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  1. 我国中小企业ERP实施及绩效评价体系

  2. 当前,经济全球化和一体化趋势日益加强,随着市场竞争加剧,中小企业处在日新月异的市场机遇、价格、质量和服务水平等众多因素的挑战环境中,面临着如何提高工作效率、降低成本、加速资金流转及减少库存等问题,必须以新的管理思想和管理手段帮助实现企业流程再造、规范现场管理和疏通物流等,全面提升企业的管理水平。因此ERP被提上了中小企业的议事日程。 本文首先简要说明了中小型企业应用ERP的情况,以及它们当前的发展状况和对我国经济的重要性。然后在对有关EPR的基本理论进行阐述的基础上,对我国中小企业ERP的应用
  3. 所属分类:物流

    • 发布日期:2009-06-17
    • 文件大小:111616
    • 提供者:yanzizhuzhu_39
  1. 综合医院关键绩效评价指标体系研究及应用

  2. 是有关综合医院关键绩效评价指标体系研究及应用
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2009-09-12
    • 文件大小:40960
    • 提供者:dingding222
  1. 计算机毕业论文物流中心绩效评价模型与仿真

  2. 关于物流中心绩效评价模型与仿真! 是别人写的完整版!
  3. 所属分类:嵌入式

    • 发布日期:2010-05-10
    • 文件大小:628736
    • 提供者:asd5246812
  1. 基于模糊综合评价的第三方物流企业绩效评价研究

  2. 基于模糊综合评价的第三方物流企业绩效评价研究
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2011-05-05
    • 文件大小:48128
    • 提供者:bitimen
  1. 企业知识资本管理机理及其绩效评价研究

  2. 博士论文 企业知识资本管理机理 绩效评价研究
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2011-11-14
    • 文件大小:7340032
    • 提供者:dinglinfang16
  1. 绩效评价工作服务方案.docx

  2. 绩效评价的对象包括纳入政府预算管理的资金和纳入部门预算管理的资金。按照预算级次,可以分为本级部门预算管理的资金和上级政府对下级政府转移支付资金。
  3. 所属分类:咨询

    • 发布日期:2020-05-19
    • 文件大小:28672
    • 提供者:hanxiao257
  1. 基于G1法和灰色评价的煤矿采掘绩效评价研究

  2. 从煤矿采掘现状出发,分析目前煤矿采掘绩效评价出现的问题,构建煤矿采掘绩效能力评价指标体系,利用G1法对各个评价指标赋予权重,在此基础上,利用灰色评价方法以A煤矿为例进行了算例分析,A煤矿采掘绩效评价得分为一般水平,A煤矿应该加强安全水平和人力资源管理水平,提高其作业效率。构建的评价指标为煤矿采掘绩效能力评价提供了指导,丰富了相关理论框架。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-05-12
    • 文件大小:1048576
    • 提供者:weixin_38637665
  1. 城市公园绿地游憩服务能力空间绩效评价与布局优化研究_李金刚.caj

  2. 城市公园绿地游憩服务能力空间绩效评价与布局优化研究_李金刚.caj,城市公园绿地游憩服务能力空间绩效评价与布局优化研究_李金刚.caj城市公园绿地游憩服务能力空间绩效评价与布局优化研究_李金刚.caj
  3. 所属分类:交通

    • 发布日期:2020-05-05
    • 文件大小:4194304
    • 提供者:weixin_46663945
  1. 煤炭企业并购后整合模式选择及绩效评价

  2. 运用单指标未确知测度法对煤炭企业并购后整合绩效评价模型进行设计,同时以潞安集团为例进行了实证分析,为煤炭企业并购重组工作提供可行的解决方案,同时为今后的并购工作提供指导。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-05-03
    • 文件大小:180224
    • 提供者:weixin_38610513
  1. 基于灰色关联分析的我国高等院校科研绩效评价

  2. 科研绩效评价是高校管理的重要手段,通过构建高校科研绩效评价指标体系,评价全国64所教育部直属高校科研绩效,证实灰色关联分析法和熵值法2种方法的有机结合在高校科研绩效评价中的适用性,并得出结论:科研绩效差距在不同区域和同一省市校际间均有所体现;投入资源的合理利用、有效配置以及高校产出的恰当衡量是影响高校科研绩效水平的主要因素;高校科研绩效水平在一定程度上影响大学综合实力排名,最后提出完善绩效评估机制、资源配置公平化等对策建议。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-05-01
    • 文件大小:237568
    • 提供者:weixin_38692184
  1. 安全绩效评价法的应用与实践

