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  1. 激励理论在测绘单位编外聘用人员管理中应用

  2. 根据近几年测绘单位编外人员现状及管理中存在的问题,从物质激励、晋升激励、成长激励和情感激励方面探讨激励机制的构建,设计了测绘单位对编外人员的激励模型,并通过模型的实际应用,证明了激励效果。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-06-21
    • 文件大小:116736
    • 提供者:weixin_38595356