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  1. 2008年计算机硕士薪水总结

  2. 2008年计算机硕士薪水总结。以具体工资数额的形式描述各大知名公司薪水竞争力。这些属于各个公司的内部机密，很有参考价值。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-10-06
    • 文件大小：41984
    • 提供者：giantplus

  1. 2008年计算机硕士薪水总结

  2. 2008年计算机硕士薪水总结 让你瞠目结舌

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-10-31
    • 文件大小：41984
    • 提供者：yangsu6

  1. 计算机硕士工资一览表_08年最新各大IT公司薪水一揽

  2. 计算机硕士工资一览表_08年最新各大IT公司薪水一揽

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-04-01
    • 文件大小：20480
    • 提供者：lightholder

  1. IBM CDL，CRL和M$工程院大致的薪水

  2. 硕士新员工： IBM CDL 9000+- 扣除税和其他款项（住房公积金等） 实得 7000- IBM CRL CDL + 800 税前 一年实得14个月薪水（2月为年终奖） M$工程院 10000- 税前 扣除其他款项和税款 实得 8000- 一年实得13-14个月薪水或加股票

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-04-09
    • 文件大小：24576
    • 提供者：dj1937

  1. 2008年计算机硕士薪水总结！

  2. 2008年计算机硕士薪水总结，希望大家都能有所帮助

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-05-05
    • 文件大小：8192
    • 提供者：leslie_sir

  1. 程序员羊皮卷下载版 .txt

  2. 初入职场——程序员的职场成长 3 第 1 章 大学生活应该这样度过 3 完成一个满意的项目丰富自己 5 安排一次真正的实习，了解社会 5 失败的实习生 6 如何找到适合的实习机会 7 实习成功的三有一无 8 开发人员实习应该这样 9 参加一个社团让自己融入团队 9 承担一份责任 10 感受项目经理的无奈 11 真正感受集体的意义 12 计算机专业的学生与 IT 培训 12 IT 培训的 7 大陷阱 14 大学毕业了，要不要参加 IT 培训 17 到底有没有救世主 20 第 2 章 四招找到好工

  3. 所属分类：教育

    • 发布日期：2010-05-19
    • 文件大小：129024
    • 提供者：h4xxor1337

  1. 2010年通信IT类公司薪水工资待遇

  2. 2010年通信IT类公司薪水工资待遇（应届硕士，偏通信类） 以下薪水为最新调查，综合了周围的很多已经签约的同学和已经毕业的师长的情况，主要为 通信与信息系统、信号与信息处理、电路/电磁等相关专业的技术研发岗位，供大家参考。(类似于百度、谷歌、网易等互联网软件公司不在本表之列，网上有它们的薪水信息，这里主要为一些通信公司)，欢迎大家补充，谢谢！ 技术研发类岗位（一般均为税前月薪，一般都有社保五险一金和年终奖等，和月薪成正比）： 华为： 研究生5500+1000，本科4500+1000

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-09-27
    • 文件大小：29696
    • 提供者：bjdx611

  1. 程序员羊皮卷-程序员职场成长

  2. 初入职场——程序员的职场成长 3 第1 章 大学生活应该这样度过 3 完成一个满意的项目丰富自己 5 安排一次真正的实习，了解社会 5 失败的实习生 6 如何找到适合的实习机会 7 实习成功的三有一无 8 开发人员实习应该这样 9 参加一个社团让自己融入团队 9 承担一份责任 10 感受项目经理的无奈 11 真正感受集体的意义 12 计算机专业的学生与IT 培训 12 IT 培训的7 大陷阱 14 大学毕业了，要不要参加IT 培训 17 到底有没有救世主 20 第2 章 四招找到好工作 20

  3. 所属分类：教育

    • 发布日期：2011-03-02
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：zquan_tian

  1. 2013年：各大IT公司待遇（硕士）

  2. 看看今年的薪水吧！让你对当今社会的IT工作薪水有更多的了解

  3. 所属分类：IT管理

    • 发布日期：2013-04-30
    • 文件大小：52224
    • 提供者：u010514210

  1. 2008年计算机硕士薪水总结

  2. 2008年计算机硕士薪水总结 各大公司的都有

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-04-07
    • 文件大小：41984
    • 提供者：hacker931

  1. Salary_Prediction:用于预测和估计新职位发布的薪金的模型-源码

  2. 薪资预测申请 申请新职位前薪的申请 目录 =============== 业务问题 人力资源专业人员在招聘新员工方面的主要挑战是找到具有必要技能的合适人选。 为了保持竞争力，吸引最优秀的应聘者并减少员工流失和相关成本，重要的是要有一个有效的招聘流程。 有效招聘的一个重要方面是对任何工作规格的薪水都有一个很好的估计。 但是，即使对于相同的工作规范，薪水通常也会因行业，地理位置等而异，这给估算带来了挑战。 客观的 目标是在带有薪水（培训集）的一组职位上使用预测模型，找到估计薪水的重要因素，并检查哪种

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2021-03-18
    • 文件大小：91226112
    • 提供者：weixin_42131424