注册会员 | 设为首页 | 加入收藏夹
您好，欢迎光临本网站！[请登录] ！[注册会员]！  

搜索资源列表

  1. 基于公平性原则的创新性薪酬体系设计

  2. 基于公平性原则的创新性薪酬体系设计，蒋芳，宋李华，薪酬管理作为人力资源管理体系的重要组成部分，是企业高层管理者及所有员工最为关注的内容，它直接关系到企业人力资源管理的成效

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-02-02
    • 文件大小：248832
    • 提供者：weixin_38653443