  2. 通过分析胜利能源公司设备维修中心近5年的安全绩效成功经验,从强化对领导层、职能部门、车间等各层级的安全履职评价方面进行研究,提出并实施了"3+2"安全绩效评价体系,并严格监督考核,实现了过程管控与结果评价的相结合,进一步增强了各车间的安全生产主体责任和各部门的业务保安意识,有效促进了各级人员履职尽责,保障了安全生产。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-04-29
    • 文件大小:712704
    • 提供者:weixin_38631042
  1. 基于平衡积分卡的社区卫生服务机构的组织绩效评价研究

  2. 基于平衡积分卡的社区卫生服务机构的组织绩效评价研究,孙涛,樊立华,目的:基于平衡积分卡理论框架下开发社区卫生服务机构的组织绩效评价问卷并进行实证研究。方法:采用问卷调查法收集数据,采用内
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-03-03
    • 文件大小:313344
    • 提供者:weixin_38657115
  1. 基于知识管理的研究生质量的绩效评价

  2. 基于知识管理的研究生质量的绩效评价,周新跃,黄敏,研究生培养质量是研究培养的首要问题,本文通过调查研究,对研究生质量管理绩效评价的指标体系进行分析和设计,并运用模糊综合评
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-03-03
    • 文件大小:217088
    • 提供者:weixin_38690089
  1. 卓越绩效准则下的纳税服务绩效评价方案设计

  2. 卓越绩效准则下的纳税服务绩效评价方案设计,张伟,王飞,新公共服务理论的发展要求政府的职能向服务型转变,同时也使公共服务部门的绩效评价成为学术界关注的重点。作为政府主要公共服务
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-03-03
    • 文件大小:187392
    • 提供者:weixin_38684976
  1. 低碳经济下汽车制造企业绩效评价方法研究

  2. 低碳经济下汽车制造企业绩效评价方法研究,周天吉,刘萍,21世纪的到来将我们拉进了低碳经济的时代,汽车制造企业作为我国国民经济的重要组成部分,是实现低碳经济的关键环节。那么汽车制�
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-03-02
    • 文件大小:275456
    • 提供者:weixin_38722874
  1. 可拓学在工程项目管理绩效评价中的应用研究

  2. 可拓学在工程项目管理绩效评价中的应用研究,吴冲,陈贤品,传统的工程项目管理(EPM)绩效评价多集中在宏观层面,缺少对指标具体分析。本文采用可拓学理论中的物元分析方法,建立了一个综合
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-03-02
    • 文件大小:248832
    • 提供者:weixin_38603259
  1. 我国国有控股商业银行公司治理绩效评价研究

  2. 我国国有控股商业银行公司治理绩效评价研究,姜树凯,,公司治理结构是评价上市公司优劣的一项重要指标。我国国有商业银行中的中行、建银、工行已经公开上市,农行也正在积极筹划上市。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-03-01
    • 文件大小:373760
    • 提供者:weixin_38635979
  1. 技术联盟绩效评价指标体系的构建

  2. 技术联盟绩效评价指标体系的构建,赵顺龙,王德君,文章从环境和主体两个方面分析技术联盟绩效的影响因素,在个体组织层面、成员关系层面和整体环境层面选取了创新能力、创新产出、
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-02-29
    • 文件大小:415744
    • 提供者:weixin_38696922
  1. 基于能值分析的电子废弃物处理系统生态绩效评价方法

  2. 基于能值分析的电子废弃物处理系统生态绩效评价方法,徐振发,,随着世界范围内电子废弃物产生量的迅速增长,各国政府都在积极的采取各种措施对其进行有效的回收、处理,而专业化电子废弃物处理
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-02-28
    • 文件大小:461824
    • 提供者:weixin_38629130
  1. 组合评价在基金绩效评价中的应用分析

  2. 组合评价在基金绩效评价中的应用分析,周向红,,本文首先简要地介绍了国外主要的基金业绩评价传统方法:夏普业绩指数法、特雷诺业绩指数法和詹森业绩指数法,并给出了这几种业绩
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-02-28
    • 文件大小:349184
    • 提供者:weixin_38633157
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