我们考虑了有关卫生和社会服务中关键领导力和关键多样性交汇点的最新文献，从批判性和社会学角度探讨了领导力与多样性的互动方式，多样性与领导力的互动方式。 通过回顾现有文献，我们认为领导力和多样性不是固定的实体，而是鲜为人知的易动宴会。 我们发现，从十年前开始，到实践中，领导力和多样性在实践中一直处于至关重要的交汇处。在过去的五年中，有越来越多的消息源不断地表示出对传统方法的不满，这些方法忽略了权力，背景和歧义的问题，并且拥护迫切需要访问更新的方法。 我们讨论了这些文献，提出了分析方法，提出了交叉见解
