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搜索资源列表

  1. 中华英才网筛选简历的内部标准

  2. 本文档详细描述了 中华英才网简历筛选的相关标准和流程 告诉您怎样写简历 才能得到笔试、面试的机会

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-09-23
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：bjtulee

  1. IBM实习申请简历筛选评分标准

  2. 听以前去IBM实习过的师姐说过，IBM的实习申请全国范围内能收到2～3万份简历，多数人都是分母炮灰命，在这种严峻形势下，研究下它家的简历标准还是很有必要的。这个标准属于我个人研究成果，仅供参考

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-12-02
    • 文件大小：6144
    • 提供者：HJT_MUSIC

  1. 校园招聘中最受欢迎的简历

  2. 　　校园招聘的企业一般都要求应聘者先发电子简历，他们往往先通过简历对应聘者进行初步的筛选。那么如何才能写一份好简历，让自己从千百份简历中脱颖而出呢？

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-12-24
    • 文件大小：35840
    • 提供者：y98k9

  1. 前程无忧网自动投简历工具（51JobTool）

  2. 每次上无忧网投简历都要花大量的时间来看招聘信息，于是些了这个工具。 该辅助工具能自动读取你在前程无忧网上的简历和个人搜索器，只要你输入职位描述的关键字工具就能自动为你筛选合适的工作并且投递你指定的简历。支持正则表达式筛选. 注意，此工具需要.NetFrameWork的支持

  3. 所属分类：C#

    • 发布日期：2010-02-04
    • 文件大小：542720
    • 提供者：lwm0522003

  1. 前程无忧网自动投简历工具V2.0

  2. 这是测试版本，添加了插件功能。此压缩包内包含了两个插件（简历管理和搜索器管理）。预计将会在10天后发布正式版本。正式版本会添加一个过滤器，可以根据学历，公司情况，以及其他信息来筛选合适的招聘信息。 注意该工具需要.NetFrameWord的支持

  3. 所属分类：C#

    • 发布日期：2010-02-11
    • 文件大小：561152
    • 提供者：lwm0522003

  1. 2011年优秀个人简历模板集合

  2. 2011年优秀个人简历模板集合.经过大量的筛选，本人实阅，实用之及

  3. 所属分类：咨询

    • 发布日期：2011-05-11
    • 文件大小：289792
    • 提供者：xx6680613

  1. 资深HR告诉你到底怎么写一份好的简历.pdf

  2. 赵本山的一个小品里说：猫走不走直线取决于耗子。一个求职者简历好不好，完全取决于 招聘者。有些人觉得自己的简历做的不错，为什么一投出去就石沉大海，杳无音信？很大 的原因是你的简历并没有吸引住招聘者的眼球。没有吸引住招聘者的眼球，又在很大程度 上是因为你只从自己的眼光来看自己的简历，而没有从招聘者的立场看待自己的简历。无 论你的简历做的多么精美，你都要清楚一点，招聘者在筛选简历时根本没时间把你的简历 看个遍。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2011-11-20
    • 文件大小：265216
    • 提供者：hf_rich

  1. 各行业标准简历模板及简历评分筛选表

  2. 2007求职献礼：各行业标准简历模板及简历评分筛选表.pdf

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2012-03-14
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：bjtullm

  1. 资深HR告诉你到底怎么写一份好的简历

  2. 赵本山的一个小品里说：猫走不走直线取决于耗子。一个求职者简历好不好，完全取决于 招聘者。有些人觉得自己的简历做的不错，为什么一投出去就石沉大海，杳无音信？很大 的原因是你的简历并没有吸引住招聘者的眼球。没有吸引住招聘者的眼球，又在很大程度 上是因为你只从自己的眼光来看自己的简历，而没有从招聘者的立场看待自己的简历。无 论你的简历做的多么精美，你都要清楚一点，招聘者在筛选简历时根本没时间把你的简历 看个遍。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2012-04-27
    • 文件大小：265216
    • 提供者：zhutouda123

