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搜索资源列表

  1. 我国中小企业ERP实施及绩效评价体系

  2. 当前，经济全球化和一体化趋势日益加强，随着市场竞争加剧，中小企业处在日新月异的市场机遇、价格、质量和服务水平等众多因素的挑战环境中，面临着如何提高工作效率、降低成本、加速资金流转及减少库存等问题，必须以新的管理思想和管理手段帮助实现企业流程再造、规范现场管理和疏通物流等，全面提升企业的管理水平。因此ERP被提上了中小企业的议事日程。 本文首先简要说明了中小型企业应用ERP的情况，以及它们当前的发展状况和对我国经济的重要性。然后在对有关EPR的基本理论进行阐述的基础上，对我国中小企业ERP的应用

  3. 所属分类：物流

    • 发布日期：2009-06-17
    • 文件大小：111616
    • 提供者：yanzizhuzhu_39

  1. 安全绩效评价法的应用与实践

  2. 通过分析胜利能源公司设备维修中心近5年的安全绩效成功经验,从强化对领导层、职能部门、车间等各层级的安全履职评价方面进行研究,提出并实施了"3+2"安全绩效评价体系,并严格监督考核,实现了过程管控与结果评价的相结合,进一步增强了各车间的安全生产主体责任和各部门的业务保安意识,有效促进了各级人员履职尽责,保障了安全生产。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-04-29
    • 文件大小：712704
    • 提供者：weixin_38631042

  1. 基于资源驱动的资源型城市转型绩效评价体系构建

  2. 基于资源驱动的资源型城市转型绩效评价体系构建，史彩玲，，资源型城市转型绩效评价对城市转型成功具有重要意义。本文在文献研究基础上，文根据协同理论，设计资源驱动力评价模型。模型以资

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-02-07
    • 文件大小：234496
    • 提供者：weixin_38734200

  1. 民办高职院校教师绩效评价体系设计

  2. 民办高职院校教师绩效评价体系设计，冯娜，仝伟伟，民办高职院校发展的关键是要建立一支素质优良、结构合理、激励有效、稳定上进的教职工队伍。教师队伍建设关键问题是如何制定一套

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-02-06
    • 文件大小：243712
    • 提供者：weixin_38646902

  1. 基于信息熵的企业投资决策绩效评价方法

  2. 基于信息熵的企业投资决策绩效评价方法，李岚，桑琳，企业的投资决策绩效评价是个复杂系统，受多因素影响。针对我国现行企业绩效评价体系还存在指标权重失衡的问题，本文应用模糊聚类

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-02-05
    • 文件大小：357376
    • 提供者：weixin_38538585

  1. 建设项目集成管理绩效评价体系的构建

  2. 建设项目集成管理绩效评价体系的构建，王乾坤，刘劼， 在建设项目中,借鉴供应链管理的思想,对项目建立的全部过程按照供应链管理的思想进行管理与规划. 建设集成化供应链的运作效果如何

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-01-26
    • 文件大小：188416
    • 提供者：weixin_38530846

  1. 校办企业绩效评价指标体系研究

  2. 校办企业绩效评价指标体系研究，王莹瑞，，文章从分析中西方企业经营绩效评价体系入手，对国内外典型的几个绩效评价方法给予简单的总结，并对绩效评价指标体系提出了一些要

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-01-25
    • 文件大小：505856
    • 提供者：weixin_38545923

  1. 煤炭企业环境治理绩效评价研究

  2. 环境治理问题是煤炭行业可持续发展的三大战略任务之一,针对煤炭企业环境治理绩效评价体系的缺失问题,依据煤炭行业环境治理战略和平衡计分卡理论,从财务、客户、内部流程、学习与成长4个维度确定了煤炭企业环境治理10个战略主题,根据10个战略主题设计了19项环境治理绩效评价指标体系。利用12家典型煤炭企业2015—2017年的36个样本数据,运用熵值法客观确定了19项指标的权重,为煤炭企业环境治理绩效评价提供了一套科学可行的评价体系,有助推动煤炭企业绿色发展。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-05-28
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：weixin_38553478

  1. 基于BSC和EVA的煤炭企业绩效评价体系构建

  2. 绩效评价是煤炭企业管理中的重要部分,阐述了常见的2种绩效评价理论,分析了平衡计分卡(BSC)和经济增加值(EVA)融合的必要性和可行性,并构建了基于BSC和EVA的煤炭企业绩效评价体系,弥补了传统绩效评价体系的不足,丰富和拓展了企业绩效评价体系。不仅能有效应用于煤炭企业,同时对其他行业的应用也具有一定的借鉴意义。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-06-03
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：weixin_38622827

  1. 煤矿生产运营承包项目绩效评价体系

  2. 随着像东北、山东等老煤炭基地资源的逐步枯竭,越来越多的老煤企寻求从"提供煤炭产品"向"为煤矿提供生产性服务"的转变,造成煤矿生产承包运营行业竞争压力骤增,利润空间被严重压缩,如何决定一个项目的取舍成为难题,传统采用单一财务指标评价显然无法准确反映项目绩效情况。因此依照多维度原则选择生产承包项目绩效评价的指标,运用模糊综合评价法对项目运营效果进行评价,为煤矿生产运营承包项目绩效评价提供科学模板。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-06-01
    • 文件大小：211968
    • 提供者：weixin_38712874

