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  1. 常用办公管理管理参考数据库参考资料全部DOC资料

  2. 办公室物资管理条例.doc 办公行为规范.doc 保密制度.doc 变更工资申请表.doc 变更工资申请单.doc 部门工作分类表.doc 部门工作综合测量表.doc 部属行为意识分析表.doc 财务管理规定.doc 餐饮业人事管理规章.doc 操作员奖金分配表.doc 出差旅费报销清单.doc 出差申请单（二）.doc 出差申请单.doc 出差用品检查重点.doc 辞职申请表.doc 辞职申请书.doc 从业人员在职培训资历.doc 档案管理规定.doc 定期考绩汇总表.doc 短程旅费申请

  3. 所属分类：教育

    • 发布日期：2009-06-08
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：sscsgss

  1. 医院绩效考核管理系统方案。

  2. 为了全面贯彻落实人保部“绩效工资管理”的精神，进一步调动医院各类各级工作人员的工作积极性和主动性，充分发挥各自的工作热情和工作能力，使医院的社会效益和经济效益在全体员工的得到持续提高，不断改善本县居民“看病难看病贵”的状况。根据卫生部“卫规财发[2004]410号”等系列相关文件的规定，建立新型的绩效工资考核分配制度。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-04-13
    • 文件大小：60416
    • 提供者：qiang521qiang

  1. 信息网络人员KPI绩效量化考核

  2. 一、考核目的 为了加强对信息网络人员KPI绩效量化考核工作的指导、监督与管理，保证绩效考核工作能顺利、有效地进行；提高员工队伍素质，优化人员结构，保持活力和竞争力，特制定本方案。 二、考核分类 信息网络人员的绩效考核分为季度考核和年度考核两种。 （一）季度考核 季度考核的主要内容是本季度的工作业绩和工作表现（工作表现主要体现在对企业文化的认同上），重点是工作业绩的考核。 （二）年度考核 年度考核的主要内容是本年度的工作业绩、工作表现（工作表现主要体现对企业文化的认同）和工作能力，重点是工作能力

  3. 所属分类：网络基础

    • 发布日期：2010-08-27
    • 文件大小：156672
    • 提供者：taiwanglass

  1. 信息系统项目管理师论文材料及范例

  2. 《信息系统项目管理师考试大纲》中，要求考生根据试卷上给出的四个有关项目管理的论文题目，选择其中的一个，按规定的要求写论文和摘要。论文可能涉及的内容极其广泛，主要有信息系统项目管理，信息安全，信息系统项目监理，信息化战略与实施，大型、复杂和多项目的管理，项目绩效考核和绩效管理6个主要模块的论题方向，这6个方向又分为若干个子内容。

  3. 所属分类：项目管理

    • 发布日期：2012-05-11
    • 文件大小：436224
    • 提供者：feng_1119

  1. 信息系统项目管理师论文

  2. 《信息系统项目管理师考试大纲》中，要求考生根据试卷上给出的四个有关项目管理的论文题目，选择其中的一个，按规定的要求写论文和摘要。论文可能涉及的内容极其广泛，主要有信息系统项目管理，信息安全，信息系统项目监理，信息化战略与实施，大型、复杂和多项目的管理，项目绩效考核和绩效管理6个主要模块的论题方向，这6个方向又分为若干个子内容。 2005年上半年的考试虽然只出了一道论文题目——“论信息系统项目的需求管理和范围管理”，似乎与考试大纲有所背离，但考试内容并没有偏离大纲，属于“信息系统项目管理”方向中

  3. 所属分类：软考等考

    • 发布日期：2012-05-25
    • 文件大小：4194304
    • 提供者：woshihaihan

  1. 信息系统项目管理师论文

  2. 《信息系统项目管理师考试大纲》中，要求考生根据试卷上给出的四个有关项目管理的论文题目，选择其中的一个，按规定的要求写论文和摘要。论文可能涉及的内容极其广泛，主要有信息系统项目管理，信息安全，信息系统项目监理，信息化战略与实施，大型、复杂和多项目的管理，项目绩效考核和绩效管理6个主要模块的论题方向，这6个方向又分为若干个子内容。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2013-07-16
    • 文件大小：8388608
    • 提供者：a363315531

  1. 信息系统项目管理师论文材料及范例

  2. 《信息系统项目管理师考试大纲》中，要求考生根据试卷上给出的四个有关项目管理的论文题目，选择其中的一个，按规定的要求写论文和摘要。论文可能涉及的内容极其广泛，主要有信息系统项目管理，信息安全，信息系统项目监理，信息化战略与实施，大型、复杂和多项目的管理，项目绩效考核和绩效管理6个主要模块的论题方向，这6个方向又分为若干个子内容。

  3. 所属分类：软考等考

    • 发布日期：2013-10-24
    • 文件大小：436224
    • 提供者：yangyoufeng

  1. 信息系统项目管理师论文

  2. 《信息系统项目管理师考试大纲》中，要求考生根据试卷上给出的四个有关项目管理的论文题目，选择其中的一个，按规定的要求写论文和摘要。论文可能涉及的内容极其广泛，主要有信息系统项目管理，信息安全，信息系统项目监理，信息化战略与实施，大型、复杂和多项目的管理，项目绩效考核和绩效管理6个主要模块的论题方向，这6个方向又分为若干个子内容。