  1. 简历 模板 最受欢迎的简历模板

  2. 经过筛选，这是最受欢迎的简历模板，简历模板

  3. 所属分类：讲义

    • 发布日期：2015-05-06
    • 文件大小：53248
    • 提供者：ztx12512

  1. 58同城简历采集

  2. 58同城简历采集，可以根据地区以及行业进行数据筛选采集。

  3. 所属分类：咨询

    • 发布日期：2016-01-28
    • 文件大小：775168
    • 提供者：cat_coder

  1. 简历自动筛选工具

  2. java语言实现 简历自动筛选工具

  3. 所属分类：Windows Server

    • 发布日期：2016-05-08
    • 文件大小：189440
    • 提供者：lygoesstraight

  1. 嵌入式面试简历模板

  2. 本人校招简历，经过一个月时间打磨，经过校招验证，结果证明，该简历的效果还是不错的，简历通过筛选的概率大于90%。

  3. 所属分类：电信

    • 发布日期：2017-08-30
    • 文件大小：81920
    • 提供者：u013904227

  1. 模板简历2000套

  2. 内部老师发的2000套简历模板，我筛选出了一下比较好看的模板，供大家分享一下哈。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2018-04-22
    • 文件大小：109051904
    • 提供者：m0_37499059

  1. 五百丁简历-SJS0056

  2. 　　第1部分：好简历的基本要素　　1、结构分配合理，一个好简历的重点结构就是基本信息、学历学校、实习经历、社会实践、项目经历、获奖经历、相关技能（英语、计算机、其他证书）、自我评价；　　2、表达清晰条理，表达能力是企业最为看重的能力，你的简历写出来的文字，像一个高中生还是像本科生，是否能适配年薪10万+的岗位，筛选简历

  3. 所属分类：教育

    • 发布日期：2018-08-30
    • 文件大小：86016
    • 提供者：qq_35688594

  1. 五百丁简历-JM0203.doc

  2. 　第1部分：好简历的基本要素　　1、结构分配合理，一个好简历的重点结构就是基本信息、学历学校、实习经历、社会实践、项目经历、获奖经历、相关技能（英语、计算机、其他证书）、自我评价；　　2、表达清晰条理，表达能力是企业最为看重的能力，你的简历写出来的文字，像一个高中生还是像本科生，是否能适配年薪10万+的岗位，筛选简历

  3. 所属分类：教育

    • 发布日期：2018-08-30
    • 文件大小：145408
    • 提供者：qq_35688594

  1. 【115套精品简历】

  2. 说起简历，相信大家都不陌生，社长也相信大多数人都在求职的时候制作过个人简历。接下来社长给大家介绍哈简历模板的重要性。 相比传统的人才市场面试，现在基本上都是通过网投简历获取面试机会的方式来找工作。所以，一份好的简历模板，就好比你有一张好面孔，给对方留下美好的第一印象，才有二次接触交流的机会，这就是简历模板的重要性。 很多自身条件不错的求职者，往往没有重视简历模板的重要性，认为只看模板不看内容太肤浅。我们要知道，招聘者在筛选简历的时候，往往很多都不是职位对应的招聘官在筛选，而是通过助理来做简历

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-09-19
    • 文件大小：46137344
    • 提供者：qq_42437783

  1. 简历分析工具源码.rar

  2. 利用爬虫原理做的简历分析工具，以减轻人力资源HR的处理简历及筛选简历的繁杂工作，主要运用了Pyqt5、python、request、beautifulsoup、xml等技术，将解析的简历信息格式化存储到excel中。

  3. 所属分类：Python

    • 发布日期：2020-11-02
    • 文件大小：18432
    • 提供者：qq_35809147

  1. 应聘者的初步筛选——简历筛选

  2. 应聘者的初步筛选——简历筛选对一个HR的帮助是很大的，能够帮助更好的管理公司，让事情变得更加简单，小...该文档为应聘者的初步筛选——简历筛选，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-11
    • 文件大小：109568
    • 提供者：weixin_38729336

  1. 新鲜的简历模板.rar

  2. ppt模板中包含了100多个简历，样式种类繁多，大家可根据自己所属行业或者需求进行选择。毕竟求职基本都是围绕着简历展开的，求职者找工作第一步就是写简历，而招聘的首要就是筛选简历，故简历之重要你不可小觑。

  3. 所属分类：互联网

    • 发布日期：2021-02-03
    • 文件大小：56623104
    • 提供者：qq_35367566
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