本文主要分析当前中小型企业薪酬管理信息系统中存在的实际问题，针对问题进行研究和探讨，采用了基于MVC的薪酬管理信息系统的方法，通过结合薪酬管理系统应用的案例实验，提出完善系统的科学方案。得出了基于MVC的薪酬管理信息系统能满足企业需求，具有积极的推广意义，以期能达到增强系统可扩充性的战略目标。