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  1. 员工持股计划研究员工持股计划研究

  2. 员工持股计划研究员工持股计划研究员工持股计划研究

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-07-31
    • 文件大小：234496
    • 提供者：linseventh

  1. 员工持股计划对员工创新行为的影响机制研究--以心理所有权为中介变量

  2. 员工持股计划对员工创新行为的影响机制研究--以心理所有权为中介变量，胡孝德，吴玮，本文运用相关理论，在梳理前人相关研究的基础上，运用SPSS17.0软件对员工持股计划三维度和员工创新行为二维度的关系进行实证研究，�

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-02-13
    • 文件大小：518144
    • 提供者：weixin_38667849

  1. 员工持股计划模式对公司绩效的影响研究述评

  2. 员工持股计划模式对公司绩效的影响研究述评，胡孝德，朱庭萱，员工持股计划对于公司提升绩效、提高行业竞争力有着不可替代的作用，受到越来越多的业内公司领导和学者的重视。同时，员工持股计

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-01-30
    • 文件大小：413696
    • 提供者：weixin_38630853

  1. 员工持股计划的激励作用研究

  2. 员工持股计划的激励作用研究，李季，闫长乐，员工持股计划制度研究的文献已经颇为丰富，但是对于其能够产生的激励作用的研究并不多见，本文主要研究了员工持股计划产生激励作

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-01-15
    • 文件大小：901120
    • 提供者：weixin_38611388

  1. 新形势下国有煤炭企业实施混合所有制改革探析

  2. 以股权结构与公司治理关系分析为基础,提出了在国有煤炭企业混合所有制改革中,通过优化股权结构建立有效制衡的法人治理结构的基本方式,并进一步研究了企业在混改中实施市场化选聘经理层成员和员工持股计划的基本方式,为国有煤炭企业实施混合所有制改革提供借鉴。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-06-01
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：weixin_38682242