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搜索资源列表

  1. 简单OA管理系统源码

  2. 简单OA管理系统源码 包括功能有： 个人办公室:管理者特区 信息共享区 人力资源管理 密码管理 短信管理 邮箱管理 日程安排 个性化设置 修改密码 找回密码 发送短信 接收短信 发送历史记录 接收历史记录 邮箱SMTP设置 发送邮件 接收邮件列表 新日程 今天的日程 权限管理 考勤设置 部门设置 发布公告 角色管理 用户管理 用户角色管理 文件资源 在线人员管理 浏览公告 信息服务 上传文件 下载文件 文件查询 天气预报 列车 时刻表 工资管理 培训管理 招聘管理 绩效管理 设置工资计算公式

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2009-07-30
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：ss_geng

  1. 站长中国绩效考核系统源码

  2. 该系统应用于迪沙药业，主要实现员工对部门主管或员工进行考核打分，并实现部门和员工的简单管理，内含打分标准（bz_zhen.aspx） 系统中计算的的部分用到到js脚本，还有可以拖动的DIV 数据库名称：EXAM（DB_51aspx下为有测试数据文件，附加即可，建议采用！exam.sql为数据库脚本） 压缩包中有数据库的SQL亮语句，在查询分析器中执行一下即可！ 表loginstaff 前台用户表<br& gt; 表LoginLeader 后台用户表 后台有系统是否开放、基础数据管理、评

  3. 所属分类：C#

    • 发布日期：2007-09-27
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：snlc107

  1. 员工绩效考核系统源码.

  2. 1. 把源代码拷贝到C:\\Inetpub\\wwwroot目录下，并为其设置虚拟目录命名为“employee”。2. 还原数据库，数据库名称为“Emplogin”。3. 在浏览器中输入http://localhost/employee/default.aspx就可以开始使用。【注意事项】使用时，请确保数据库中已经存在数据，否则部分界面运行可能会出现问题。 如果更改了数据库名称请修改Web.Config文件中数据库的名称。请保证数据库和源文件在一台计算机上，否则需要修改Web.Config文件

  3. 所属分类：Web开发

    • 发布日期：2010-09-14
    • 文件大小：178176
    • 提供者：lixiang_song001

  1. .net开发的员工绩效考核系统

  2. 采用ASP和.net开发的员工绩效考核系统，数据库采用SQL Server 2005，开放源码，下载解压即可使用

  3. 所属分类：C#

    • 发布日期：2010-09-16
    • 文件大小：446464
    • 提供者：dgq369873158

  1. 员工绩效考核系统源码

  2. 员工绩效考核系统，对员工工作任务安排，完成质量打分

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-10-11
    • 文件大小：195584
    • 提供者：dczdcz1

  1. 员工绩效考核系统源码

  2. 一个不错的员工绩效考核系统源码，供初学者参考。

  3. 所属分类：C#

    • 发布日期：2012-01-09
    • 文件大小：193536
    • 提供者：xxwenzi

  1. ASP.NET+SQL SERVER动态网站开发案例源码

  2. ASP.NET+SQL SERVER动态网站开发案例精选源码Student1――学生信息管理系统应用程序Char03\\database\\Student―――学生信息管理系统数据库备份文件school――校友录系统应用程序Char04\\database\\school――校友录系统数据库备份文件Bid――网络竞标系统应用程序Char05 \\database\\Bid――网络竞标系统数据库备份文件Shopping――网络商城系统应用程序Char06\\database\\shop――网络商

  3. 所属分类：网络基础

    • 发布日期：2008-07-31
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：jian1982

  1. 企业目标分解、任务管理、绩效考核系统源码

  2. 一款增强企业或团队执行力的商业应用系统! 可以协助企业或团队将战略目标逐渐分解为员工的工作目标和工作任务！ 提供合理的计划、有效的激励、良好的习惯帮助员工完成工作目标！采用基于目标的绩效考核使员工更专注于工作目标！ 协调统一员工的意志行为，以共同努力实现企业或团队的战略目标。 主要功能：目标管理、目标分解、目标上报下达、目标溯源、目标进度反馈、任务指派、任务管理、任务进度反馈、平衡计分卡绩效考核、绩效自评、上司评价、同事评价、公司审定等。

