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  1. 2009计算机 毕业设计 诚信体育用品

  2. 毕业设计(开题报告) 题目: 诚信体育用品 在线购物系统的开发 班 级:___ __ _____ 姓 名:___ _________ 学 号:___ _ ______ 指导教师:___ ________ 时 间:__ _______ 第1章 绪论 1.1 课题的背景 本系统描术了通过包括因特网在内的计算机网络来购买商品、服务信息的过程。随着社会的发展,网络的普及,网上购物已成为在线业务的重要载体。B2C(企业与客户)能 够绕过中介(如批发商、销售商或经销商)建立与客户的直接关系。网站还可以为用
  3. 所属分类:网络基础

    • 发布日期:2009-11-06
    • 文件大小:887808
    • 提供者:cmz68799334
  1. 资深CIO讲解ERP选型经验

  2. 针对当前ERP行业狂躁的市场局面和纷争格局,企业在实施ERP项目的时候,选型一定要遵循一个合理的思路,以做出理智、务实的选型决策。   第一、分析需求,明确目标和实施范围   企业进行信息化建设,最重要的就是分析企业的实际情况和管理现状,有针对性地提出企业信息化的实施目标和实施范围。对目前大多数企业来讲,借助信息技术提升基础管理,堵塞管理漏洞并加强业务运作的规范性,向基础管理要效益是比较适合的。企业信息化经历了部门信息化、业务财务运作一体化、生产销售一体化、过程控制一体化和决策一体化的几个阶段
  3. 所属分类:咨询

    • 发布日期:2010-12-05
    • 文件大小:5120
    • 提供者:zynlyh1234
  1. php 开源OA办公系统源码下载

  2. 中国引领先锋的开源OA办公系统,我们坚定开放的思想,打造中国本土化开源企业OA办公系统! 更新日期:2011-05-20 大小:3.9MB 版本:T2011(20110520) 操作系统:WinXP/Vista/Win7/Win2003/Win2008/Linux 工作流平台 支持表单设计支持列表、输入框、日历、成员、部门等控件支持自由流程与固定流程 公文系统 支持公流转、审批、权限设置,支持流程自定义。 人力资源系统 人事档案管理、人事合同、招聘、培训、考勤等 行政办公平台 提供图书、办公用
  3. 所属分类:管理软件

    • 发布日期:2011-10-21
    • 文件大小:3145728
    • 提供者:jbw1209
  1. OA办公系统php版源码

  2. 资源简介中国引领先锋的开源OA办公系统,我们坚定开放的思想,打造中国本土化开源企业OA办公系统! 更新日期:2011-05-20 大小:3.9MB 版本:T2011(20110520) 操作系统:WinXP/Vista/Win7/Win2003/Win2008/Linux 工作流平台 支持表单设计支持列表、输入框、日历、成员、部门等控件支持自由流程与固定流程 公文系统 支持公流转、审批、权限设置,支持流程自定义。 人力资源系统 人事档案管理、人事合同、招聘、培训、考勤等 行政办公平台 提供图书
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2012-08-13
    • 文件大小:3145728
    • 提供者:guoquanyou
  1. 高级软件架构师复习提纲

  2. 1、构造运营文档的基本内容:操作指南、标准的操作流程;用户支持和技术支持的流程;知识库;技术支持人员的培训。 2、在制定项目中间里程碑时,以下哪些方针可以借鉴? 由项目类型决定;考虑外部事件和风险;避免长时间没有里程碑;将里程碑与交付成果结合起来;仅使用适合项目情况的MSF 推荐的里程碑 3、关于“项目对团队成员能力的需求”以下说法正确的是:在某个项目给定范围内,能够保证工作有效进行所需要的知识、技能和绩效等级 4、使用测试的目的是确保解决方案在它所需要的环境下正常工作,其重点是从用户和运营人
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2009-04-14
    • 文件大小:366592
    • 提供者:mendida
  1. 渠道成员管理流程

  2. 你还在寻找渠道成员管理流程?你还为渠道成员管理流程发愁?在这里,为大家整理收录了下载...该文档为渠道成员管理流程,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-12-12
    • 文件大小:5120
    • 提供者:weixin_38663443
  1. 产品团队管理经验一枚

  2. 有那么零零碎碎的五年时间,我一直在做媒体。08年初转型产品设计,从头组建产品部,策划-交互-用研-视觉-运营这些职能都包括进去,跟进过的大大小小新新旧旧五花八门的产品20多款。我在这个位置上待了大约15个月,按照个人习惯,做过不少制度化的组织流程尝试。今天忽来兴致,觉得过往经验也不妨拿出来讲一讲。1、团队起步我刚受命组建产品部的时候,确定下来的人大概只有3位策划,2位视觉(兼交互),2位运营。后面才逐渐扩到三四十人。还好,第一批成员中不乏强者。起步的时候不一定摊子很大,但一定要有核心成员;或者换
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2021-02-26
    • 文件大小:215040
    • 提供者:weixin_38722329
  1. 产品团队管理经验一枚

  2. 有那么零零碎碎的五年时间,我一直在做媒体。08年初转型产品设计,从头组建产品部,策划-交互-用研-视觉-运营这些职能都包括进去,跟进过的大大小小新新旧旧五花八门的产品20多款。我在这个位置上待了大约15个月,按照个人习惯,做过不少制度化的组织流程尝试。今天忽来兴致,觉得过往经验也不妨拿出来讲一讲。1、团队起步我刚受命组建产品部的时候,确定下来的人大概只有3位策划,2位视觉(兼交互),2位运营。后面才逐渐扩到三四十人。还好,第一批成员中不乏强者。起步的时候不一定摊子很大,但一定要有核心成员;或者换
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2021-02-26
    • 文件大小:216064
    • 提供者:weixin_38600253