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管理学-北大光华管理学院
一. 管理的概念 二. 管理既是科学,又是艺术: 如何理解? 三. 组织与管理者 四. 管理职能:计划、组织(人事)、领导、控制 五. 成功的管理者与有效的管理者 六.管理学说史
所属分类:
专业指导
发布日期:2009-12-21
文件大小:174080
提供者:
huononghuodan
教育局公众信息网站系统网站模板
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所属分类:
Web开发
发布日期:2014-08-02
文件大小:3145728
提供者:
xbtmlove
华为领导力与领导艺术【经典收藏150页】.ppt
管理之道中经典 项目无处不在,无论是一个钻探项目、区调项目,还是组织一次会议、一场文艺演出,本质上都是一个个的项目。
所属分类:
讲义
发布日期:2020-07-23
文件大小:1048576
提供者:
qaz001qaz2
组织行为与领导艺术DOC
组织行为与领导艺术DOC以挖掘自身潜藏的能力为核心,致力于为你提供最实用的组织行为与领导艺术DOC,赶快...该文档为组织行为与领导艺术DOC,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
所属分类:
其它
发布日期:2020-12-18
文件大小:13312
提供者:
weixin_38641111
组织与领导艺术
你还在苦苦寻找组织与领导艺术吗?你还在为组织与领导艺术而烦恼么?在这里,为您提供了最实用...该文档为组织与领导艺术,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
所属分类:
其它
发布日期:2020-12-17
文件大小:171008
提供者:
weixin_38707862
组织团队建设与领导艺术
组织团队建设与领导艺术以凝聚、激励、调适、辐射为核心,致力于创造美好的企业文化而存在,欢迎大家下载...该文档为组织团队建设与领导艺术,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
所属分类:
其它
发布日期:2020-12-14
文件大小:3145728
提供者:
weixin_38522795
领导力不是一种方法或技能,而是一种独特的艺术
新世纪需要我们用一种更平等、均衡,更富有创造力的心态来认识、理解和实践领导力。 作为一名管理者,我曾先后在苹果、SGI、微软和Google等四家富有激情和创造力的IT企业任职。在我从事领导工作的时候,我很少用那种自上而下的方式,为我所领导的每一名员工安排工作。反之,我更习惯于将自己与员工放在一个平等的位置上,把自己视作激励者、协调人或沟通的桥梁,而非传统意义上的领导者、督促者或命令中心。 我认为,今天的经理人仍然需要具备彼得·德鲁克所说的那些有关决策、组织、评价、奖罚等任务的基本技能,但21世纪
所属分类:
其它
发布日期:2021-02-27
文件大小:143360
提供者:
weixin_38678510
领导力不是一种方法或技能,而是一种独特的艺术
新世纪需要我们用一种更平等、均衡,更富有创造力的心态来认识、理解和实践领导力。 作为一名管理者,我曾先后在苹果、SGI、微软和Google等四家富有激情和创造力的IT企业任职。在我从事领导工作的时候,我很少用那种自上而下的方式,为我所领导的每一名员工安排工作。反之,我更习惯于将自己与员工放在一个平等的位置上,把自己视作激励者、协调人或沟通的桥梁,而非传统意义上的领导者、督促者或命令中心。 我认为,今天的经理人仍然需要具备彼得·德鲁克所说的那些有关决策、组织、评价、奖罚等任务的基本技能,但21世纪
所属分类:
其它
发布日期:2021-02-03
文件大小:143360
提供者:
weixin_38673924