注册会员 | 设为首页 | 加入收藏夹
您好，欢迎光临本网站！[请登录] ！[注册会员]！  

搜索资源列表

  1. 基于中西方关系文化差异的领导成员交换（LMX）

  2. 基于中西方关系文化差异的领导成员交换（LMX），陈红，刘梅，文化差异会导致组织行为的歧异，进而影响到组织绩效。当中西方文化差异较大时，彼此所展现的组织行为会有所不同，进而由组织行为

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-02-19
    • 文件大小：243712
    • 提供者：weixin_38670531