  3. 所属分类：企业管理

    • 发布日期：2014-04-24
    • 文件大小：12582912
    • 提供者：swx_guyue

  1. 企业目标管理系统(目标分解、任务管理、绩效考核)免费版源码

  2. ASP.NET商业系统： 一款增强企业或团队执行力的商业应用系统! 可以协助企业或团队将战略目标逐渐分解为员工的工作目标和工作任务！ 提供合理的计划、有效的激励、良好的习惯帮助员工完成工作目标！采用基于目标的绩效考核使员工更专注于工作目标！ 协调统一员工的意志行为，以共同努力实现企业或团队的战略目标。 主要功能：目标管理、目标分解、目标上报下达、目标溯源、目标进度反馈、任务指派、任务管理、任务进度反馈、平衡计分卡绩效考核、绩效自评、上司评价、同事评价、公司审定等。

  3. 所属分类：企业管理

    • 发布日期：2014-04-24
    • 文件大小：24117248
    • 提供者：swx_guyue

  1. OA系统+手机版源码t源代码

  2. 本程序结合了OA办公系统+HR人力资源管理系统+CRM客户关系管理系统集合而成。我们把程序设计信息化应用分为三个方面的内容：通用办公应用、业务管理和决策支持。采用现代最新技术，建立一种新概念的、开放的现代管理和办公环境，它以TCP/IP、广域网互连、路由、防火墙和网络管理技术为核心，建立一个安全可靠的网络应用平台。利用最新的ASP.NET平台、javascr ipt和AJAX、SQLSERVER关系型数据库等技术，结合OA思想的独特设计，建立一个开放的信息资源管理平台。 利用数据库及分布式处理

  3. 所属分类：PHP

    • 发布日期：2016-12-06
    • 文件大小：44040192
    • 提供者：a3d88

  1. 员工绩效考核系统源码

  2. 【安装方法】 1. 把源代码拷贝到C:\Inetpub\wwwroot目录下，并为其设置虚拟目录命名为“employee”。 2. 还原数据库，数据库名称为“Emplogin”。 3. 在浏览器中输入http://localhost/employee/default.aspx就可以开始使用。 【注意事项】 使用时，请确保数据库中已经存在数据，否则部分界面运行可能会出现问题。 如果更改了数据库名称请修改Web.Config文件中数据库的名称。 请保证数据库和源文件在一台计算机上，否则需要修改We

  3. 所属分类：企业管理

    • 发布日期：2017-11-29
    • 文件大小：192512
    • 提供者：zv008

  1. 大型OA办公系统源码（OA+HR+CRM）

  2. 本系统集：OA,HR,CRM,于一身。 OA部分： 个人办公：内部邮件、Internet邮件、短信息、手机短信、公告通知、新闻、投票、个人考勤、日程安排、工作日志、工作汇报、通讯录、个人文件柜、控制面板 工作流：印章管理、表单定义 、工作流管理(支持复制，WEB印章等强化应用)、新建工作、待办工作、工作查询、工作监控、归档工作、委托设置 综合行政：公告通知管理、新闻管理、物品管理、固定资产管理、图书管理、会议管理、车辆管理、组织机构信息 信息交流：内部消息、内部邮件、外部邮件、内部讨论区、互动

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2019-06-25
    • 文件大小：39845888
    • 提供者：weixin_42266252

  1. 微厦在线培训考核系统 v2017.10.17.rar

  2. 微厦在线培训系统可以电脑端手机端微信端进行展现，企业可实现自主后台管理，上传并管理课程以及数据的管理功能，培训考核两不误。 微厦在线培训系统模块 模块一： 提升员工能力为目标。 通过系统的课程模块进行课程学习、课后练习、课程模拟、阶段测试等方式方法，激发激励员工学习以及胜任能力提升，即学即用，提升工作质量; 模块二： 以绩效管理提升为目标 视频学习过程防止员工挂机，全程记录员工学习进度及在线时间，统计员工考核情况，轨迹可视化; 模块三： 提升员工归属感为目标 通过对学习情况以及内部知识体系的萃

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2019-07-09
    • 文件大小：25165824
    • 提供者：weixin_39840914

