从理论和实践的角度,对本质安全文化的概念进行了剖析,并以用"本质安全,珍爱生命"的安全核心价值观铸魂,用创新的安全管理制度驱动,用岗位行为规范塑形;用安全诚信道德聚力,用丰富多彩的文化活动育人,为煤炭企业建设本质安全文化,推动企业安全发展,明确了思路和方向。

千秋煤矿紧紧围绕"五优"标准,按照"巩固、完善、提高"的原则,以建设本质安全型矿井为目标,坚持以人为本,强化现场管理,严格责任落实,学习并借鉴其他单位的先进经验,有力推动了"五优"矿井创建工作的健康发展。"五优"矿井创建活动的开展,提升了职工素质,推动了矿井的安全生产和质量标准化工作上台阶,人工工效大幅增长,矿井产量实现了递增,消灭了重伤及其以上人身伤亡事故,职工收入不断提高,企业文化建设硕果累累,矿区面貌焕然一新,一个具有53 a历史的老矿又焕发出了勃勃生机。

近年来,为进一步推动企业实现科学发展,吕矿公司认真贯彻落实"安全决定成败"的统领观,不断推进全国安全文化建设示范企业建设,以"建塑特色安全文化、打造本质型安全矿井"为载体,将安全文化建设作为加强安全生产工作的一项重要内容纳入工作日程,加强领导,创新机制,规范程序,积极培育,动态管理,全面推动企业安全文化建设深入开展,不断提高企业全体员工的安全意识,培养安全素质,提高自我安全防护和相互安全保障的能力,使企业本质安全管理水平有了较大提升。