我国煤炭企业多,煤工尘肺波及广,危害大,建立可靠、有效的粉尘治理状况评价体系是指导企业有效治理粉尘、改善工作环境的前提基础。文中以某选煤厂为例,建立了粉尘状况评价体系,将FAHP和FOWA算子法结合起来,建立了改进的FAHP模型,该模型把专家打分得到的因素权重和员工对各个因素的意见结合起来,评价得出本企业未来粉尘治理方面的投入方向,同时认识到员工对企业的粉尘现状的评价为一般。模型在应用中省去了一致性检验,优化了主观因素的影响,考虑了企业员工对指标的评价,得到的结果有利于企业粉尘防治工作有方向的进
