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搜索资源列表

  1. 力高软件,ligao soft ,HR,人力资源管理系统,ligaoHr,力高HR,企业信息化软件

  2. 力高HR系统是一套多公司、多货种、多语种的功能全面的eHR系统。在帮助企业完善人事档案、考勤和薪资等事务性管理的同时,系统更注重人力资源的获取、保留和开发等深层次的决策性和战略性人力资源管理。结合互连网,力高HR系统的人力资源管理门户将人力资源管理从企业内部扩展到了人力资源供应链上,为企业、求职者、人力资源服务机构提供了一个共同的交流及交易平台,大大扩展了eHR系统的内涵,为企业人力资源管理工作提供了一套全新的理念和工具。 模块功能(共有20个模块) 人事管理、考勤管理、薪酬福利、计件工资、合
  3. 所属分类:餐饮零售

    • 发布日期:2009-05-15
    • 文件大小:475
    • 提供者:yin_huayong
  1. 力高软件,ligao soft ,ERP,企业资源计划,ligaoErp,力高ERP,企业信息化软件

  2. 力高ERP将企业所有资源进行整合集成管理,简单的说是将企业的三大流:物流,资金流,信息流进行全面一体化管理的管理信息系统。 主要包括三方面的内容:、物流管理(分销、采购、库存管理)、财务管理(会计核算、财务管理)和生产控制(计划、制造)。 1、 分销管理 销售管理从产品的销售计划开始,对其销售产品、销售地区、销售客户各种信息进行管理和统计,并对销售数量、金额、利润、绩效、客户服务做出全面的分析。 2、 库存控制 用来控制存储物料的数量,以保证稳定的物流支持正常的生产,但又最小限度的占用资本。它
  3. 所属分类:物流

    • 发布日期:2009-05-15
    • 文件大小:480
    • 提供者:yin_huayong
  1. 绿叶OA协同办公软件

  2. 1、工作流程审批: 流程审批系统采用可视化、组件化、向导式、结点式流程配置引擎,支持电子签名、手机提醒,方便企业快速扩展新的业务功能和模块,适应业务的灵活多样化需求。满足大中型集团企业内部流程的建立、监控、变更等要求,实现工作流程的自动化、标准化、规范化。 1)发起流程:可新建自由流程与固定流程。两者主要区别:自由流程:可自由设定流转路径、内容、表单附件等;固定流程:按照已设定的流程路径与表单进行流转,同时可按照流程基础设置参数"发起固定流程,是否可以管理内容与表单附件"参数决定发起的内容与表
  3. 所属分类:物流

    • 发布日期:2009-06-06
    • 文件大小:14336
    • 提供者:lvyesoft
  1. 极易缺陷管理软件1

  2. 默认管理员帐号:admin 默认管理员密码:jesoft 软件介绍:确保每个问题都得到记录和跟踪,确保每个问题都有人负责解决,加上全程搜索、跟踪、督促、实时分析统计,项目进度轻松掌控http://www.jesoft.cn因为上传只能支持10m,所以分成3个包
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2007-10-08
    • 文件大小:8388608
    • 提供者:lhling
  1. 极易缺陷管理软件2

  2. 默认管理员帐号:admin 默认管理员密码:jesoft 软件介绍:确保每个问题都得到记录和跟踪,确保每个问题都有人负责解决,加上全程搜索、跟踪、督促、实时分析统计,项目进度轻松掌控http://www.jesoft.cn因为上传只能支持10m,所以分成3个包
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2007-10-08
    • 文件大小:8388608
    • 提供者:lhling
  1. 极易缺陷管理软件3

  2. 默认管理员帐号:admin 默认管理员密码:jesoft 软件介绍:确保每个问题都得到记录和跟踪,确保每个问题都有人负责解决,加上全程搜索、跟踪、督促、实时分析统计,项目进度轻松掌控http://www.jesoft.cn因为上传只能支持10m,所以分成3个包
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2007-10-08
    • 文件大小:6291456
    • 提供者:lhling
  1. 工程企业成本管理软件