  1. 悠索工作任务系统 v6.3.3.zip

  2. 悠索工作任务系统测试说明重要提示 因为本系统的正式运行环境是Windows2003 SQLServer数据库，但是为了能让准客户看到系统的大体功能和页面，特地制作了本演示系统。 本演示系统的数据库是Access版本的，因此有很多功能无法正常的测试。但请您放心，我们正式版本的系统功能是非常稳定的，在边防站、公安部门、医院、银行内部、政府部门，船务局都有成功案例；您可以联系我方，申请在线全功能测试； 测试系统的测试用户名和密码都是admin，您可以登录后台后在增加用户； 悠索工作任务系统升级日志版

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2019-07-09
    • 文件大小：5242880
    • 提供者：weixin_39840650

  1. 悠索工资查询系统V1.0.rar

  2. ************************************************************ 【软件名称】：悠索工资查询系统V1.0 官方网站：http://www.careff.com 测试地址：http://www.careff.com/product-1005.aspx 联系方式：380894045(售前咨询)、279018395(技术支持) 联系电话：13936685915 电子邮件：ServiceCareff.Com 源码种类：办公管理（Asp.Net）

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2019-08-29
    • 文件大小：4194304
    • 提供者：weixin_38744207

  1. 悠索工作任务系统V5.6.2.rar

  2. ************************************************************ 【软件名称】：悠索工作任务系统V5.6.2 官方网站：http://www.careff.com 测试地址：http://kpi.careff.com 联系QQ： 380894045(售前咨询)、279018395(技术支持) 联系电话：13936685915（姜先生） 电子邮件：ServiceCareff.Com 源码种类：工作任务（Asp.Net） 下载地址：http:

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2019-08-29
    • 文件大小：5242880
    • 提供者：weixin_38744375

  1. php加mysql完整的绩效考核管理系统源码

  2. 完整的绩效考核源码，包含绩效评分，绩效自评，绩效小组评价，绩效组长评价，定量得分等。员工绩效可按季度，按年度展示柱状图、扇形图等。权限方面，有组长、经理、管理员、普通员工四种权限，可以选择登陆。同时有简单的任务系统，可以由上级指定任务给下级，下级处理任务。同时上下级可查看任务进度，任务详情。还有人事管理，通过考勤与绩效自动结合，实现自动化绩效。演示地址：http://hkpcdemo.ljphp.top/index.php/home/login 员工角色：zhangsan 11111

  3. 所属分类：PHP

    • 发布日期：2020-03-04
    • 文件大小：5242880
    • 提供者：tiyusha3570

  1. 雷速网络报修系统 v7.02.zip

  2. 雷速网络报修系统更新日志： 对公告进行优化。 雷速网络报修系统简介 雷速网络报修系统适用对象：对设备报修进行网络化管理的政府、学校、医院等企事业单位。 雷速网络报修系统软件特点： （1）员工提交报修申请，维修人员按顺序处理，工作有条理。 （2）员工可对维修满意度进行评价。 （3）记录维修全过程，明确记录维修人员工作量，绩效考核有依据。 （4）网络化管理，数据保存在服务器上，在浏览器中操作，安全性高。  雷速网络报修系统页面展示：   相关阅读 同类推荐：站长常用源码

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2019-07-03
    • 文件大小：5242880
    • 提供者：weixin_39840515

  1. JSP企业绩效考核管理系统源码+论文+PPT

  2. 本系统主要针对目前企业对公司的员工的考核制度的管理。系统总体上 分为两个模块：系统管理与部门管理。系统设计到公司三大用户：部门经理，管理员。 本企业绩效考核管理系统用JSP+MYSQL开发，开发过程中运用了页面模块化、数据库连接池、反射等技术开发。本论文重点介绍本系统的部门管理模块。设计到部门经理对员工的考核。

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2013-05-21
    • 文件大小：154624
    • 提供者：xia15000506007

  1. JSP企业绩效考核管理系统（1.44w源码+论文+PPT）

  2. 本系统主要针对目前企业对公司的员工的考核制度的管理。系统总体上 分为两个模块：系统管理与部门管理。系统设计到公司三大用户：部门经理，管理员。 本企业绩效考核管理系统用JSP+MYSQL开发，开发过程中运用了页面模块化、数据库连接池、反射等技术开发。本论文重点介绍本系统的部门管理模块。设计到部门经理对员工的考核。

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2013-05-21
    • 文件大小：153600
    • 提供者：xia15000506007
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