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软件项目绩效管理.doc
规范化项目管理成为所有小型软件公司必行之路，唯有如此才能激进和开发员工潜能，通过本案提出的积分制管理方案，可有效提升软件开发者工作效率及工作责任心，对拥有效率和责任心的程序员予以重点嘉奖及提高相应待遇，同时对持相反工作态度和工作成果者予以相应惩罚。由此开明式奖惩制度给予了软件开发者提供良好的生态环境。积分制管理是本案的重点管理方案，所有人员通过日常工作积累获得相应积分，在每月工资结算时得出计算结果，并直接与绩效工资结算获得相应当月工资。详细绩效考核方案参见第三章。目录目录 2 第一章概
所属分类：Java
- 发布日期：2010-05-04
- 文件大小：268288
- 提供者：RayLynn

软件项目绩效管理
目录目录 2 第一章概述 4 1.1 介绍 4 1.2 开发者人员结构 4 第二章开发流程 4 2.1 敏捷开发流程 4 2.2 敏捷开发四步骤 6 第三章绩效考核 6 3.1 绩效考核介绍 6 3.2 三级时间表 7 3.3 软件开发期 7 3.4 软件调试期 7 3.5 软件测试期 7 3.6 软件维护期 8 3.7 测试人员及QA绩效考核方案 8 3.8 其他 8 第四章日常工作 8 4.1 架构设计师 8 4.2 代码程序员 8 4.3 测试工程师 8 第五章工资结算方法
所属分类：项目管理
- 发布日期：2012-07-05
- 文件大小：268288
- 提供者：beyond_self1

传智播客扫地僧视频讲义源码
本教程共分为5个部分，第一部分是C语言提高部分，第二部分为C++基础部分，第三部分为C++进阶部分，第四部分为C、C++及数据结构基础部分，第五部分为C_C++与设计模式基础，内容非常详细. 第一部分 C语言提高部分目录 01_初学者的企业用人标准寻找引言 02_socketclient_api模型的抽象_初学者应知的标准_传智扫地僧 03_本套视频总体课程简介 04_就业班课程总体简介_课堂答疑 05_初学者建立信心 06_学员学习标准_排序及问题抛出 07_数组做函数参数退化问题剖析_传智
所属分类：C/C++
- 发布日期：2019-04-03
- 文件大小：116
- 提供者：uestczyh