  2. 北京速恒工程企业成本管理软件 一.概述 该系统是个一体化的网络信息平台,它将工程企业公司和项目部的各项业务都纳入到这个平台上,核心目标是控制成本,使企业效益最大化。 子系统包括成本管理、供应商管理、合同管理、材料管理、周转材料管理(租赁和自购)、机械设备管理(租赁和自购)、商砼管理、劳务管理、分包管理、预算管理(定额和清单模式)、统计报量(计量)管理、洽商变更及签证管理、人力资源管理、工资管理、行政管理、流动资产管理、资金管理等。 二.应用价值 1.成本尽在预控中 使成本等各项业务都处在预控中
  3. 所属分类:交通

    • 发布日期:2010-01-25
    • 文件大小:4194304
    • 提供者:bjsuheng
  1. 材料成本管理软件,物资管理软件,进销存软件

  2. 北京速恒工程企业成本管理软件 一.概述 该系统是个一体化的网络信息平台,它将工程企业公司和项目部的各项业务都纳入到这个平台上,核心目标是控制成本,使企业效益最大化。 子系统包括成本管理、供应商管理、合同管理、材料管理、周转材料管理(租赁和自购)、机械设备管理(租赁和自购)、商砼管理、劳务管理、分包管理、预算管理(定额和清单模式)、统计报量(计量)管理、洽商变更及签证管理、人力资源管理、工资管理、行政管理、流动资产管理、资金管理等。 二.应用价值 1.成本尽在预控中 使成本等各项业务都处在预控中
  3. 所属分类:交通

    • 发布日期:2010-01-25
    • 文件大小:4194304
    • 提供者:bjsuheng
  1. XX软件公司薪酬绩效设计

  2. 深圳市某软件公司的薪酬及绩效考核文件,有很强的学习参考价值。
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2010-02-01
    • 文件大小:109568
    • 提供者:xjh1968
  1. 金和软件_绩效考核不是简单奖惩_对话绩效与雇员管理.pdf

  2. “绩效考核核心是要让员工得到对自己工作的肯定。 在 一个组织里, 人是最重要的, 我们要反复研究怎么管理。”
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2010-03-19
    • 文件大小:257024
    • 提供者:nov15cn
  1. 迪沙药业绩效考核软件

  2. 迪沙药业绩效考核软件 该系统应用于迪沙药业,主要实现员工对部门主管或员工进行考核打分,并实现部门和员工的简单管理,内含打分标准(bz_zhen.aspx) 系统中计算的的部分用到到js脚本,还有可以拖动的DIV 数据库名称:EXAM(DB_51aspx下为有测试数据文件,附加即可,建议采用!exam.sql为数据库脚本) 压缩包中有数据库的SQL亮语句,在查询分析器中执行一下即可! 表loginstaff 前台用户表 表LoginLeader 后台用户表 后台有系统是否开放、基础数据管理、评分
  3. 所属分类:C#

    • 发布日期:2010-04-18
    • 文件大小:1048576
    • 提供者:ylyong2003
  1. 软件项目绩效管理.doc

  2. 规范化项目管理成为所有小型软件公司必行之路,唯有如此才能激进和开发员工潜能,通过本案提出的积分制管理方案,可有效提升软件开发者工作效率及工作责任心,对拥有效率和责任心的程序员予以重点嘉奖及提高相应待遇,同时对持相反工作态度和工作成果者予以相应惩罚。由此开明式奖惩制度给予了软件开发者提供良好的生态环境。 积分制管理是本案的重点管理方案,所有人员通过日常工作积累获得相应积分,在每月工资结算时得出计算结果,并直接与绩效工资结算获得相应当月工资。详细绩效考核方案参见第三章。 目录 目录 2 第一章 概
  3. 所属分类:Java

