注册会员 | 设为首页 | 加入收藏夹
您好，欢迎光临本网站！[请登录] ！[注册会员]！  

搜索资源列表

  1. 创建“五优”矿井 推动跨越发展

  2. 告成煤矿坚持以人为本、科学发展的理念,以创建"五优"矿井为契机,不断创新思路、更新观念,积极实施人才强企战略,强化安全管理,提升矿井的质量标准化水平和科技攻关能力,大力开展文明创建活动,企业发展速度明显加快,矿井面貌焕然一新,员工素质明显提升,有力推动了矿井的跨越发展。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-05-30
    • 文件大小：152576
    • 提供者：weixin_38744270

  1. 以人为本创“五优” 安全发展促和谐

  2. 千秋煤矿紧紧围绕"五优"标准,按照"巩固、完善、提高"的原则,以建设本质安全型矿井为目标,坚持以人为本,强化现场管理,严格责任落实,学习并借鉴其他单位的先进经验,有力推动了"五优"矿井创建工作的健康发展。"五优"矿井创建活动的开展,提升了职工素质,推动了矿井的安全生产和质量标准化工作上台阶,人工工效大幅增长,矿井产量实现了递增,消灭了重伤及其以上人身伤亡事故,职工收入不断提高,企业文化建设硕果累累,矿区面貌焕然一新,一个具有53 a历史的老矿又焕发出了勃勃生机。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-06-24
    • 文件大小：156672
    • 提供者：weixin_38604951

  1. 推进“五优”矿井建设 打造本质安全企业

  2. 米村煤矿围绕集团公司发展战略,大力开展"五优"矿井创建工作,坚持"安全第一,以人为本"的工作思路,高起点定位,高标准运作,强化安全现场管理,实施科技兴矿战略,大力发展采掘机械化,提升质量标准化水平,全面塑造文明和谐的企业形象,实现了矿井又好又快、安全健康发展。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-06-24
    • 文件大小：160768
    • 提供者：weixin_38747815

  1. 强化企业管理 坚持以人为本

  2. 论述了强化企业管理与以人为本的关系,提出了要从战略高度、系统方法、创新精神、学习心态、全局观念、宽容态度、发展理念、动态方式等方面,坚持以人为本。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-07-09
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：weixin_38703895

  1. 加强煤炭科技企业后勤服务管理途径的研究

  2. 煤炭科技企业的后勤工作是保障企业科研工作顺利开展,员工生活健康有序,维持自身生存发展的重要保证。在新形势下,在后勤社会化改革过程中,必须坚持以人为本,服务企业,为员工科研与生活提供强有力的保障。提高后勤保障水平和服务质量的基础是强化服务意识,按照"管理科学化、制度规范化、流程标准化、服务品质化"的思路,不断强化管理运行机制,规范管理流程,完善保障体系,促进后勤和谐。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-07-12
    • 文件大小：983040
    • 提供者：weixin_38713039