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  1. 《80后职场新鲜人生存手册》

  2. 树立起一个良好的工作态度,在遇到困难的时候要懂得正确对待,不要把它当做绊脚石,而要看成是锻炼自己承受能力的机会。  下面是最近闲来上网闲逛,在一家网站论坛上看到的一个帖子,标题是《一个大学生的毕业汇报》。  我是一名即将迈向社会的80年代后生的大学生,近几年的大学生活造就了我这样一个德、智、体、美、劳全面发展的复合型全才,在临近毕业之际,特将几年的学习成绩向关心和爱护我的人们汇报如下:  我学会了做饭:泡方便面的技术在本寝室里堪称一流。   我学会了使用电脑:可以熟练地开关机,特别擅长玩网络游
  3. 所属分类:网络基础

    • 发布日期:2007-08-03
    • 文件大小:238592
    • 提供者:tastetea
  1. 职场动物进化手册.PDF

  2. 本书以动物形象看员工性格,全面解读职场生存法则。作者曾经从事品牌咨询八年,见识了众多企业经营管理上的短处和长处、没落和成长、成功和失败。本书正是他多年见闻的一个总结,内容看似夸张,却处处透露真实。《职场动物进化手册》里到处乱窜的是一群似曾相识的“动物”。在他们身上我们看到了自己的影子,同事的影子,主管的影子,老板的影子。通过他们,作者创造了一种全新的“职场性格模型”。
  3. 所属分类:咨询

    • 发布日期:2009-08-06
    • 文件大小:482304
    • 提供者:shadowalker
  1. 网络工程师职场生存发展的12大困惑

  2. 网络工程师 职场 生存 发展 的 12 大困惑
  3. 所属分类:网络基础

    • 发布日期:2009-12-26
    • 文件大小:65536
    • 提供者:pyan1019
  1. 职场动物进化手册.pdf

  2. 《职场动物进化手册》是一部以寓言体的形式演绎职场事理学的作品,以其轻松、谐趣的写作风格,揭示三千年权谋文化背景下的东方职场现象,并通过对西方经典管理学的反思,以一只狗员工在混沌状态下的成长历程,阐述职场生态环境的要义与原则。   这本书的一大特点是全面解读了丰富的东方事理学要点。事理学是狗类知识体系中非常重要的一门知识,与实证科学相对应,其特点是“应然”,是教导狗如何处事的学问。同时因应西方理论界对事理学的研究,结合职场的实际情况,对事理学进行了量化研究,这有助于澄清长期以来困扰着职场的一些基
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2010-01-26
    • 文件大小:482304
    • 提供者:zzllabc
  1. 程序员羊皮卷--职场生存

  2. 如何在纷繁的IT职场中睿智生存?进退何知?
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2010-02-02
    • 文件大小:1048576
    • 提供者:aiphoenix
  1. 比尔.盖茨退休前留给职场青年的十句警言

  2. 比尔.盖茨退休前留给职场青年的十句警言。了解一些潜规则有助于竞争日益激烈的职场内的生存。
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2010-11-18
    • 文件大小:27648
    • 提供者:Kevin707
  1. 程序员职场第一课

  2. 有些知识在学校里不讲,但是进入现实之后又特别需要;有些技能公司不会告诉我们,但是又让我们必须掌握;有些智慧不实践根本无从知晓,但是初入职场的我们又因缺少这些智慧而四处碰壁。 从上面提到的知识、技能和智慧出发本书按照四个不同方向与大家进行了分享,分别是行走职场三大基本素养、事业帮忙三福星、职场生存五技能和初入职场36问。这是一本写给社会新人的生存手册。
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2011-11-09
    • 文件大小:1005568
    • 提供者:hello_world_ly
  1. JAVA程序员职场全攻略-从小工到专家

  2. JAVA程序员职场全攻略-从小工到专家.pdf 上篇 我与江湖 第1章 初窥门径——行业揭秘 2 1.1 IT精英在中国的生存现状 2 1.1.1 外行人眼中的IT人 2 1.1.2 IT行情分布 5 1.1.3 IT语言平台 7 1.1.4 你说我容易吗 10 1.1.5 我挨踢我骄傲 12 1.2 当今主流公司的企业文化 12 1.2.1 欧美企业的特色文化 12 1.2.2 日韩企业的工作模式 14 1.2.3 中资企业的传统特色 15 1.2.4 两种不同的软件外包方式 16 1.2.
  3. 所属分类:Java

