3 设计方案 3.1系统需求分析 3.1.1可行性分析 随着社会和经济的发展，各级各类人才特别是高校毕业生的大量涌向社会以及社会各种再就业人员的大幅度的增加，就业压力越来越大，如何能够多快好省的获得有关就业信息，对各位求职人员来说显得尤为重要；另一方面，企业之间关于优秀人才的竞争也在日益加剧，人才流动也变得愈来愈普遍。仅通过召开现场人才交流会难以满足人才与企业双方的要求。而网上人才交流系统恰好为供需双方提供了合适的交流平台。 技术上的可行性：本在线招聘管理系统将采用技术成熟并且极其主流的J2E

基于web的高校人事工资管理系统的设计与实现(附源码 JAVA J2EE 毕业设计 SSH) 可直接运行。做毕业设计、课程设计或者想研究下技术的可以下载学习。需要更多资源的可以关注我。

随着社会体制的不断完善和发展，高校人事管理系统也出现了诸多弊端。针对目前传统的高校人事管理系统灵活性低，可维护性差，需要重复性建设等问题，文中提出了一种基于J2EE的高校人事管理系统的设计。该方法首先对国内外现有的高校人事管理系统进行数据挖掘及分析，并通过对现有高校人事办公流程进行调查总结，分析归纳出人事管理系统的功能模块。然后，利用软件工程的思想进行系统的整体框架设计。最后，系统采用J2EE框架体系架构实现了各个人事工作流程需求模块的设计和实现。经过系统测试，系统功能组件及功能实现均可较好地完