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搜索资源列表

  1. 用图解的方法呈现德鲁克管理思想精粹

  2. 谈西方哲学,“回头必见柏拉图”。讲管理科学,绝对绕不开大师中的大师德鲁克。本书让你快速了解大师思想的精华。
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2009-08-19
    • 文件大小:5242880
    • 提供者:willlxf
  1. Memory Pool的设计哲学和无痛运用

  2. Memory Pool的设计哲学和无痛运用.pdf
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2009-09-23
    • 文件大小:474112
    • 提供者:lewislau
  1. 中国式管理与人性化管理论

  2. 这个资源主要讨论中国人管理哲学与管理方法,我觉得很好以享大众
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2009-11-17
    • 文件大小:669696
    • 提供者:gougoulove123
  1. 华为管理哲学华为管理哲学

  2. 华为管理哲学华为管理哲学华为管理哲学华为管理哲学
  3. 所属分类:专业指导

  1. 华为管理哲学.doc

  2. 讲述华为在业务管理,产品开发,产品管理方面的经验
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2010-03-25
    • 文件大小:141312
    • 提供者:espresso730
  1. 人力资源管理--微软公司的招聘与甄选管理

  2. 微软的招聘哲学--求“人”,不求“才”。在一群人中,你特别容易辨别出谁是微软人:他是最有激情的一个,经常提一些新点子,可能是最早来,也可能是最晚走的那个。微软要的所谓“人”,必须聪明、好学、踏实、自信,具备良好的道德和较强的团队精神,如同“璞玉”,微软愿意承担雕琢的工作。
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2010-04-11
    • 文件大小:632832
    • 提供者:q2007055110
  1. 战略管理文集

  2. 索引中国战略管理研究现状新经济为中国证券市场带来什么浅谈哲学思想对企业经营管理的影响战略管理的设计、实施和评估五种重要的管理能力最有效的管理技术是什么新经济时代企业人力资源战略管理蓝海战略与红海战略,谁比谁高明《蓝海战略》读后感瑕瑜互现:《蓝海战略》的成就与偏失中国战略管理研究现状  在管理学的几个主要分支中,战略管理学(Strategic Management)是一门比较年轻的学科。一般认为只有在进入八十年代以后,战略管理才形成了真正的理论体系。在商学院里,战略管理学在此以前的半个多世纪里
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2008-01-28
    • 文件大小:125952
    • 提供者:blue060921
  1. 时间管理方法论-以结果为导向的时间管理

  2. 时间就是金钱,这篇短文较你如何节约时间,提高工作效率! 一个人之所以成功,时间管理是非常重要的关键因素,如果我们想要成功,就必须让我们的时间管理做得更好,要把时间管理好,最重要的就是做好以结果为导向的目标管理 时间管理哲学 ( 1 )培养个人的时间管理哲学;( 2 )要有远大的眼光;( 3 ) 要有延後满足的能力; ( 4 )培养个人的特质,在行动中自我操练; ( 5 )学习微视,以每分钟来衡量时间; ( 6 )学习如何说 “ 不 ”; ( 7 )要记住时间等於金钱; ( 8 )要以每小时的工
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2008-12-14
    • 文件大小:26624
    • 提供者:waver001
  1. 中国式管理:丰盛的管理大餐.chm

  2. 中国式管理,是指以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学,并充分考虑中国人的文化传统以及心理行为特性,以达成更为良好的管理效果。中国式管理其实就是合理化管理,它强调管理就是修己安人的历程。中国式管理以“安人”为最终目的,因而更具有包容性;以易经为理论基础,合理地因应“同中有异、异中有同”的人事现象;主张从个人的修身做起,然后才有资格来从事管理,而事业只是修身、齐家、治国的实际演练。21世纪,是中国管理哲学与西方管理科学相结合,并获得发扬的时代,两者缺人,都将跋脚难行。
  3. 所属分类:企业管理

    • 发布日期:2020-05-10
    • 文件大小:114688
    • 提供者:wwwmagic
  1. 论契约文化在管理中的凸现

  2. 契约文化的管理功能是通过管理活动中的文化融合、价值观渗透和引导管理者理性抉择来实现的。即契约文化与管理的融合,成为跨文化价值观的"交集";企业文化是个人价值观与组织哲学观的价值定位,契约文化则是实现其价值观定位的支撑;契约文化价值定位所形成的"组织惯例"引导管理行为理性选择。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-04-19
    • 文件大小:967680
    • 提供者:weixin_38548704
  1. Pauline J. Sheldon和Roberto Daniele编辑的《社会企业家精神和旅游业:哲学与实践(濒临旅游)书评》