  3. 所属分类：项目管理

    • 发布日期：2014-11-07
    • 文件大小：9437184
    • 提供者：baidu_23055799

  1. ERP管理制度

  2. ERP管理制度 为规范公司企业资源规划（以下简称ERP）系统的管理，特制定本制度。 第二条 ERP系统各岗位人员的职责管理除公司有特殊规定外，皆按本制度执行。 第三条 ERP系统各岗位的考核将以本制度为依据，纳入公司的绩效考核体系。 第四条 我司ERP系统分为财务会计、供应链及生产制造三大类模块，供应链包括合同管理、销售管理、采购管理、委外管理、库存管理、存货核算6个子模块，生产制造成包括物料清单、需求规划、生产订单三个子模块，每个模块对应一个部门主管，为该模块总负责人。

  3. 所属分类：IT管理

    • 发布日期：2015-12-11
    • 文件大小：75776
    • 提供者：shangtaiming

  1. 1、绩效考核管理.zip

  2. 1、阿里巴巴的高绩效之道 2、阿里巴巴绩效管理制度 3、阿里巴巴绩效管理培训课件（员工版） 4、阿里巴巴绩效考核制度 5、阿里巴巴绩效考核方案 6、绩效评估——阿里巴巴（62页ppt） 7、阿里巴巴KPI考核 8、阿里巴巴价值观考核体系 9、阿里巴巴年度考核表(非管理岗位)1 11、阿里巴巴员工考核办法规定 12、阿里军团是这样管理绩效的？ 15、【实例】阿里巴巴的激励 16、阿里巴巴价值观及考核

  3. 所属分类：教育

    • 发布日期：2019-07-24
    • 文件大小：10485760
    • 提供者：yvimnm57

  1. 绩效考核管理规定

  2. 现代企业管理中的绩效管理业绩，提高企业管理水平。

  3. 所属分类：教育

    • 发布日期：2016-02-16
    • 文件大小：424960
    • 提供者：jsjhmsj007

  1. 某公司现用的业务员绩效与薪资实施规定

  2. 适用人群：********公司全体业务员 总则：为了规范公司绩效与薪资管理，更好的指导员工工作，特制定此绩效与薪资实施规定。销售员绩效与薪资考核指标分为：销售员日拜访量，销售员周计划与总结，销售员开单及回款，团队协作能力。销售员工资与绩效标准。 具体内容： 1、销售员日拜访量

  3. 所属分类：互联网

    • 发布日期：2012-10-27
    • 文件大小：40960
    • 提供者：billxqh

  1. 安全生产公益类事业单位绩效考核研究

  2. 本文讨论了事业单位分类改革后公益类事业单位绩效考核的意义、难点,并设计了安全生产公益类事业单位的绩效考核方案:完善安全生产公益类事业单位工作人员考核制度,研究制定此类事业单位工作人员考核规定,建立健全以聘用合同和岗位职责为依据、以工作绩效为重点内容、以服务对象满意度为基础的考核办法。将考核结果作为调整人员岗位、奖励、收入分配以及解除、续订聘用合同的基本依据。建立符合安全生产公益类事业单位特点的奖惩制度,充分发挥奖惩在人事管理中的激励和约束作用。通过有效的绩效考核调动事业单位干部职工积极性,促进安

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-06-23
    • 文件大小：160768
    • 提供者：weixin_38703968

  1. 饲料厂绩效考核相关管理规定DOC

  2. 人事部门都需要饲料厂绩效考核相关管理规定DOC来做统计规划，小编带来了详细模板供大家参考，作为一个资...该文档为饲料厂绩效考核相关管理规定DOC，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-11
    • 文件大小：4096
    • 提供者：weixin_38654415

  1. 员工绩效考核管理规定PDF

  2. 通过这个员工绩效考核管理规定PDF，可以让我们的工作任务变得更加简单，完成更加顺利，同时员工绩效考核...该文档为员工绩效考核管理规定PDF，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-10
    • 文件大小：162816
    • 提供者：weixin_38590567

  1. 安装维修费结算监控考核管理规定

  2. 为了规定营销管理、提升经营绩效、特制定本方法，赶快来下载安装维修费结算监控考核管理规定进行学习参考...该文档为安装维修费结算监控考核管理规定，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-12
    • 文件大小：7168
    • 提供者：weixin_38663151

  1. 营销系统完全手册——业代处考核系统

  2. 为了规定营销管理、提升经营绩效、特制定本方法，赶快来下载营销系统完全手册——业代处考核系统进行学习...该文档为营销系统完全手册——业代处考核系统，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-12
    • 文件大小：24576
    • 提供者：weixin_38557757

  1. 营销分公司员工考核规定

  2. 为了规定营销管理、提升经营绩效、特制定本方法，赶快来下载营销分公司员工考核规定进行学习参考吧！学习...该文档为营销分公司员工考核规定，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-12
    • 文件大小：7168
    • 提供者：weixin_38661128

  1. 客户经理的考核

  2. 为了规定营销管理、提升经营绩效、特制定本方法，赶快来下载客户经理的考核进行学习参考吧！学习参考了客...该文档为客户经理的考核，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-12
    • 文件大小：140288
    • 提供者：weixin_38725625

  1. 统计员绩效考核指标

  2. Sheet1绩效考核评分细则考核项总权重考核指标权重评分标准减分合计分数数据来源备注车间生产统计、管理工作48及时统计车间员工人数5对车间工人去向不清楚的5企管办正确计算工人每月的工资，在规定的时间内

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2021-01-20
    • 文件大小：718848
    • 提供者：weixin_38699613
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