    • 发布日期:2010-05-04
    • 文件大小:268288
    • 提供者:RayLynn
  1. IT软件项目管理表格

  2. 目 录 导言.IT项目的生命期 第一章.IT项目的启动阶段 1.1 可行性研究报告框架 1.2 项目章程 1.3 项目整体风险水平定性分析表 1.4 多项目风险情况一览表 1.5 质量保证说明书 1.6 采购程序及准购权限表 1.7 会议议程安排表 1.8 会议预算表 1.9 会议申请审批表 1.10会议通知表 1.11会议签到表 1.12会议资料明细表 1.13会议记录表 1.14会议内容管理表 1.15会议代表通讯录 1.16会议纪要表 1.17会议决议表 1.18会议决议落实通知单 1.
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2010-07-28
    • 文件大小:534528
    • 提供者:ncusc
  1. 《软件工程之全程建模实现》(青润)(114页)

  2. 《软件工程之全程建模实现》采用UML建模实现了软件工程的主要过程:需求、分析、设计、代码导出、设计模型维护等。本书采用了大量国内实际工程软件过程中的截图,通过图形和示例来描述工程实际中的问题和过程。这在国内原创的软件工程类书籍中是很少见的。本书对软件工程领域进行了重新划分,其中涉及软件工程方法、软件工程过程,以及软件工程理论的发展和现状,还包括全新的软件组织方法论:交换编程、可度量绩效管理模型、实用知识库体系构建,同时对软件开发中心态对抗问题进行了初步研究。 本书适合于对UML基础知识有一定了
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2010-10-28
    • 文件大小:17825792
    • 提供者:hzbooks
  1. 实用的软件开发的绩效考核表

  2. 实用的软件开发的绩效考核表 还是值得参考的。
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2011-01-23
    • 文件大小:35840
    • 提供者:bobantang18
  1. 软件开发与需求管理模型

  2. 软件开发与需求管理模式,团队绩效,开发效率之源、管理思想。PPT与DOC文档
  3. 所属分类:Java

    • 发布日期:2011-01-29
    • 文件大小:2097152
    • 提供者:victor_wg
  1. 教师绩效考核管理系统源码

  2. 本系统依照《某中学教职工绩效考核办法》,参考了各类学校管理软件的精华,溶入了各自的优点并采纳学校领导、教师的宝贵建议,真正地从实用需求出发,设计理念极为人性化。具有很强的通用性与实用性,可广泛应用于各级各类学校,也可用于企事业单位或社会团体
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2011-02-08
    • 文件大小:1048576
    • 提供者:xylm71
  1. 站长中国绩效考核软件学习

  2. 绩效考核绩效考核绩效考核绩效考核绩效考核绩效考核绩效考核绩效考核绩效考核绩效考核绩效考核绩效考核绩效考核绩效考核绩效考核
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2011-02-12
    • 文件大小:2097152
    • 提供者:l_a_l
  1. 人力资源管理软件(完全免费)

  2. 人力资源管理软件功能介绍 本人力资源软件包含人事档案管理 本人力资源软件包含工资管理 本人力资源软件包含考勤管理 本人力资源软件包含绩效管理 本人力资源软件包含用户管理 本人力资源软件软件界面美观,使用方便 人力资源管理软件特色介绍 本人力资源软件包含支持单机、网络,可以通过互联网安全接入企业内网,无需域名或固定IP 用户资料可定制扩展,界面可定义,适应性强 大量的统计分析报表,便于掌握业务情况 本人力资源软件包含提供了自定义报表功能 内置解析器引擎,支持复杂灵活的薪酬制度 本人力资源软件包含
  3. 所属分类:Web开发

    • 发布日期:2011-03-08
    • 文件大小:8388608
    • 提供者:xuwansheng
  1. 软件开发绩效考核资料下载

  2. 软件开发绩效过程中,TCL集团技术研发人员绩效考核方案.doc
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2011-03-17
    • 文件大小:93184
    • 提供者:elaineying1982
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