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搜索资源列表

  1. 外包培训之服务外包理论与实务复习提要

  2. 服务外包理论与实务复习提要 服务外包产生的背景，概念和特点 服务外包的种类以及形式 企业外包战略 全球服务外包发展趋势 中国服务外包产业现状和发展 IT外包 财务/金融外包 人力资源外包HRO-Human Resources Outsourcing 客户服务外包与呼叫中心 软件外包 供应链与物流外包 知识流程外包：引起“从蓝变白”变化的国际离岸外包新类型 服务外包企业的管理 外包行业与职业发展

  3. 所属分类：外包

    • 发布日期：2009-05-13
    • 文件大小：124928
    • 提供者：lerrida

  1. 日语软件对日外包词汇

  2. 做外包的同学需要的资源，应该在网上不是很好找到比较好的这方面的资源！希望对大家有帮助啊！

  3. 所属分类：外包

    • 发布日期：2010-03-05
    • 文件大小：2097152
    • 提供者：kookaisen

  1. 对日软件外包项目书规定

  2. 本资源为，一个对日软件项目的行为规定，想从事和正在从事这方面工作的人可以从它入门了解这方面的工作。

  3. 所属分类：外包

  1. 人事外包项目

  2. 所谓外包（Out Sourcing），英文直译为“外部资源”，指企业整合利用其外部最优秀的专业化资源，从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。 人力资源外包(HR外包)就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。总体而言，人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务，包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动

  3. 所属分类：外包

    • 发布日期：2006-07-07
    • 文件大小：1024
    • 提供者：chenxh

  1. T外包服务解决方案

  2. 是指企业战略性选择外部专业技术和服务资源，以替代内部部门和人员来承担企业IT系统或系统之上的业务流程的运营、维护和支持的IT服务

  3. 所属分类：外包

    • 发布日期：2013-04-07
    • 文件大小：450560
    • 提供者：u010192956

  1. 外包资源外包资源外包资源外包资源

  2. 外包资源外包资源外包资源外包资源外包资源外包资源外包资源外包资源外包资源外包资源外包资源外包资源外包资源

  3. 所属分类：外包

    • 发布日期：2008-09-24
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：weifei1031

  1. 软件外包项目实施过程中的关键因素

  2. 外包是发包方和接包方互相信任、高度协作的共同行为。为了顺利实施外包，对于发包方，要求企业具有一定的技术水平、项目管理水平、人力资源和沟通控制能力。对于接包方，要求企业具有一定的成本、质量控制能力，具有国际市场开拓能力（包括业务能力、交流能力、接包渠道和商业信誉等）。为了是外包服务形成产业化，还要求形成良好的政策环境和市场环境等。

  3. 所属分类：外包

    • 发布日期：2008-10-13
    • 文件大小：23552
    • 提供者：jsdj008

  1. 人力资源管理培训-员工关系管理PPT下载.rar

  2. 人力资源管理培训幻灯片系列之《员工关系管理》PPT下载； PPT作者：布衣公子 员工关系管理PPT内容简介： 第一章、员工关系管理概述； 第二章、ERM 的误区及原则； 第三章、ERM 的分类阐述； 第四章、各种风险规避； 第一章、员工关系管理概述： 员工关系与员工关系管理 员工关系管理的目的、重要性 员工关系管理的现状 “员工关系”一词源自西方人力资源管理体系。在西方，最初由于劳资矛盾激烈、对抗严重，给企业正常发展带来了

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2019-07-16
    • 文件大小：2097152
    • 提供者：weixin_39840387

  1. 小蚂蚁平台APP，行业资源信息匹配平台

  2. 千众小蚂蚁平台是由技术和行业经验丰富的创业团队打造的一款全国服务性app，所有技术都是自有研发，所有信息都是尽最大努力确保真实有效。目前平台提供的服务涵盖外包、兼职、全职、电商、红包、广告、婚介交友、活动。。。等

  3. 所属分类：互联网

    • 发布日期：2020-04-20
    • 文件大小：4194304
    • 提供者：ldpldp123123

  1. 仙林软件与外包服务产业园智能建筑系统设计方案V2.0.doc

  2. 能建筑的集成管理系统，是把建筑物内若干个既相互独立，又相互关联的系统，包括通信网络系统CNS、信息系统IS、楼宇设备自动化系统BAS、火灾自动报警系统FAS、安全防范系统SAS等等，通过集成到一个统一的、协调运行的系统中，实现建筑物设备的自动检测与优化控制，实现信息资源的优化管理和共享，为使用者提供最佳的信息服务，创造安全、舒适、高效、环保的工作、生活环境。 智能建筑管理系统（Building Management System）是以分布式信息与控制理论为基础而设计的计算机分布式系统，它综合利

