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  1. 基于安全行为的煤矿安全管理系统模型

  2. 做好矿工的行为安全管理工作对于保证煤矿安全生产具有十分重要的意义。在分析矿工行为、管理者行为及其认知心理过程的基础上,通过剖析管理者行为对矿工行为选择的影响作用,揭示管理者行为选择的影响因素,运用系统分析的方法,构建了基于行为的煤矿安全管理系统模型,探讨了该模型对于煤矿管理者从事其安全管理工作的重要意义。希望对当前我国煤矿安全管理工作有一定的帮助,也为深入研究煤矿行为安全管理理论问题提供基础。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-05-18
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：weixin_38555229

  1. 基于视频的煤矿安全监控行为识别系统研究

  2. 提出了基于视频的煤矿安全监控行为识别系统的应用解决方案,分析了煤矿安全监控行为识别系统实际需求,实现了目标检测、特征提取、行为分类与行为识别、监控信息管理等功能。使用GMM模型提取前景运动目标,融合LBP作为目标描述特征、结合SVM实现了特征行为分类。基于Spring MVC框架实现了煤矿安全监控行为识别系统完整框架,为煤矿智能监控管理信息化提供了解决方案,提高了煤矿智能监控管理的效率、及时有效地发现煤矿安全生产隐患,降低了煤矿安全事故发生的概率。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-05-13
    • 文件大小：273408
    • 提供者：weixin_38555229

  1. 基于危险源的煤矿员工不安全行为管理模型研究

  2. 在我国煤矿安全生产事故中,人因事故占很大的比重,而人的不安全行为又与人因危险源存在着直接因果关系。为了有效降低煤矿员工在生产过程中的不安全行为,研究采用了前因-行为-结果(ABC)分析法,努力构建基于危险源的煤矿员工不安全行为管理模型:煤矿自身先对各子系统的员工进行人因危险源的辨识与等级分类;再通过意识引导、制度保障、行为规范、科技投入、物态警示等5个环节对员工的不安全行为进行源头治理和过程管控,将安全管理的关口前移,不断增强煤矿生产系统中人的可靠性;最终达到减少员工不安全行为,防止安全生产事故

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-05-02
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：weixin_38629042

  1. 基于HFACS-MI改进模型的煤矿重特大事故人因分析

  2. 基于我国2010—2016年间85起煤矿重特大伤亡事故调查分析,改进煤矿人因分析与分类系统(HFACS-MI),对煤矿员工的不安全行为及影响不安全行为的外部因素、组织影响、领导行为及前提条件进行系统研究,在此基础上,运用卡方检验和让步比分析HFACS-MI框架各水平间的内在联系。研究结果表明:在外部因素中,管理因素对我国煤矿重特大事故有着最重要的影响,易引发组织过程漏洞等问题;在组织影响中,资源管理不当是最容易出现的问题,会引发监督不充分和运行计划不恰当等诸多问题;不安全的领导行为主要表现为监督

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-04-28
    • 文件大小：214016
    • 提供者：weixin_38750829

  1. 基于安全行为观察的煤矿安全管理研究

  2. 基于煤矿员工不安全行为的原因分析,综合杜邦STOP系统与安全管理学的相关知识,构建煤矿安全行为观察模型,从计划、执行、检查与改进4个方面分析模型的功能。将该模型运用于斜沟煤矿,对3类工种90名员工进行56d的行为观察,根据观察数据绘制了不安全行为变化趋势图。结果表明:所观察员工的不安全行为数量明显减少,安全行为观察是一种较为有效的煤矿安全管理方法。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-04-26
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：weixin_38706531

  1. 基于行为安全的安全帽事故原因分析及预防

  2. 由于安全帽事故是零打碎敲的小事故,不容易引起人们的关注,煤矿企业对此存在麻痹松懈意识,因安全帽的质量问题及使用不当造成的事故时有发生,因此有必要对安全帽事故发生的原因进行系统分析并提出预防措施。基于行为安全模型,对35起安全帽事故原因进行分析,得到事故发生的直接和深层次原因。分析结果表明:对安全创造经济效益理解不够,安全投入的认识不足,领导层对安全培训作用认识不足,安全帽管理制度不健全并且在制度执行过程中存在问题等是安全帽事故发生的根源原因。在此基础上提出预防煤矿安全帽事故的3方面措施:加强安全

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-04-25
    • 文件大小：799744
    • 提供者：weixin_38626192

  1. 基于信任的访问控制模型在煤矿企业管理系统中的应用

  2. 针对煤矿安全生产核心数据库的安全问题,结合传统的访问控制机制,提出了一种基于信任的访问控制模型。首先分析了当前煤矿企业管理系统中访问控制模型存在的不足,然后对现有的访问控制模型引入了信任的属性,将身份认证与用户行为认证结合起来,对登录系统的用户实行双重认证机制。实际应用和理论分析表明,该模型相比于传统的访问控制模型,通过引入用户信任属性,形成动态分配权限机制,符合访问控制模型中最小权限原则,可以有效维护煤矿企业管理系统的正常运行,提高核心数据的安全性和完整性。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-04-23
    • 文件大小：679936
    • 提供者：weixin_38621638

  1. 基于杜邦STOP系统煤矿安全行为观察模型的构建及应用

  2. 为了有效管理煤矿员工的行为,提高煤矿企业安全生产水平,基于杜邦STOP系统与安全管理学的相关理论,构建煤矿安全行为观察模型,从计划、执行、检查与改进4个方面诠释模型的内涵,概括模型中人员配备、观察方式、数据结果、行为纠正与管理模式5方面的特点。同时将该模型运用于斜沟煤矿,对5个工种150名员工进行6个周期为期42d的观察研究,且对观察结果进行大数据分析,不安全行为发生率从最初的20%降低至2%,并绘制了不同作业不安全行为变化趋势图。结果表明:安全行为观察可以明显减少煤矿员工的不安全行为,是一种较

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-05-27
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：weixin_38747144

  1. 影响矿工不安全操作的心理因素仿真研究

  2. 为减少煤矿事故的发生并探讨矿工不安全操作的心理动因,基于安全心理学的核心原理,运用系统动力学的方法,构建影响矿工不安全操作行为的心理因素影响模型;基于王庄煤矿调查数据,运用Vensim PLE软件对模型进行动态仿真试验;在分析仿真结果的基础上,对矿工的不安全操作行为提出4种改进管理模式。结果表明:通过改善工作环境、降低工作强度、加大领导关怀、加强安全教育、加大奖惩力度等方案,可有效控制矿工不安全操作的行为。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-06-13
    • 文件大小：234496
    • 提供者：weixin_38673235

  1. 基于CIPP视角的安全教育培训对矿工安全行为影响研究

  2. 为挖掘安全教育培训对矿工安全行为的影响,以CIPP视角包含的培训背景、培训输入、培训过程和培训结果 4个因素为外在潜变量,以矿工安全遵守行为和矿工安全参与行为2个因素为内在潜变量,运用统计分析软件对260名矿工调研数据进行系统分析,构建CIPP视角下安全教育培训对矿工安全行为的影响模型以及挖掘其作用机理。根据各构建模型及各路径计算结果,为煤矿企业安全培训、安全决策和安全管理提出相关建议。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-07-16
    • 文件大小：202752
    • 提供者：weixin_38695061