传统培训面临如下挑战： 　　1）实施成本高。 　　2）缺乏延续性。 　　3）资源利用不足。 　　4）培训覆盖面小。 　　5）间断员工的工作安排。 　　6）缺乏培训的效果管理。 　　7）缺乏统一的实施标准。 　　远程培训的优势： 　　网络远程培训克服了传统培训在时间、空间、环境等方面的限制，借助网络来进行多媒体培训，采用音频、视频和超文本等多种方式，传递培训信息，让优秀的资源得以共享，教员、学员和媒体之间实现自由地交流。 　　网络远程培训可以提供更有效、更及时、更有针对性的培训，培训时间和地点机