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搜索资源列表

  1. IT企业xiangm8u绩效考评表.xls

  2. IT企业xiangm8u绩效考评表.xls

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-11-05
    • 文件大小：60416
    • 提供者：WangGang99

  1. jsp+struts2+mysql在线绩效考评及权限设置工作日程安排

  2. jsp+struts2+mysql 在线绩效考评 权限设置 工作日程安排

  3. 所属分类：Web开发

    • 发布日期：2012-03-09
    • 文件大小：10485760
    • 提供者：angelwjw

  1. asp.net mvc框架编写的绩效考评系统(可做毕业设计或课程设计)

  2. 开发环境：windows8,工具vs2012,数据库sqlserver2008 需求如下：绩效考评 标准：指标。 基础数据： ①评分结果分布等级（比如60~70为等级C），2 ②指标，用来考核。 1方向（比如JAVA,ASP.NET） 2类别（比如J2EE，SSH，AJAX。MVC） 3，指标体系（比如JSP，JDBC。AJAX的掌握情况） ③角色 1绩效专员（管理员，做基础数据维护） 2考评对象 3被考评对象 4领导 考评流程： ①考评方案，分类：1指定单月考核，2一年多少个月考核。（比如月

  3. 所属分类：C#

    • 发布日期：2014-03-13
    • 文件大小：7340032
    • 提供者：clarencezi

  1. 某高科技公司绩效考评表

  2. 高科技公司的绩效考评表，包括了所有公司中所有类别的人员

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-02-09
    • 文件大小：184320
    • 提供者：wyhyd

  1. 矿井生产运营总承包模式下绩效考评体系研究

  2. 采用了文献研究、调查问卷、因子分析、回归分析等方法,设计出了安全、产量、成本、质量、资源综合利用和环境保护等5个一级指标和11个二级指标及标准;提出了基于集值统计的三角模糊数指标定权方法,通过将集值统计方法运用到指标重要程度的评价中,确定专家对每个指标评价的三角模糊综合评价值,计算其左右期望值,进而计算出绩效考评指标的权重;在上述基础上,构建了绩效考评的多级综合评价模型。最后,以陕西国华锦界能源公司锦界煤矿为例,进行了实证分析,结果表明该体系能够有效考评承包方的业绩。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-05-17
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：weixin_38714761

  1. 基于BP神经网络的人力资源的绩效考评分析

  2. 基于BP神经网络的人力资源的绩效考评分析，刘菲，，在企业竞争如此激烈的今天，人力资源管理成为了企业管理的核心组成部分，同时对员工的绩效考评也突显了其在人力资源管理中的重要

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-03-11
    • 文件大小：447488
    • 提供者：weixin_38704857

  1. 360度绩效考评在人力资源管理中的应用研究

  2. 360度绩效考评在人力资源管理中的应用研究，陈永志，，360度绩效考评作为一种多源反馈方法已经逐渐运用于企业员工绩效评价中。本文在对360度绩效考评的内涵、应用背景及其特点进行分析的

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-01-17
    • 文件大小：320512
    • 提供者：weixin_38679651

  1. 构建高校体育人力资源绩效考评指标体系的研究

  2. 构建高校体育人力资源绩效考评指标体系的研究，沈卫珍，周群英，采用文献资料、问卷调查、数理统计、专家访谈等研究方法，从绩效考核和激励机制方面对当前西部高校体育师资管理的现状进行了调查

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-01-04
    • 文件大小：191488
    • 提供者：weixin_38678550

  1. 绩效考评和员工能力发展项目建议书

  2. 绩效考评和员工能力发展项目建议书 提高员工能力 员工职业规划

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2012-02-24
    • 文件大小：144384
    • 提供者：xinxijie531

  1. 我国新型煤化工企业绩效考评体系的构建

  2. 依据设计绩效考评系统的基本原则,通过回顾文献和综合分析,提出煤化工企业绩效考核层级及指标,构建煤化工企业绩效考评体系及层次结构模型,并使用该层次结构模型对实际运营的企业开展综合绩效评价,得出评价结果。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-06-16
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：weixin_38670318

  1. 煤炭企业创新型绩效考评体系研究

  2. 针对煤炭企业人力资源绩效考评中存在的考核方式不科学、考评工作不规范、考核指标不明确和体系设计不完整等诸多问题,提出一套创新的绩效考评体系,建立起管理人员、技术人员、一线员工的绩效考评指标体系。在此基础上,详细阐述煤炭企业一线员工的考评,运用层次分析和模糊综合评价模型对创新型绩效考评模式进行评价。以期在煤炭企业绩效考评的实际应用过程中解决现存的考评问题和障碍,人力资源管理的新模式在煤炭企业改革及创新过程中,发挥更大的效用。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-06-16
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：weixin_38685857

  1. 煤化工企业中层管理人员绩效考评体系研究

  2. 应用绩效、绩效考评等理论,采用层次分析和关键绩效指标等考评方法,以开滦唐山中润煤化工有限公司为例,提出了煤化工企业中层管理人员绩效考评体系及实施流程的设计方法,指出了绩效考评应注意的问题。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-06-15
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：weixin_38528680

  1. 高校教师绩效考评研究

  2. 文章通过介绍绩效、绩效考评有关概念。结合实际情况,分析了目前我国高校教师绩效考评中存在的主要问题。针对现存问题,从绩效考评的指导原则、绩效考评客体分类、绩效考评内容确定、绩效考评主体选择、绩效考评周期确定、绩效考评结果应用等多个角度对高校教师绩效考评体系的合理构建提出了系统性建议。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-06-26
    • 文件大小：157696
    • 提供者：weixin_38709379

  1. 教师科研绩效考评系统设计与开发

  2. 教师科研绩效考评系统的设计与开发提高了高校对教师科研考评的效率，使之更公平，更高效。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-07-06
    • 文件大小：811008
    • 提供者：fiona5219

  1. XX贸易公司绩效考评直接上级评价表

  2. 整理发布的XX贸易公司绩效考评直接上级评价表以实现多、快、好、省为目标，欢迎大家下载XX贸易...该文档为XX贸易公司绩效考评直接上级评价表，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-11
    • 文件大小：6144
    • 提供者：weixin_38542148

  1. XX贸易公司绩效考评自我评价表

  2. 整理发布的XX贸易公司绩效考评自我评价表以实现多、快、好、省为目标，欢迎大家下载XX贸易公司...该文档为XX贸易公司绩效考评自我评价表，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-11
    • 文件大小：6144
    • 提供者：weixin_38569515

  1. 企业的绩效考评管理（一）

  2. 企业的绩效考评管理（一）对一个HR的帮助是很大的，能够帮助更好的管理公司，让事情变得更加简单，小编提...该文档为企业的绩效考评管理（一），是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-11
    • 文件大小：22528
    • 提供者：weixin_38711643

  1. 设计绩效考评文件DOC

  2. 通过这个设计绩效考评文件DOC，可以让我们的工作任务变得更加简单，完成更加顺利，同时设计绩效考评文件...该文档为设计绩效考评文件DOC，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-11
    • 文件大小：6144
    • 提供者：weixin_38719578

  1. 员工绩效考评与发展管理制度下载

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  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-11
    • 文件大小：26624
    • 提供者：weixin_38683488

  1. XX集团公司股份有限公司人力资本绩效考评方案

  2. 为大家带来了XX集团公司股份有限公司人力资本绩效考评方案模板，能够为管理提供便利，同时也可...该文档为XX集团公司股份有限公司人力资本绩效考评方案，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-11
    • 文件大小：26624
    • 提供者：weixin_38720461
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