  1. EVA在HN公司经营绩效评价中的应用研究

  2. 电力企业作为重要基础性产业,肩负着保障国计民生、维护能源稳定的重要任务。随着我国电力体制改革的逐步推进,传统的绩效评价方法已经无法满足企业发展的需要,采用包含经济增加值(EVA)指标的绩效评价体系逐渐成为主流。以HN公司为研究对象,在分析主要会计调整项目的基础上,计算其2014—2018年的EVA值,并与净利润指标进行比对分析,提出EVA在HN公司绩效评价中的具体应用建议,希望对完善绩效评价工作带来实质性帮助,促进HN公司在财务管理和绩效体系方面全面提升。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-06-10
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：weixin_38751512

  1. 基于灰色关联度的企业绩效评价研究——以煤炭上市企业为例

  2. 运用层次分析法构建煤炭上市公司经营绩效评价体系,运用加权灰色关联度方法作为评价的准则,构建煤炭上市公司绩效评价的综合模型。通过实证研究16家煤炭上市公司的财报数据,结果表明此综合方法对于评价煤炭上市公司的经营绩效是可行的。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-06-16
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：weixin_38742954

  1. 福建省就业专项资金绩效评价体系研究

  2. 就业专项资金绩效评价其内容必须反映就业专项资金的运动规律并体现"绩效"的本质。就业专项资金绩效可以从业务管理、财务管理、社会效率三个方面来进行评价,分为业务指标、财务指标和社会效率指标三大类评价指标。通过明确评价指标体系构建思路、科学设置指标、明确评价标准等途径构建有效的绩效评价指标体系。运用构建的评价指标体系对福建省就业专项资金绩效评价进行实证分析,并就评价结果提出建议。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-06-26
    • 文件大小：529408
    • 提供者：weixin_38635092

  1. 创新基金项目后绩效评价——基于福建省数据的实证研究

  2. 自1999年国家设立科技型中小企业技术创新基金以来,在支持中小企业创新和吸引投资等方面发挥了重要作用,通过对创新基金项目后评价可揭示创新基金的中长期影响。以福建省2001—2008年立项的科技型中小企业技术创新项目调查数据为基础,基于创新基金宗旨和目的,从技术创新项目本身成效和促进企业创新发展两个方面进行评价,构建以项目成效、企业创新和企业成长为一级指标的绩效评价体系,运用AHP方法进行项目后绩效评价,比较分析不同年份项目验收后的绩效情况,并采用AHP/DEA模型分析了各年份创新基金相对效率水平

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-06-26
    • 文件大小：380928
    • 提供者：weixin_38586118

  1. 高等学校财务绩效评价体系研究

  2. 文章在高等学校财务现状分析的基础上,采用科学的管理方法,选取高等学校财务绩效评价指标,并确定各指标的权重,构建了高校的财务绩效评价体系。同时,为了更好地预测高校财务状况,最大限度地降低高校财务风险,对各指标的原始数据借助SPSS处理,得出综合评价值,并按四个等级进行评价,判断财务运行情况,以便作为财务运作和进行风险管理的依据。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-06-26
    • 文件大小：149504
    • 提供者：weixin_38528517

  1. 高校体育科研管理绩效评价体系的研究

  2. 对高校体育教师的综合评价不仅关注教学水平,体育教师的科研水平和能力也是评价的重要内容。实现科研与教学的平衡发展,充分挖掘高校体育科研潜力,以体育教师科研绩效为基础,构建高校体育与教学科研平行发展的管理体系,促进高校体育教师科研工作积极性,分析了影响体育教师科研绩效的主客观因素,建立动态科研管理绩效评价体系。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-06-26
    • 文件大小：154624
    • 提供者：weixin_38624556

  1. 基于KPI的企业中层管理者绩效评价研究.pdf

  2. 作为企业人力资源管理中的重要环节，绩效评价越来越多的被企业采用，它不仅被 认为可以为企业降低成本，提高整体的工作效率，同时也被认为是企业战略管理的有力 工具。但是就目前企业员工绩效评价的现状来说，绝大多数企业制定绩效评价体系时， 都是以企业基层员工为评价对象的，而对于企业的中层管理者，却涉及的很少。中层管 理者在企业中既是“领导”，又是“员工”，他们绩效水平的高低，在很大程度上决定了 企业整体的发展。因此，设计一个针对性很强的指标体系，然后采用适当的方法对企业 中层管理者进行评价，是很重要而且很

  3. 所属分类：企业管理

    • 发布日期：2020-06-28
    • 文件大小：4194304
    • 提供者：qq_15736133

  1. 煤炭企业投资绩效评价体系研究

  2. 投资是煤炭企业实施并购重组和产业转型的必要途径。构建企业投资绩效评价体系,加强对企业投资绩效的评价,有利于约束企业的过度投资和投资不足行为。对构建企业投资绩效体系的作用和意义以及相关研究进行介绍,并对如何构建煤炭企业投资绩效评价体系进行分析。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-07-12
    • 文件大小：632832
    • 提供者：weixin_38508126

  1. 绩效评价体系与模型研究下载

  2. 人事部门都需要绩效评价体系与模型研究下载来做统计规划，小编带来了详细模板供大家参考，作为一个资深的...该文档为绩效评价体系与模型研究下载，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-10
    • 文件大小：66560
    • 提供者：weixin_38682953

  1. 物流企业绩效评价体系的设计

  2. 这是一款整理发布的物流企业绩效评价体系的设计，适用于学习、借鉴、参考物流企业绩效评价体系...该文档为物流企业绩效评价体系的设计，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-15
    • 文件大小：6144
    • 提供者：weixin_38687218
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