（1）系统需求分析，得到系统的数据需求和功能需求，分析结果用表格形式记录。 （2）系统设计，包括内存数据结构设计、数据文件设计、代码设计、输入/输出设计、用户界面设计、处理过程设计。要求内存数据用链表组织，数据文件用文本文件，用户界面用字符界面，枚举量用枚举类型表示。至少实现数据记录的增加、修改、删除、查询及相应结果的显示，查询应能按不同数据项进行。 （3）编制好程序后，设计若干测试用例，上机测试并通过所设计的程序系统。 （4）设计报告按格式要求书写。设计报告书正文的内容应包括： 1．系统描述

《大型数据库》课程设计 课题 机房上机管理信息系统 班级 学号 姓名 成绩 2008年11月12日—2008年11月30日 目录 第一章 数据库系统概述…………………………………………....2 1.1概述………………………………………………………….2 1.2问题定义及内容简介…………………………………………….4 1.3背景………………………………………………………….4 1.4本系统需求功能分析…………………………………………….5 第二章 系统需 求分析…………………………………………

具有手机短信功能的人事薪资管理系统。 （1）管理范围：员工名册、员工薪资、劳动合同、奖惩记录、培训课程、培训记录。除此之外，系统可自由增减其它管理内容，如：人员调动等。 （2）强大的公式计算：可灵活设置计算公式，而且可设置条件公式，即根据不同的条件采用不同的计算方式；计算过程快速、正确、全自动。例如：根据基本工资、加班时数等计算加班工资、总工资、实发工资、各种保险等。 （3）自动提醒功能：可预设提醒时机、提醒内容、提醒频度，自动发送提醒邮件或短信。例如：合同到期前2个月自动提醒等。 （4）手机

华创人事薪资管理系统是用华创信息管理平台搭建的，可管理员工、考勤、薪资、劳动合同、奖惩、培训等信息，能自定义各种计算公式，具有合同到期提醒功能。与同类产品相比，最大不同是：以平台为基础，各方面都可自定义，不是固定死的。 华创人事薪资管理系统详细 （1）管理范围：员工名册、员工薪资、劳动合同、奖惩记录、培训课程、培训记录。除此之外，系统可自由增减其它管理内容，如：人员调动等。 （2）强大的公式计算：可灵活设置计算公式，而且可设置条件公式，即根据不同的条件采用不同的计算方式；计算过程快速、正确、全