该研究试图提供两个集成的增长模型，即销售和员工增长模型，以评估决定微型和小型企业（MSE）增长的因素。 采用整群抽样技术，总共选择了348个样本。 通过问卷，关键信息访谈和焦点小组讨论收集数据。 运用描述性和实证性分析方法，采用集中趋势测度，分散性对描述性部分进行分析，而实证分析则采用确认性因子分析，一阶结构分析和二阶结构分析。 该研究阐明了增长的四个决定因素之间的相互关系。 根据路径分析结果，内部能力和业务结构是直接影响MSE增长的关键维度（通过创新和模仿以及带有员工激励的产品数量），其次是人