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搜索资源列表

  1. 离职员工面谈记录表.

  2. 离职员工管理，人力资源 １、请问你为什么会申请离职？薪资问题是否是你这次离职的主要原因吗？ Why are you leaving ? Was salary an issue? ２、你认为公司提供给你现在的职位合理吗？ Do you feel you were fairly compensated for the position you held?

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-07-19
    • 文件大小：32768
    • 提供者：stuideaedu

  1. 离职证明的范例（不用太正规）

  2. 离职证明，用于各位在离职后公司开的证明，有的公司需要

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-07-31
    • 文件大小：25600
    • 提供者：jing12

  1. 【软件公司离职证明】

  2. 离职证明 某软件公司离职证明

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-08-05
    • 文件大小：28672
    • 提供者：huangbin33

  1. 离职证明书写模板 可供离职时使用

  2. 用于离职时使用的证明模板 可以帮助大家获得更好的模板 应用

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-04-07
    • 文件大小：24576
    • 提供者：lijinbo1223

  1. 离职证明模板 .doc

  2. ____________同志自_________年_____月_____日入职我公司软件开发部门担任 ______一职，于_________年_____月_____日因____________申请离职， 在工作………………

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-04-29
    • 文件大小：24576
    • 提供者：ming123e

  1. 公司离职证明3423423432423423432

  2. 离职证明离职证明离职证明离职证明离职证明离职证明离职证明离职证明离职证明离职证明

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-11-15
    • 文件大小：24576
    • 提供者：hacktan

  1. 软件公司的离职证明

  2. 需要离职证明的，很实用离职证明XXX

  3. 所属分类：Web开发

    • 发布日期：2011-12-18
    • 文件大小：28672
    • 提供者：gxj870805

  1. 把所有员工按照顺序存储结构建立一个线性表，建立离职和入职函数，当有员工离职或入职时，修改线性表，并且打印最新的员工名单。

  2. 某软件公司大约有30名员工，每名员工有姓名、工号、职务等属性，每年都有员工离职和入职。 把所有员工按照顺序存储结构建立一个线性表，建立离职和入职函数，当有员工离职或入职时，修改线性表，并且打印最新的员工名单。

  3. 所属分类：C

    • 发布日期：2012-08-20
    • 文件大小：2048
    • 提供者：wanliang527

  1. 利用动态数组解决职员入职离职问题

  2. 某软件公司大约有30名员工，每名员工有姓名、工号、职务等属性，每年都有员工离职和入职。 把所有员工按照顺序存储结构建立一个线性表，建立离职和入职函数，当有员工离职或入职时，修改线性表，并且打印最新的员工名单

  3. 所属分类：C

    • 发布日期：2012-08-28
    • 文件大小：3072
    • 提供者：wanliang527

  1. 利用指针解决职员入职离职问题

  2. 某软件公司大约有30名员工，每名员工有姓名、工号、职务等属性，每年都有员工离职和入职。 把所有员工按照顺序存储结构建立一个线性表，建立离职和入职函数，当有员工离职或入职时，修改线性表，并且打印最新的员工名单。

  3. 所属分类：C

    • 发布日期：2012-08-29
    • 文件大小：3072
    • 提供者：wanliang527

  1. IT人士离职申请书最佳模版

  2. IT人士离职申请书最佳模版

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2016-07-07
    • 文件大小：66560
    • 提供者：machen_smiling

  1. 公司职员离职手续.doc WORD文档

  2. 公司XX要离职，找个表格让他和相关人员填写，登记移交的内容和移交情况（包括办公用品、技术、书籍等移交）

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2008-12-09
    • 文件大小：46080
    • 提供者：incoldwinter

  1. 离职申请模板下载文档

  2. 离职申请表格范文模板，需要的可以自行下载使用，谢谢！

  3. 所属分类：互联网

    • 发布日期：2018-06-06
    • 文件大小：13312
    • 提供者：weixin_39168917

  1. 公司离职证明模板文件下载

  2. 公司开具的离职证明文件，大部分公司开具的离职证明都大同小异，这里的就是一份离职证明的一份模板，可以下载直接使用，内容可以直接使用，公司章的自己想办法处理

  3. 所属分类：互联网

    • 发布日期：2020-04-10
    • 文件大小：11264
    • 提供者：bigdargon

  1. 社区卫生服务工作者对机构运营的主观评价与离职倾向影响因素分析

  2. 社区卫生服务工作者对机构运营的主观评价与离职倾向影响因素分析，张薇，赵锐前，目的：调查社区卫生服务工作者对机构运营情况的主观评价，并检验其离职倾向及影响因素。方法：采用问卷调查法收集数据，采用描述

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-03-12
    • 文件大小：316416
    • 提供者：weixin_38667207

  1. 组织吸引力与离职倾向的关系研究——基于新生代员工的实证分析

  2. 组织吸引力与离职倾向的关系研究——基于新生代员工的实证分析，宗慧君，韩福明，基于中国国情探索组织吸引力对新生代员工离职倾向的内在影响机制，通过选取河北地区342名新生代员工，运用因子分析、方差与相关分

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-03-11
    • 文件大小：404480
    • 提供者：weixin_38530415

  1. 乡镇卫生院新入职医务人员职业成长期待对早期离职倾向的影响

  2. 乡镇卫生院新入职医务人员职业成长期待对早期离职倾向的影响，时宇，勾天瑜，目的：将

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-02-26
    • 文件大小：618496
    • 提供者：weixin_38590996

  1. 呼叫中心员工个体特征与离职关系研究

  2. 呼叫中心员工个体特征与离职关系研究，垢丽姣，陈慧，随着经济的发展，科技的进步，企业与企业之间的竞争也日益激烈，人力资源是企业最宝贵的资源这句话也得到了越来越多企业的认可。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-02-26
    • 文件大小：954368
    • 提供者：weixin_38664556

  1. 风险偏好视角下员工主动离职的区间多属性决策模型研究

  2. 风险偏好视角下员工主动离职的区间多属性决策模型研究，王国辉，史晓露，本文首先介绍了员工离职研究的背景和重要性，然后对员工离职相关文献进行了简单评述，提出员工离职决策测算的研究问题。在现有研

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-02-10
    • 文件大小：324608
    • 提供者：weixin_38747592

  1. 对辞呈和离职者的态度与管理探析

  2. 对辞呈和离职者的态度与管理探析，单艺斌，孙振孟，近年来，各企业员工跳槽、离职的现象愈演愈烈，优秀员工离职率越来越高。随着员工离职率的升高，“新的刚来，老的就走；新的未来

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-02-05
    • 文件大小：347136
    • 提供者：weixin_38733787
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