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  1. 国有企业大项目java

  2. 国有企业大项目java 国有企业大项目java 国有企业大项目java
  3. 所属分类:Java

    • 发布日期:2010-03-18
    • 文件大小:5120
    • 提供者:lvpengpeng
  1. 关于国有企业方面的资料

  2. 这是我写毕业论文时搜到的一些文献资料,都是PDF的期刊文献资料。对写有关国有企业方面文章的人很有帮助
  3. 所属分类:专业指导

  1. 广东某大型国有企业的SUNLIKE ERP解决方案

  2. 广东某大型国有企业的SUNLIKE ERP解决方案
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2010-05-21
    • 文件大小:465920
    • 提供者:ben0328
  1. 现代国有企业制度下人力资源的开发与利用

  2. 从管理模式、战略规划、激励机制、培训体系和企业文化等方面,分析国有企业在人力资源开发与利用方面的缺失。围绕提高员工的积极性、提升员工素质和凝心聚魂,提出了强化顶层设计、树立“大人力资源观”、制定人力资源发展战略、完善体系建设和构建人才培养机制,建立顺应人性的人力资源开发与利用体系,以先进的企业文化响应支撑人力资源管理等解决问题的对策。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-05-15
    • 文件大小:1048576
    • 提供者:weixin_38698018
  1. 国有企业如何提高风险应对能力

  2. 企业在生产经营过程中,不可避免地面临着各种各样的风险,企业的风险防范问题已经成为企业运营及发展必须要解决的重大问题。对国有企业风险管理状况进行分析,针对其中存在的问题,提出提高国有企业风险应对能力的有效方法。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-05-11
    • 文件大小:1027072
    • 提供者:weixin_38656463
  1. 国有企业集团内部会计委派制探讨

  2. 会计委派制是所有权与经营权分离的产物。会计委派制的产生,促进了会计信息质量的提高,加强了国有企业内部经营管理,是在现代企业管理委托代理关系中,委托人加强对受托人监督,保证经营者的目标与所有者目标保持一致的需要。介绍了会计委派制产生的背景及意义,会计委派制产生的理论基础,分析了我国国有企业在试行会计委派制过程中存在的问题,并提出了改进会计委派制的措施与建议。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-05-07
    • 文件大小:805888
    • 提供者:weixin_38652870
  1. 国有企业混合所有制改革及股权多元化探讨——以国有大型煤炭企业为例

  2. 分析了国有企业混合所有制改革的历程,指出混合所有制包含宏观与微观两个层次,宏观层面,即公有制经济与非公有制经济的混合,最终形成公有制为基础、多种所有制经济共存的局面;微观层面即各类所有制企业的相互融合。在此基础上,提出了先行实施股权多元化,推动混合所有制改革。以神华集团为例,分析了其存量业务特征,提出了股权多元化的思路,即通过增资扩股、交叉换股等方式,推动一体化链条上各个关联企业实现相互持股,建立现代企业制度,实现企业利益最大化,保障各参股企业共享企业红利,为国有企业混合所有制改革提供了参考和借
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-05-06
    • 文件大小:625664
    • 提供者:weixin_38583286
  1. 全面风险管理理论及在我国国有企业中的运用评析

  2. 全面风险管理理论及在我国国有企业中的运用评析,陈丽新,,企业风险管理理论已在我国得到了企业监管层面和企业管理当局的认同,企业风险管理在我国国有企业中的推行尚处初始阶段,存在着表
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-03-04
    • 文件大小:350208
    • 提供者:weixin_38628626
  1. 论我国国有企业中的“内部人控制”问题

  2. 论我国国有企业中的“内部人控制”问题,陈丽新,,在我国国有企业治理中,内部人控制是一个非常严峻的问题,也是造成国有资产损失的主要原因之一。本文在对内部人控制概念重新界定
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-02-28
    • 文件大小:422912
    • 提供者:weixin_38500664
  1. 浅谈基于网络的虚拟化经营在国有企业中的应用

