为了更好执行煤矿所规定的各项安全制度,控制企业安全隐患,杜绝各类安全违章现象,切实做好煤矿安全管理工作,保障员工人身安全,降低事故发生率及人员伤亡、财产损失,探讨了KPI原理应用煤矿管理体系的意义与实用性,研究了煤矿安全管理的现状,运用了AHP方法、SEM模型、专家打分法及主观分析法,以KPI绩效考核为基础,结合煤炭企业实际情况探索和构建了企业安全管理绩效考核指标体系。结果表明,该研究有利于构建更完善的企业安全管理文化体系,加强企业安全管理力度,提高煤炭企业安全水平和工作效率。

为了提高煤矿企业安全生产水平,降低煤矿企业安全风险,基于人-环-机三个方面及事故致因理论,构建煤矿企业安全风险管理评价指标体系,并运用因子分析法和结构方程模型,验证所构建的评价指标及理论假设。进而以淮南市5个煤矿为例,进行实证分析。研究表明,煤矿企业安全风险管理受人员、环境、设备三者交互作用的影响,其中设备故障、作业人员培训以及设备完好率是影响煤矿企业安全风险管理最主要的三个因素。

在煤矿安全体系相关研究的理论基础上,通过对影响煤矿安全管理因素的分析研究,建立了煤矿安全管理的结构方程模型,并以河南省内108家煤炭生产企业为样本进行问卷调查,在信度分析的基础上通过结构方程模型验证。验证结果表明,应建立以信息、管理和环境设施为依托的煤矿安全管理体系,从而为煤炭生产企业制订投资重点提供理论依据。