慧和力量；随时随地写日报、周报、月报、季报，任务数据为基础参考；移动打卡、假期申请、出勤统计等辅助功能。软件界面美观简洁、简单全面、实用方便，无需培训，即可快速上手，轻轻松松完成日常企业工作交流功能，真正做到简单全面实用。是用户实现企业工作交流功能的好帮手。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2019-07-11
    • 文件大小：67108864
    • 提供者：weixin_39841882

  1. 浅谈企业员工培训管理

  2. 培训是提高全员综合素质的重要手段,是赶超先进技术水平、参与竞争的迫切需要。要想适应当前快速发展的新形势,在激烈的竞争中求生存、求发展,就必须加大培训工作的力度。建立健全培训管理机制,规范培训工作流程。严格按照《国家四级煤矿安全培训机构认定标准》的要求,加强培训基础设施的建设,重点突出培训管理,强化责任,严密组织各项培训,严格考核,向管理要质量,不断提升培训绩效,从而保障安全生产,提升企业效率效益。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-06-01
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：weixin_38656337

  1. 员工工作绩效考核培训

  2. 为大家带来了员工工作绩效考核培训模板，能够为管理提供便利，同时也可以免去很多麻烦的事情，...该文档为员工工作绩效考核培训，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-11
    • 文件大小：24576
    • 提供者：weixin_38557530
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