根据煤矿企业长期发展的要求,结合煤矿生产过程的特点,在评价指标选取原则的基础上,建立了人、科学技术、安全管理3个2级指标和16项3级评价指标的多因素评价指标体系。运用层次分析法确定指标权值,并建立了模糊综合评价模型。通过模糊综合评价分析,确认了指标的合理性和准确性,符合企业长期发展。研究结果表明:安全管理投入的效果是显现的、直观的,但只是一种战术手段,而煤炭科学技术和人才培养2方面更具有战略意义。

文章结合煤矿安全生产的实际情况,分析了影响煤矿安全生产的各个因素集,利用层次分析法和模糊综合评价法建立了煤矿生产安全评价体系的数学模型。将该数学模型应用在煤矿企业安全生产评价及安全资金投入分配工作中,取得了良好效果,为今后煤矿安全评价及投入工作奠定了基础。