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学生成绩管理系统 是基于JSP技术的现代完美组合
学生课绩管理系统 高校开发一学生课绩管理系统,该系统由登陆模块,学生模块,教师模块,管理员模块,四部分组成。其功能如下: 学生登陆以后,可以选报课程。系统会根据学生所在系及课程的预修课判断(课程有系别,预修课等属性)。首先,系统会列出所有满足该生系别以及该生还未选报的课程,或者其预修课为“public”的课程。如果该生选报了未满足预修课要求的课程,系统会有相关的错误提示。 其次,学生可以查看自己的成绩,包括该生已选课程的名称,学分以及 该生的总分。如果教师还未给出成绩,则系统会有相关提示。 再
所属分类:
Java
发布日期:2009-05-14
文件大小:379904
提供者:
yiya111111
基于VB6.0的“贴心宝贝”系统开发
系统主要实现一下三个模块的功能:综合测评、休闲娱乐、工具箱。具体又分为六个具体功能,具体功能设计如下 综合测评功能:从记录成绩的记事本文件里面读取成绩信息并显示,算出对应的纯学分积;用户增加自己的获奖记录后得到综合测评成绩。 益智小游戏: 在给定的时间内显示十组数据,时间截止以后显示内容消失,让后让用户输入之前看到的数字或者是字母(不同的难度显示不同的内容)测试用的记忆力,游戏中用户可以自己调节游戏的难度。 播放器功能:实现从文件夹加载音乐文件,实现播放、暂停、停止、快进、快退和音量的调节。
所属分类:
VB
发布日期:2010-06-18
文件大小:1048576
提供者:
bihe0832
综合测评系统开发论文
综合测评计算是每学期必不可少的工作。人工计算综合测评是一个很繁杂的过程:每个学生先计算自己的综合测评成绩,制成草表,上交给班委;然后班委核对并将成绩录入制成电子文档上交给院系相关部门。在这个过程中,学生常常感到厌烦,因而草表的准确率很低;接着人工核对、录入成绩,造成工作量大,效率低下,准确率也无法得到保证。所以,广大师生迫切希望信息化综合测评系统的产生。利用该系统,同学们可以方便准确地计算出自己的综合测评成绩,并能将结果上传至服务器,省去班委人工核对、成绩录入这些烦琐的工作。而且,系统提供的查
所属分类:
管理软件
发布日期:2012-02-21
文件大小:567296
提供者:
assddflkkjjh
2012版软件工程实验指导书.doc
一、基本目的: 1.使学生把软件工程的基本原理和技术应用于实践 。 2.使学生掌握实际大型软件的开发过程和组织方式。 3.使学生增强开发大型软件的能力。 二、实验环境: 文档制作工具为WORD、EXCEL、VISIO、ROSE等,编程环境自选。 三、背景知识: 从理论上而言,软件生存期一般都可分为计划、需求分析、设计、编码、测试、运行维护六个步骤。根据软件工程实施过程中的各阶段活动,我们可以把它归结为不同的软件生存期模型,并归结出每一阶段的实施的行为特征。在软件工程的实施过程中,需要制做相应的
所属分类:
软件测试
发布日期:2012-10-09
文件大小:128000
提供者:
yexutaizaiyi
双鱼林asp大学生综合素质测评系统毕业设计
分享发布给大家,可以作为学习或毕业设计使用!系统名称是'大学生综合素质测评系统',系统有如下的功能: 作为大学生综合素质测评信息管理系统,在系统中一定存在许多的学生,这需要对学生的信息进行管理; 每学期期末时都需要对这些学生的各方面素质进行综合测评,系统能根据各个素质的分数自动计算综合的 素质分数,所有需要对大量的测评信息进行管理;同时,系统可以提供信息打印的功能,打印出按要求查 询到的测评信息,也能对系统的一些信息如专业信息,学期信息,个人密码信息进行设置,所以系统分四 大功能模块,为了方便
所属分类:
Web开发
发布日期:2017-12-12
文件大小:650240
提供者:
weixin_41368950
JAVA+access综合测评系统毕业设计(源代码+论文+开题报告+任务书)
大学期间,综合测评计算是每学期必不可少的工作。人工计算综合测评是一个很繁杂的过程:每个学生先计算自己的综合测评成绩,制成草表,上交给班委;然后班委核对并将成绩录入制成电子文档上交给院系相关部门。在这个过程中,学生常常感到厌烦,因而草表的准确率很低;接着人工核对、录入成绩,造成工作量大,效率低下,准确率也无法得到保证。所以,广大师生迫切希望信息化综合测评系统的产生。利用该系统,同学们可以方便准确地计算出自己的综合测评成绩,并能将结果上传至服务器,省去班委人工核对、成绩录入这些烦琐的工作。而且,系
所属分类:
Java
发布日期:2019-05-16
文件大小:1048576
提供者:
king_xuanjin
基于 AHP-fuzzy的煤矿管理人员素质测评体系实证研究
为了探究煤矿管理人员素质的影响因素,以近几年重大煤矿安全事故为案例,对煤矿管 理人员素质进行分析探讨,首先构建出煤矿管理人员素质测评模型,然后用 AHP 模糊综合评价 法进行综合评价。以陕西榆林 Z 煤矿为例,根据素质测评模型及其实际情况,利用 AHP 软件计 算出各指标权重,并利用模糊综合评价法计算出综合权重。结果发现煤矿管理人员的管理素质 处于重要水平,基本素质、职业素质和知识素质处于一般水平;影响煤矿管理人员素质的二级指 标中,心理承受能力、责任心、组织管理能力和管理知识 4 个因素在对煤
所属分类:
其它
发布日期:2020-06-10
文件大小:697344
提供者:
weixin_38746166