  3. 所属分类：电子政务

    • 发布日期：2020-03-11
    • 文件大小：2097152
    • 提供者：yy11ll12

  1. ADP人力资源外包解决方案

  2. ADP人力资源外包解决方案能提供高度整合的薪酬、社保福利、派遣和人力资源管理系统在线应用服务，帮助中国企业实现卓越的人力资源运营，获得更好的管控和透明度，更高的效率和准确率，更有效的成本控制以及合规管理。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-03-04
    • 文件大小：424960
    • 提供者：weixin_38565480

  1. 强力打造人力资源外包优势

  2. 在企业寻求以外包的形式控制成本，减轻行政压力的时候，首先需要知道如何同外包提供商建立起最有效的关系，这将是迈向成功的第一步。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-03-04
    • 文件大小：186368
    • 提供者：weixin_38658085

  1. 人力资源外包的新定义：劳动力管理方案研究

  2. 企业不同，其人力资源的需求也不同。考虑到这一点，ADP公司最近开展了一项研究，以明确中型企业在人力资源和福利管理上的具体需求。这项研究的目的是了解企业的人力资源管理模式，以及业界对业务流程外包的认知。受访者针对各类业务流程外包方案分享了自己的偏好，如完全在公司内部开展人力资源工作（今天大部分企业都这样做）；在公司内部处理工作，但是使用更好的工具，和/或外部其他支持；部分或全部采用外包。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-03-04
    • 文件大小：242688
    • 提供者：weixin_38751905

  1. 4PL和3PL——业务流程外包的选择

  2. 外包使用于企业任何一个业务部门——大多数是企业定义为非核心业务部分——会计、法律、人力资源、信息技术、制造、销售、采购和物流/供应链管理。注意，不同企业和产业的核心和非核心业务能力是不同的。非核心业务能力对于企业来说，同样也可能是重要的、关键的。最大限度来说，如果操作正确，外包和业务流程外包都能被用来创造一个成功的企业。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-03-04
    • 文件大小：32768
    • 提供者：weixin_38669881

  1. 中小企业人力资源外包模块化与大规模定制探讨

  2. 中小企业人力资源外包模块化与大规模定制探讨，张杰，，本文在借鉴大规模定制思想的基础上，对基于模块化的人力资源外包大规模定制这一创新策略展开探索性研究。从探讨中小企业实施人力

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-02-28
    • 文件大小：326656
    • 提供者：weixin_38697471

  1. 基于人性假设的物流外包风险评估模型

  2. 基于人性假设的物流外包风险评估模型，胡婧，，随着市场竞争的加剧，企业为了实现资源的最优化利用，逐步认识到应该专注于核心业务，而将非核心业务如物流等外包给专业的公司。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-02-19
    • 文件大小：195584
    • 提供者：weixin_38735782

  1. 人力资源外包中的博弈分析

  2. 人力资源外包中的博弈分析，张婉，，人力资源外包作为培育企业核心竞争力的重要决策之一，必将成为企业未来的发展趋势.但是，作为新生事物，它的出现和发展为我国企�

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-02-18
    • 文件大小：357376
    • 提供者：weixin_38713057

  1. 国外中小企业人力资源管理外包风险管理研究述评

  2. 国外中小企业人力资源管理外包风险管理研究述评，徐枞巍，刘清华，包是在20世纪90年代西方企业实施“回归主业，强化核心业务”的大背景下风行起来的一种企业新战略手段。人力资源管理外包作为外包�

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-02-15
    • 文件大小：211968
    • 提供者：weixin_38693528

  1. 高校图书馆采编工作重心转移与加工业务外包

  2. 高校图书馆采编工作重心转移与加工业务外包，黄波，李铁钢，图书馆文献采编工作重心转移和加工业务外包，有助于提高文献建设质量、采编工作效率和合理分配人力资源，是市场机制下重新整合和

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-02-13
    • 文件大小：295936
    • 提供者：weixin_38691055

  1. 企业人力资源外包的问题及对策研究

  2. 企业人力资源外包的问题及对策研究，张素晴，吴秀莲，随着市场竞争激烈化和社会分工专业化，人力资源外包成为企业提高管理效能的战略选择。我国人力资源外包发展中主要存在业务水平低

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-02-11
    • 文件大小：387072
    • 提供者：weixin_38672739
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