  2. Pauline J. Sheldon和Roberto Daniele编辑的《社会企业家和旅游业:哲学与实践》是Springer的“商业与管理”系列的最新内容。 该书旨在增进对旅游业和社会企业家精神的了解。 它通过理论和实践(通过一些国家的案例研究)探索了旅游社会企业家精神,并为未来的研究和教育奠定了基础。 该书分为三个主要部分。 不出所料,这本书将有助于研究旅游,企业家精神和/或发展。 特别是,这本书非常适合作为学生课程的文本,并且对于学者,研究人员以及从事旅游社会创业活动的学者也很感兴趣,因为
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-06-04
    • 文件大小:233472
    • 提供者:weixin_38663733
  1. 基于可持续发展理论的城乡水务一体化管理探讨

  2. 随着我国城市化进程的不断加快,各地区面临着水资源短缺、环境生态恶化、城乡供排水基础设施建设滞后、饮用水安全问题等多重考验。通过推进城乡水务一体化,统筹城乡经济社会发展,既是水资源自然属性及合理开发利用的客观要求,也是可持续发展的迫切要求。本文基于可持续发展理论提出了城乡水务一体化管理的内涵,探讨了我国城乡水务一体化管理中可持续发展的哲学思想,最后以可持续发展思想为指导提出我国城乡水务一体化管理的建议。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-06-03
    • 文件大小:428032
    • 提供者:weixin_38641561
  1. 高校学生管理过程中的学生主体性探讨

  2. 在哲学视域下,分析了高校学生管理过程中学生主体性的哲理基础,进而考察了学生主体性和教师主导性的辩证关系,最后提出了实现学生主体性的具体路径:要尊重学生;培养学生自我教育、自我管理、自我服务的能力;加强党团组织建设与学生骨干的培养;教师工作中时刻注意总结、提炼。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-06-26
    • 文件大小:135168
    • 提供者:weixin_38708223
  1. 浅谈技术团队管理认知背后的哲学思考-孙玄 .pdf

  2. 浅谈技术团队管理认知背后的哲学思考-孙玄 .pdf
  3. 所属分类:互联网

    • 发布日期:2020-08-20
    • 文件大小:1048576
    • 提供者:cntaizi
  1. 非常经典的23条管理哲学

  2. 非常经典的23条管理哲学
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-08-20
    • 文件大小:173056
    • 提供者:weixin_38519082
  1. 职场上如何做人做事做管理

  2. 大道至简,越是根源和基本的问题,道理实际上越简单。关于如何做人、做事、做管理的书很多,我看得不多,但是我觉得这些书更多是侧重技术和实现细节上的,而很少从人的思想和观念去讲。实际上,从根本上去说,如何做人做事是世界观的问题,也是一个哲学话题。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-08-18
    • 文件大小:107520
    • 提供者:weixin_38608378
  1. 管理哲学PPT

  2. 管理哲学PPT简洁、实用的特性,相信能够为大家利用人力、物力、财力、资源等带来许多帮助,欢迎大家下载...该文档为管理哲学PPT,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-12-11
    • 文件大小:325632
    • 提供者:weixin_38559203
  1. 管理制度与管理哲学

  2. 这是整理发布的一款管理制度与管理哲学,管理制度与管理哲学能给你需要了解的知识与资料,欢迎...该文档为管理制度与管理哲学,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-12-23
    • 文件大小:25600
    • 提供者:weixin_38601311
  1. 市场营销管理哲学及其贯彻

  2. 为了规定销售管理、提升经营绩效、特制定本方法,赶快来下载市场营销管理哲学及其贯彻进行学习参考吧!学...该文档为市场营销管理哲学及其贯彻,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-12-21
    • 文件大小:21504
    • 提供者:weixin_38520437
  1. 管理哲学:我的管理哲学概述-源码

  2. 宗旨 幸福 作为经理,我的首要目标是尽我最大的努力使我的团队感到高兴。 这涉及建立一种伟大的文化,在这种文化中,我们庆祝胜利,互相关心,感受到共同的目标感,并使团队的目标与个人的目标保持一致。 调整目标包括: 为团队找到合适的人 帮助人们对推动团队目标的事情感到兴奋(使工作与兴趣和成长保持一致,确保合适的人参与正确的项目等) 确保人们有机会在工作中找到成就感和成长 让人们有机会在他们感兴趣的领域继续学习和发展,即使这意味着要遵循一些规则或为他们实现这些目标找到更好的地方 健康和家庭永远是第一
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2021-02-24
    • 文件大小:3072
    • 提供者:weixin_42118056
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