  2. 浅谈基于网络的虚拟化经营在国有企业中的应用,高琳,赵素华,随着科学技术的高度发展和人类文明程度的不断提高,人类的经济也在快速变化和发展。在经济迅猛发展和网络技术日趋完善的同时,一
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-02-25
    • 文件大小:235520
    • 提供者:weixin_38743737
  1. 基于职能划分的国有企业绩效评价模式研究

  2. 基于职能划分的国有企业绩效评价模式研究,黎精明,李翔,国有企业承担着盈利和辅政的双重职能,国有企业的绩效评价模式理应更加全面的考虑国有企业的职能划分。目前来看,传统以财务指标
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-02-22
    • 文件大小:219136
    • 提供者:weixin_38517892
  1. 论国有企业社会责任的形成与实现

  2. 论国有企业社会责任的形成与实现,陈丽新,,本文沿着国有企业的特殊性质、来自于特殊性质的社会责任、社会责任实现机制的构建这样一条逻辑线路来安排。认为国有企业的性质来
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-02-19
    • 文件大小:199680
    • 提供者:weixin_38501810
  1. 国有企业效率的治理制度基础

  2. 国有企业效率的治理制度基础,王国顺,肖曙光,企业治理制度是规范企业各利益主体经济行为的一系列制度安排,具体包括委托人制度安排、委托-代理制度安排和代理人制度安排等三�
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-02-13
    • 文件大小:288768
    • 提供者:weixin_38522552
  1. 论在国有企业实施MBO后人力资源激励对经理层的实现

  2. 论在国有企业实施MBO后人力资源激励对经理层的实现,毛雪岷,甘维强,在知识,技术经济的时代,以人为本成为企业竞争的焦点,企业的竞争优势也逐渐体现在具有竞争优势的人力资源管理。人才流失严重已
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-02-13
    • 文件大小:300032
    • 提供者:weixin_38733281
  1. 国有企业MBO定价问题研究

  2. 国有企业MBO定价问题研究,常旭华 ,,管理层收购已经成为我国国有经济实行“国退民进”战略的一种重要方式,但其定价问题在国内一直存在较大争议。MBO定价难以实现价格
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-02-05
    • 文件大小:705536
    • 提供者:weixin_38696090
  1. 国有企业与家族企业的股权集中度对公司多元化的影响

  2. 国有企业与家族企业的股权集中度对公司多元化的影响,林梦瑶,贾怀京,本文旨在研究不同股东类型的企业对公司多元化的影响。股权结构与公司多元化的关系已经有了大量的研究,但本文认为其内在关系仍然
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-02-02
    • 文件大小:351232
    • 提供者:weixin_38603936
  1. 间接上级作为员工考评中主要考评主体的研究--以某国有企业年度考评为例

  2. 间接上级作为员工考评中主要考评主体的研究--以某国有企业年度考评为例,李秉政,佘元冠,本文综述考评主体理论,结合企业考评实践,提出把间接上级作为员工考评的主体之一,建立现阶段国有企业员工考评主体模型。运用SPS
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-02-01
    • 文件大小:429056
    • 提供者:weixin_38558660
  1. 国有企业后备人才胜任素质模型构建及应用探究-以A企业为例

  2. 国有企业后备人才胜任素质模型构建及应用探究-以A企业为例,陈新辉,张文明,本文在现有文献研究和典型个体调查基础上采用行为事件访谈法和专家意见法,构建了由素养与特质、思维能力、管理能力3个层次、17项
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-02-01
    • 文件大小:601088
    • 提供者:weixin_38545463
  1. 国有企业岗位管理与员工绩效关系的实证研究

  2. 国有企业岗位管理与员工绩效关系的实证研究,徐细雄,万迪昉,运用中国电力企业的调查数据实证分析了岗位管理与员工激励及其绩效之间的内在关系,结果表明,除了具有传统经济学视角上的提高人
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-01-25
    • 文件大小:324608
    • 提供者:weixin_38638309
  1. 陕西省利用外资及其改组国有企业的对策研究

  2. 陕西省利用外资及其改组国有企业的对策研究,黄泉川,张紫娟,本文采用比较分析法,研究了陕西省利用外资改组国有企业的现状及不足,表现为利用外资在总量上、增量上、外资结构上以及直接利用
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-01-25
    • 文件大小:397312
    • 提供者:weixin_38548231
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