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搜索资源列表

  1. 工资信息管理系统论文

  2. 工资管理信息系统主要任务是用计算机对各种工资信息进行日常的管理

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-05-16
    • 文件大小：97280
    • 提供者：mo_gogo

  1. VF企业工资管理系统（系统+课程设计）

  2. 已建立完整的数据库 下载即可使用 适合做考试作业 毕业论文 一.概述 项目背景工资管理系统对于决策者和管理者来说都至关重要,所以工资管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件工资档案，这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。 随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。 作

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2009-07-02
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：yjl881007

  1. 大型数据库课程设计机房上机管理信息系统

  2. 《大型数据库》课程设计 课题 机房上机管理信息系统 班级 学号 姓名 成绩 2008年11月12日—2008年11月30日 目录 第一章 数据库系统概述…………………………………………....2 1.1概述………………………………………………………….2 1.2问题定义及内容简介…………………………………………….4 1.3背景………………………………………………………….4 1.4本系统需求功能分析…………………………………………….5 第二章 系统需 求分析…………………………………………

  3. 所属分类：Oracle

    • 发布日期：2009-07-05
    • 文件大小：168960
    • 提供者：qcddylyg

  1. 健康档案管理系统.RAR

  2. 管理信息系统课程设计指导书 设计要求： 1. 学生必须修完课程设计的先修课程（即数据库原理及应用），才有资格做课程设计。 2. 每个学生从题目一、二中任选一个，同一个教学班选相同题目的不得再选相同项目，请各教学班在课程设计进行之前上报题目及项目名。 3. 开发工具和环境不限（可以是Visual C++.Net、Visual C#.Net、Java等），开发出的系统的形式不限（可以是Win界面，也可以是Web界面），使用的数据库不限（可以是SQL Server或Oracle）。 4. 设计报告正

  3. 所属分类：C#

    • 发布日期：2010-03-16
    • 文件大小：3145728
    • 提供者：xqq524148626

  1. VFP工资管理系统 源程序+论文

  2. 已建立完整的数据库 下载即可使用 适合做考试作业 毕业论文 一.概述 项目背景工资管理系统对于决策者和管理者来说都至关重要,所以工资管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件工资档案，这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。 随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。 作

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2010-04-09
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：wuzq26

  1. 图书管理系统需求分析

  2. 一、问题定义 问题定义阶段必须回答的关键问题：“要解决的问题是什么？”如果不知道问题是什么就试图解决这个问题，显然是盲目的，只会白白浪费时间和金钱，最终得出的结果很可能是毫无意义的。尽管确切地定义问题的必要性是十分明显的，但是在实践中它却可能是最容易被忽视的一个步骤。 　　通过问题定义阶段的工作，系统分析员应该提出关于问题性质、工程目标和规模的书面报告。通过对系统的实际用户和使用部门负责人的访问调查，分析员扼要地写出他对问题的理解，并在用户和使用部门负责人的会议上认真讨论这份书面报告，澄清含糊

  3. 所属分类：网络基础

    • 发布日期：2010-06-03
    • 文件大小：67584
    • 提供者：hao290656405

  1. 高校工资管理系统课程设计

  2. 高校工资管理系统 第一部分 需求分析 主要完成人：孙艳、吴立辉 协助人：袁野、陈飞 随着高等学校的快速发展，高校规模越来越大，教职工的数量也越来越多，高校工资管理更加的复杂，而工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，工资计算、发放、核算的工作量很大，一般不允许出错，如果实行手工操作，每月发放工资须手工填制大量的表格，这就会耗费工作人员大量的时间和精力，计算机进行工资发放工作，不仅能够保证工资核算准确无误、快速输出，而且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行统计，服务于财务部门其他方面的核

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-06-09
    • 文件大小：1021952
    • 提供者：yan2hui

  1. 本系统所使用的技术有：数据库的访问

  2. 1.1工资管理的应用现状 随着我国国民经济建设的蓬勃发展和具有中国特色的社会主义市场经济体制的迅速完善，各个行业都在积极使用现代化的手段，不断改善服务质量，提高工作效率，这些都在很大程度上给企业提出越来越严峻的挑战，对企业体系无论是在行政职能、企业管理水平以及优质服务上都提出更高的要求。建设一个科学高效的信息管理系统是解决这一问题的必由之路。企业内部财务管理是该企业运用现代化技术创造更多更高的经济效益的主要因素之一。工资管理作为企业内部的一种财务管理也是如此，由于企业职工人数较多，每一位职工的

  3. 所属分类：数据库

    • 发布日期：2011-03-16
    • 文件大小：900096
    • 提供者：jf88555

  1. 薪资管理数据库

  2. 此工资管理系统的主要任务是用计算机对各种工资信息进行日常的管理，如查询、修改、增加、删除以及存储等，迅速准确地完成各种工资信息的统计计算和汇总工作，快速打印出工资报表，针对系统服务对象的具体要求，设计了企业工资管理系统。企业工资管理系统主要有以下几大功能： 对单位人员的变动进行处理。一个单位的职工不会是一成不变的，总是在不 断的变化：有调出、有调入、也有职工在本单位内部调动。因此，设计系统是应 考虑到这些情况。 对职工的工资进行计算、修改。可以对职工的工资档案进行个别、部分和批 量修改，同时，

  3. 所属分类：数据库

    • 发布日期：2018-03-16
    • 文件大小：2097152
    • 提供者：weixin_40239326