    • 发布日期:2013-03-10
    • 文件大小:41943040
    • 提供者:lwb516
  1. 程序员职场第一课

  2. 有些知识在学校里不讲,但是进入现实之后又特别需要;有些技能公司不会告诉我们,但是又让我们必须掌握;有些智慧不实践根本无从知晓,但是初入职场的我们又因缺少这些智慧而四处碰壁。 从上面提到的知识、技能和智慧出发本书按照四个不同方向与大家进行了分享,分别是行走职场三大基本素养、事业帮忙三福星、职场生存五技能和初入职场36问。这是一本写给社会新人的生存手册。
  3. 所属分类:互联网

  1. 80后职场新鲜人生存手册.stk

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  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2008-11-03
    • 文件大小:461824
    • 提供者:nuaays
  1. 他山之石,可以攻玉IT职场

  2. 人生的每条路对于我们都是新的,因为不能重新来过。所以会有很多困惑、疑虑,就像混在IT职场的人们,常常看到新人们会问职业规划、转行、跳槽的问题;而职场温拿们也常常用事例告诉我们,“也许有一天,你一锄头刨下去发现原来你就在一块金子上”
  3. 所属分类:互联网

    • 发布日期:2017-01-08
    • 文件大小:245760
    • 提供者:xiyuan2016
  1. Word模板-20、30、40女性的职场生存压力.wpt

  2. Word模板-20、30、40女性的职场生存压力.wpt
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2019-09-06
    • 文件大小:31744
    • 提供者:weixin_38743968
  1. 职场生存法则ppt模板

  2. 职场生存PPT模板适用于工作培训主题设计应用。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2019-10-19
    • 文件大小:754688
    • 提供者:weixin_38743506
  1. 性格内向者在职场生存的法则

  2. 性格内向的人是不是在职场中发展很有限?不如八面玲珑的外向者易讨巧?其实每种性格都有值得肯定的长处和优势,关键还在于提高职业竞争力,让自己成为不可替代的那个人。下面是性格内向者的四条职场生存法则
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-08-12
    • 文件大小:59392
    • 提供者:weixin_38656662
  1. 善待自尊心是职场生存中的一门大学问

  2. 文章主要介绍了在职场中自尊心的重要性
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-08-19
    • 文件大小:41984
    • 提供者:weixin_38558054
  1. 职场生存需要的四大勇气

  2. 久入职场者,不免有激情消失、创意不再、情绪低落、落落寡欢的状况出现,那时你会是抱怨如牛毛般吓跑你的朋友或者爱人,还是好好反省一下自己?其实新鲜感来自你对工作、生活的细微发现。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-08-18
    • 文件大小:58368
    • 提供者:weixin_38538585
  1. 《芈月传》里映射的那些职场生存法则Word范文

  2. 这是一套《芈月传》里映射的那些职场生存法则Word范文,喜欢的人都来下载吧。该文档为《芈月传》里映射的那些职场生存法则Word范文,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-11-23
    • 文件大小:251904
    • 提供者:weixin_38689736
  1. 2010年职场生存全指南

  2. 2010年职场生存全指南以挖掘自身潜藏的能力为核心,致力于为你提供最实用的2010年职场生存全指南,赶快来...该文档为2010年职场生存全指南,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-12-18
    • 文件大小:216064
    • 提供者:weixin_38653602
  1. 这样的员工老板喜欢:中国职场生存法则66条

  2. 21世纪人才最珍贵的就是能力素质,我们为你提供了最实用这样的员工老板喜欢:中国职场生存法则66条,欢迎...该文档为这样的员工老板喜欢:中国职场生存法则66条,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-12-29
    • 文件大小:39936
    • 提供者:weixin_38620314
  1. 中国企业员工职场健康白皮书报告

  2. 根据国家统计局2016年数据,城镇就业人员中超过半数在为私营企业服务,私营企业在经济发展中的具有重要意义。中国私营企业起步较晚,发展至今不过几十年,相当一部分企业在工作规范、员工福利待遇等方面还未形成体系,对员工健康的关注则更少。 农民工是特殊的企业员工,随着城市化进程的加剧,越来越多的青壮年放弃土地进城务工,他们构成了劳动密集行业用人的中间力量。以建筑业为例探寻劳动密集行业职场生存现状:除繁重、枯燥体力劳动外,缺乏技能培训和社会保障程度低是此种行业员工的压力来源所在。 知识密集型行业的劳动
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2021-03-26
    • 文件大小:3145728
    • 提供者:weixin_38725902
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