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  1. 新形势下煤炭企业人力资源开发与利用

  2. 从煤炭企业人力资源开发和利用的角度,指出了有效开展人才多通道职业发展机制对企业发展的重要性和必要性,详细分析了当前企业在人力资源开发和利用方面存在的新情况、新问题,并有针对性地提出了人才多通道职业发展机制的途径、目的、措施及相关对策。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-05-01
    • 文件大小：377856
    • 提供者：weixin_38709312